随着全球净零转型与高科技产业供应链快速演进，职场专业人才结构正迎来重大变革。 劳动部劳动力发展署北分署青年职涯发展中心（北分署YS）今（16）日举办产业职涯讲座，邀请工业气体龙头联华林德气体副总经理柯璟融现身说法，协助青年精准对接半导体与绿能供应链的跨领域人才缺口，打破非理工科系无法跨入先端科技产业的迷思。 工业气体常被视为制造业的「隐形推手」，但其影响力深植于常民生活与高端工业。 联华林德人力资源副总经理柯璟融指出，从民众熟悉的氮气冷萃咖啡、食品液态氮超低温急冻，到先进半导体制程所需的超高纯度气体环境，皆展现气体工业的关键性。 此外，在净零碳排浪潮下，气体技术更是能源转型的内核骨干。

柯璟融以台湾第一座加氢站的建置为例，详细说明氢能技术在能源转型中的前瞻布局。 参与讲座的许同学分享，面对台湾2050净零排放目标，这场讲座让他看清企业碳盘查揭露、永续发展与气体产业的实务连动，深刻体会到传统重工业在净零碳排浪潮下转型为高端绿能产业链的具体进程。 面对产业结构转变，企业营运模式与选才策略也与以往截然不同。 柯璟融从人资长远规划的角度分析，工业气体产业不仅需要机械、电机、材料等传统工程专业人才，更极度仰赖具备环境工程、ESG永续治理以及商业管理等跨领域专长的新血加入。 柯璟融强调，气体产业涵盖了气体厂设计建造、数字化智能营运乃至全球供应链统筹，求职者不必自我设限於单一科系框架。

每一次面试与求职受挫都是累积经验与淬炼专业的契机，青年应主动盘点个人特质并对接多元产业需求。 北分署表示，职涯探索不必急于一开始就决定终生志向，可以从深入认识单一产业、内核技术或特定职务切入，逐步拼凑出适合自己的职涯蓝图。 北分署YS长期为15至29岁青年提供完全免费的专业服务，包含定期产业趋势讲座、企业实地参访以及客制化的一对一职涯深度咨询，协助青年掌握产业动态与职场必备技能。 青年若想了解最新活动信息或预约咨询，可至北分署YS青年职涯发展中心官方网站及Facebook粉丝专页查找，亦可拨打免付费咨询专线（02）2977-0755洽询。