國票金控今（19）日舉行法說會，會中揭露，其創投子公司轉投資的大陸租賃公司「國旺國際融資租賃有限公司」今年9月底逾放比高達25.04%，前9月稅後淨損人民幣7390萬6千元，折合新台幣3.5億餘元，成為侵蝕國票金獲利的一朵烏雲。 國票金控總經理吳瑛表示，「我們主動採取保守穩健的原則，增加呆帳損失準備的提存，目前的核心任務是強化資產品質、嚴控信用風險，並持續清理與優化大陸租賃部位，將風險控制在最小的範圍。 」 國旺租賃為國票金透過100%持股的創投子公司，再透過IBF Financial Holding Co., Ltd.轉投資，為國票金100%持股的曾孫公司。 受到轉投資國旺租賃虧損影響，國票創投前9月稅後淨損1億8321萬元。

授信餘額大減，逾放比大增 國票金控發言人李憲宗處長表示，大陸景氣下滑、產業相當內捲，「我們在做這個業務上也顯得比較保守」。 他說，國旺租賃逾放比攀升主因授信餘額（分母）下降。 法說會簡報資料亦顯示，國旺租賃去年底授信餘額人民幣5億6292萬2千元，今年9月底為3億7111萬8千元，減幅達34.1%。 李憲宗說，希望今年底能將國旺租賃的逾放比控制在5%以下，除了積極轉銷呆帳，另也將大陸的營運據點進行整併或裁撤，以減輕營運壓力。 儘管租賃業務來了一朵烏雲，國票金整體獲利動能良好。

吳瑛表示，前9月稅後純益自結稅後盈餘36億9267萬元、年增116.3%，累計每股稅後純益（EPS）為1.01元，9月底每股淨值12.66元，展現了獲利持續向上的強勁動能。 薪酬改革，11月擴至子公司 有媒體問國票金的薪酬改革情況，李憲宗說，改革大概分兩部分，一是獎金制度，會在首長的部分做一個限制，「變動薪不超過固定薪，大概是這樣的原則。 獎酬制度為整個集團一體適用。 」 國票金控發言人李憲宗處長19日答覆法說會提問。 （取自線上記者會） 另外的變革為，首長的月薪設立天花板，「比照官股行庫在首長方面設定薪酬上限，會適用到各個子公司，等比率的下修。

」李憲宗說，整個薪酬改革，首長部分今年10月1日生效，子公司因需董事會通過，大概會在11月生效。 「純網銀」與實體，可能並存 《新新聞 》去年7月9日率先倡議，「終結3年一亂，政府應推動國票金與彰銀合併」，政府已循此倡議，正在推動國票金與彰化銀行整併，連帶讓外界關心國票金的「純網銀」子公司、持股49%的樂天國際商業銀行何去何從？ 李憲宗今日下午於法說會表示，「純網銀」與實體銀行的目標客戶有非常顯著的不同，「目前的情況並存並不是不可能」，將來申請併購時會跟主管機關充分討論可行方案。 他說，國票金過去推動併購時已有前例，「這些方案都曾經跟主管機關做過溝通」。