中央消息

（中央社记者 吴欣纭 台北15日电）九合一选举将至，妇团今天提8项性别友善诉求，包含支持受暴妇女居住、强化中小企业职场性骚扰防治、提升托育支持与工时弹性等，盼各县市长参选人纳入政见，打造友善城市。

2026年九合一选举将于11月28日投开票，根据统计，全台22个县市共有81人登记参选县市首长。励馨基金会整理多年服务经验与相关研究数据，今天提出8项性别友善政策诉求，盼将性别友善落实于地方治理。

励馨表示，8项性别友善政策诉求，聚焦「家暴受害者居住安全」、「职场性骚扰被害人专业支持」、「女性就业与托育需求」以及「居托人员的性平培力与儿少保护」4大面向。

其中，在受暴妇女居住支持方面，励馨提出3项政策诉求，包含发展分布式庇护、中途住宅及多元居住支持；提高受暴妇女取得社会住宅的优先性；推动社会住宅结合社区支持服务。

励馨表示，根据励馨2025年进行的受暴妇女租金调查，52%受访者曾遭遇租屋困难，他们的平均月所得为新台币2万7549元，低于最低工资，而实际租金超出可负担范围约38%；若能在适切的住宅与社福支持下稳定生活，受暴及特殊境遇妇女有机会逐步改善就业、经济与家庭处境，住宅资源更具轮替可能。

在职场性平安全部分，励馨表示，尽管中央已有相关申诉处理手册及预防指引，但对缺乏人资、法务等专责人力的中小企业而言，如何将指引转化为内部制度、创建申诉及调查进程，实务上仍存在落差。

励馨建议，地方政府强化劳政机关的推广与支持角色，提供雇主实务训练、案件处理咨询及外部专业转介。

在女性就业与托育支持方面，励馨指出，现行公共托育多以一般日间工作时段为主，难以衔接家庭实际需求，建议应扩充定点及夜间临托服务，并通过奖励、补助或友善职场认证等措施，鼓励30人以下事业单位提供育儿家长每日1小时弹性上下班安排，以及放宽公托、公幼申请及候补资格。

居托性平培力与儿少保护方面，励馨建议地方政府，在既有居家托育人员在职训练中增加性别平等课程，以及将性别友善教育纳入幼托服务评鉴或奖励指针，鼓励机构安排工作人员接受相关培训，并逐步于托育服务契约、服务规章及委办规范中纳入性别友善要求。

励馨表示，期待各县市长参选人将这些诉求纳入政见，并提出具体推动时程与可检核成果，让性别友善成为地方治理的一部分，共同打造更安全、平等且能回应多元生活需求的友善城市。（编辑：管中维）1151015

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