颱風逼近時，最常聽到的疑問就是「風雨都達標了，怎麼還不放假？ 」其實台灣的停班停課並非氣象數字一達標就自動生效，而是依《天然災害停止上班及上課作業辦法》，由地方政府綜合氣象資訊、災害風險、交通狀況與民眾安全後決定。 大家俗稱的「颱風假」，在法律上也不是一種假別，正式名稱是「停止上班」及「停止上課」。 風雨達標就一定放假嗎？ 關鍵在「得發布」3個字 依《天然災害停止上班及上課作業辦法》第4條，風災達到相關基準時，地方政府「得發布」停止上班及上課。 換句話說，法規授權地方政府依所在地實際狀況判斷，並非氣象署公布的某個數字達標，就由中央宣布全台放假。

行政院人事行政總處說明，各地的地形、交通、人口分布、風雨影響程度與可能災情都不同，必須由地方政府掌握資訊後綜合評估。 氣象數字是重要依據，但不是唯一的判斷因素。 停班停課看哪些標準？ 3種情況一次看 第一種是風力達標。 颱風暴風半徑4小時內可能經過該地區，且平均風力達7級以上或陣風達10級以上，就符合風災判斷基準之一，但仍由地方政府決定是否宣布。 第二種是雨量達標且有致災之虞，這也是最常被誤解的部分。 很多人以為24小時雨量達350毫米就一定放假，實際上除了雨量達到參考基準，還要評估是否可能致災。

2026年4月修正後，各地雨量參考基準如下： 地區 未來24小時累積雨量參考基準 基隆市 200毫米 台北市、新北市、新竹市、彰化縣、嘉義市、台南市、屏東縣、花蓮縣、澎湖縣、金門縣 350毫米 桃園市、新竹縣、苗栗縣、台中市、南投縣、雲林縣、嘉義縣、高雄市、台東縣 山區200毫米、平地350毫米 宜蘭縣 350毫米，另有實際觀測250毫米基準 連江縣 200毫米，另有實際觀測180毫米基準 部分縣市另訂有實際觀測雨量參考值，例如南投縣山區為300毫米。 雨量是否達標，仍須搭配當地地形、道路安全、淹水或土石流風險一起判斷。 第三種是數字未達標，但已出現危險。

若颱風造成交通中斷、道路危險、水電供應受影響，或已有明顯災害風險，地方政府即使在數字未完全達標時，也可以宣布停班停課。 颱風假誰決定？ 為何隔壁縣市放、我卻沒放？ 中央氣象署負責提供氣象資料，真正發布停班停課的是地方政府。 直轄市由市長決定，縣市由縣市長決定，也可依授權由區長或鄉鎮市長依轄區狀況決定。 由於山區可能面臨土石流、道路坍方，平地可能風雨較小、交通正常，都市與偏遠地區承受的風險也不同，地方政府可依行政區、地形與災害風險，決定全部或部分地區停班停課。 因此同一個颱風來襲，才會出現台北市照常上班、新北市部分地區停班課，或山區與平地不同調的情況。 颱風假幾點公布？

不是晚上8點一定揭曉 依現行規定，全日或上午半日停班停課，應在前一天晚間7時至10時前發布；若前一晚仍無法判斷，隔天凌晨風雨達標時，應在上午4時30分前發布；下午半日或晚間停班停課，則應在上午10時30分前發布。 若天候或災情突然變化，地方政府仍可隨時宣布。 颱風假不是假別 勞工權益怎麼保障？ 人事行政總處指出，天然災害停班停課是因應災害風險的緊急措施，公務機關以「停止上班」登記，不是一般休假，也不需要補班補課。 民間勞工則依勞動部《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》處理。 若工作地、居住地或上下班必經地區宣布停班，勞工因此無法出勤，雇主不得視為曠工或遲到，也不能強迫請事假、扣全勤獎金、要求補班或做其他不利處分。

雇主若仍要求出勤，須提供必要的通勤協助，原通勤方式因災害無法使用而必須搭計程車時，費用由雇主負擔。 颱風假常見QA Q1：風力、雨量達標就一定會停班停課嗎？ 不一定。 法規規定地方政府「得發布」停班停課，仍須綜合災害風險、交通與安全等因素判斷；反過來說，數字未達標但已有危險時，也可以宣布。 Q2：颱風假由誰決定？ 由地方政府決定，直轄市為市長、縣市為縣市長，也可授權區長或鄉鎮市長依轄區狀況決定，中央氣象署只負責提供氣象資料。 Q3：宣布停班時無法出勤，會被算曠工或扣全勤嗎？ 若工作地、居住地或通勤必經地區宣布停班而無法出勤，雇主不得視為曠工、扣全勤或要求補班；雇主若要求出勤，須提供必要通勤協助，必須搭計程車時費用由雇主負擔。