台湾移工人数逐年朝百万大关迈进，近日社群平台流「移工怀孕，雇主养她全家」等政府对移工、看护各项补助优待等传言；近日，网络再流传「除外劳怀孕等议题，政府夸张事迹再+1， 据悉，明年度即将推行雇主必须买单所有外劳来台费用」等消息，及「各项费用」的图卡，声称移工来台费用最高19万元全由雇主买单。 对此，事实查核平台「MyGoPen」对此发布调查报告。 就业服务法修法内容？ 禁止扣押证件移工适用吗？

​ 报告显示，台湾曾与美国签署的「对等贸易协定」（ART），当中要求应落实制造业及渔捞业不得向移工收取招募费及相关费用，更不得扣留护照及证件，确切运行才能适用10%关税税率，而协定生效后有3年的调适期；除ART外，也为接轨国际劳工组织（ILO）就劳动指针的国际规范，行政院在4月提出《就业服务法》部分条文修正草案，当中就明定全面禁止扣押劳工证件，且适用对象包含本国与外国移工，亦不得侵占财物或收取保证金，目前草案仍在审查中。 ​移工来台仲介费要多少钱？ ​ 报告指出，网传来台费用雇主负担的背景，来自于ART中提到，不得向移工收取招募费及相关费用，但可由雇主支付，当时也有媒体报导「移工仲介费上看19万」、「雇主买单」等。

对此，劳动部劳动力发展署（劳发署）在外国人劳动权益网的「防制强迫劳动及落实公平招募专区」中解释，海外仲介招募服务费用多落在移工1个月的工资，19万元是移工为了能来台工作被海外仲介要求支付的不合理费用。 （延伸阅读：外籍移工婚假、产假10月起同步延长？ 劳动部标准曝光 不是所有移工都适用新制） 移工仲介费乱象政府有何解方？ ​报告提到，劳动部指出，外界所传的高额费用涉及海外仲介不合理超收，可能增加移工强迫劳动的风险。 MyGoPen指出，但网传图卡中列出的机票、体检等支出，并不能将所有费用一概视为仲介剥削。

事实上，为改善招募收费问题，政府正推动与移工来源国合作，提高收费透明度，并规划修正《私立就业服务机构收费项目及金额标准》，厘清收费项目与规范。 更多风传媒独家内幕： ‧图解》百万劳工退休金要涨了！ 劳保、国保双年金攻略：年资未满15年能领吗？ ‧外籍移工婚假、产假10月起同步延长？ 劳动部标准曝光 不是所有移工都适用新制 ‧移工怀孕雇主养全家？ 看护产假、育婴津贴规定一览 劳动部编20亿预算用在哪？