中央消息

（中央社记者 曾筠庭 台北22日电）美光（Micron）与台湾美光内存工会（台中工会）昨天达成劳资协议且取得多项共识。经济部今天晚间表示，政府乐见双方理性沟通、共创双赢，并指出协议涵盖调薪、劳退提拨及轮班津贴等3大成果，更盼桃园厂持续沟通协商。

美光与台中工会21日签署劳资协议，奖酬制度全面升级。不过，美光与台湾美光晶圆工会（桃园工会）协商仍未达成共识，桃园工会宣布，11名工会干部22日上午9时起罢工1天。

经济部通过新闻稿表示，台湾经济成长受惠于人工智能（AI）产业发展，内存产业也蓬勃发展，政府乐见企业提出更多有利员工的方案，以提升待遇、留住人才并延揽人才。

经济部指出，根据美光公布的方案，共有3大成果，首先是约有8成以上员工调薪幅度接近原薪资的2.7倍，产线人员年薪从新台币63万元提高至200多万元，初阶工程师从145万元提高至400万元，中高端工程师则从200多万元提高至600万元。

此外，工会也争取到劳工退休金雇主提拨率调高至10%，优于业界，以及第一线产线轮班人员日班轮班津贴从1500元调高至4500元，为原有的3倍。

经济部表示，美光投资台湾已30年，累计投资金额达新台币1.6兆元，长期以来是台湾重要的外资企业之一。台湾与美光共同经历内存产业景气低迷时期，如今也共同迎接内存及芯片产业蓬勃发展的机会。

经济部强调，企业与人才都是台湾珍贵资产，需要劳资双方共同努力，才能发挥台湾半导体产业优势。唯有让员工安心工作，企业才能走得更稳、更长远。（编辑：陈彦钧）1151022

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