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高通传11月起全球裁员 加速半导体业务多元化

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TL;DR · 这代表什么

《Benzinga》报导,半导体公司高通(Qualcomm)(QCOM-US)在年度员工绩效评估后,正准备在全球范围内裁员。在智能型手机需求放缓之际,公司希望借此强化绩效导向的企业文化。

(摘自原文导言,非改写)

新闻正文

完整中文翻译制作中,以下为原文。

《Benzinga》报导,半导体公司高通(Qualcomm)(QCOM-US)在年度员工绩效评估后,正准备在全球范围内裁员。在智能型手机需求放缓之际,公司希望借此强化绩效导向的企业文化。

据《路透社》最先披露,首席执行官Cristiano Amon周一通过内部备忘录告知员工这项计划,裁员通知预计将于11月开始发出。公司尚未公布预计受影响员工人数。

截至2025年9月,高通在全球约有5.2万名员工。Amon表示,公司将考量业务优先事项、组织需求,以及员工的技能与专业知识,以决定裁员安排。

此次组织重整之际,高通正加速拓展AI数据中心及其他非手机业务,以分散营收来源,包括汽车、物联网(IoT)及AI相关应用。

面对智能型手机市场持续疲弱,高通预期非手机业务营收成长率将从2026年的24%,加速至2027年的60%以上。公司也将2029会计年度的非手机业务营收目标,从220亿美元上调至400亿美元。

在今年7月最近一次财报电话会议中,高通指出,内存价格上涨及供应限制正对智能型手机需求造成压力。

高通预期,从第四会计季度开始,来自苹果(AAPL-US)产品的营收将加速下滑。

公司将数据中心视为最大的成长机会,预期相关营收将于2027年达到50亿美元,并于2029年达到150亿美元。

高通股价技术面分析

高通目前股价较20日简单移动平均线(SMA)的181.45美元低4%,较100日SMA的182.76美元低4.6%,但仍高于200日SMA的169.39美元约2.9%。

20日SMA目前仍高于50日SMA,呈现看涨排列。

相对强弱指针(RSI)为46.03,显示市场动能中性。

9月出现的黄金交叉,即50日SMA向上突破200日SMA,仍支持较长期的正面走势。不过,8月近期波段低点也提醒投资人,一旦支撑位失守,股价可能迅速出现大幅下跌。

关键阻力位在206美元附近,支撑位则在156美元附近。

财报与分析师展望

高通预计于11月4日公布财报。分析师预期,每股盈余为2.16美元,低于去年同期的3美元。营收预估为101.1亿美元,低于去年同期的112.7亿美元。

高通目前的本益比为19.8倍。

分析师对高通股票的整体评级为持有,平均目标价为202.32美元。近期分析师评级调整如下:

TD Cowen: 买进,目标价上调至200美元(10/19)

Piper Sandler: 首次给予中立评级,目标价190美元(9/10)

RBC Capital: 与大盘表现一致,目标价上调至180美元(9/9)

引用级事实单元(F-Units)

《Benzinga》报导,半导体公司高通(Qualcomm)(QCOM-US)在年度员工绩效评估后,正准备在全球范围内裁员。

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据《路透社》最先披露,首席执行官Cristiano Amon周一通过内部备忘录告知员工这项计划,裁员通知预计将于11月开始发出。

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截至2025年9月,高通在全球约有5.2万名员工。

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面对智能型手机市场持续疲弱,高通预期非手机业务营收成长率将从2026年的24%,加速至2027年的60%以上。

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公司也将2029会计年度的非手机业务营收目标,从220亿美元上调至400亿美元。

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常见问题(FAQ)

這則新聞的重點是什麼?

《Benzinga》报导,半导体公司高通(Qualcomm)(QCOM-US)在年度员工绩效评估后,正准备在全球范围内裁员。在智能型手机需求放缓之际,公司希望借此强化绩效导向的企业文化。

原文提到哪些關鍵數字?

据《路透社》最先披露,首席执行官Cristiano Amon周一通过内部备忘录告知员工这项计划,裁员通知预计将于11月开始发出。 截至2025年9月,高通在全球约有5.2万名员工。

這則新聞的原始出處與發布時間?

原始出處:鉅亨網(https://news.cnyes.com/news/id/6634758)。原文發布時間:2026-10-21。