美光 （MICR-US) 台中工会与公司达成劳资协议，约8成以上人员调薪近2.7倍，产线人员年薪提高至200多万元，初阶与中高端工程师年薪更分别上看400万与600万元，劳退提拨亦升至10%。经济部昨（22）日晚间表示乐见双方达成共识，并期盼桃园厂能持续沟通，共同创造双赢。

针对美光公司与台中工会达成共识，经济部昨日强调，政府肯定双方共同努力，通过理性沟通共创双赢。经济部指出，台湾经济成长得益于AI爆发，内存产业亦蓬勃发展，政府乐见公司提出更多好的方案来提升员工待遇、进行留才与揽才，同时也期盼桃园厂能够持续沟通协商。

根据美光公司公布的最新方案，主要展现3项重要成果：

第一，约有8成以上人员调薪近2.7倍。其中，产线人员年薪从63万元增加到200多万元；初阶工程师从145万元增加到400万元；中高端工程师则从200多万元增加到600万元。

第二，工会争取到劳退雇主提拨调升至10%，优于业界标准。

第三，第一线产线轮班人员的日班轮班津贴增至原本的3倍，由1500元调整至4500元。

经济部表示，美光公司投资台湾已30年，长年是台湾最重要且最大的外资之一，累积投资额已达1.6兆元。台湾与美光共同走过内存不景气的时期，如今一同享受内存及芯片大爆发的荣景。台湾的企业和人才都是台湾的珍贵资产，需要劳资双方共同努力，将台湾半导体优势最大化，唯有让员工安心打拚，企业的脚步才能走得更稳、更远。