中央消息

（中央社记者 陈至中 台北22日电）行政院9月通过「校园安全韧性2000」计划，扩充国中校安人力，月薪比照学务创新人力，约3.6万元到4.7万元。教育部长郑英耀今天在立法院坦言薪资偏低，应该要达5万元左右。

行政院会9月通过「校园安全韧性2000－充实国民中学校安人力计划」，从今年10月起办理为期3年的校安人力扩充计划，每年挹注地方政府新台币12亿元，预计将国中校安人力从现在的620人，增加到2000人。

教育部次长张廖万坚9月接受媒体联访时表示，「韧性2000」受聘人员月薪会比照学务创新人力，依照年资条件等有不同的级距，约3.6万元到4.7万元左右，各县市可自行加码。

教育部今天到立法院教育及文化委员会做校园杀毒议题报告，中国国民党籍立委叶元之质询时指出，校安人员薪资如果仅3.6万元到4.7万元，恐怕无法找到有专业训练的人员，呼吁再增加预算。

教育部长郑英耀坦言薪资确实偏低，他心目中应该要接近5万元左右。在预算编列上，会再跟地方政府讨论，争取再调高一点。

许多校安人员是由退休军公教回到学校担任，但月薪如果超过法定基本工资，会导致月退俸被停发。叶元之建议可打开退休军警的薪资「天花板」，回到校园发挥所长和经验，不该被骂是「双薪肥猫」。

郑英耀则表示，校安人员不只有月薪，因工作时间较长，且周末也常需要支持学校活动，也有另外的加班费可以领。

郑英耀强调，「韧性2000」是从过去高中推动的经验出发，通过人员补充协助国中校园安全，让校园更安全，教师能安心教书。学校如果遇到偶发安全状况，或是需要推动毒品防制，也能有专门人力协助。（编辑：李锡璋）1151022

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