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劳动部重大新制!「劳退新规全台上路」退休金规定和以前不同,影响一次看

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TL;DR · 这代表什么

还在适用劳退旧制的劳工,现在多了累积退休金的选择!劳动部今年7月15日修正发布《劳工退休金条例施行细则》,开放约11.5万名「纯旧制」劳工自愿提缴退休金,也能在劳雇双方合意下,提前结清旧制年资退休金。

(摘自原文导言,非改写)

新闻正文

完整中文翻译制作中,以下为原文。

还在适用劳退旧制的劳工,现在多了累积退休金的选择! 劳动部今年7月15日修正发布《劳工退休金条例施行细则》,开放约11.5万名「纯旧制」劳工自愿提缴退休金,也能在劳雇双方合意下,提前结清旧制年资退休金。 根据劳动部最新统计,已有超过3.7万名纯旧制劳工开始自提退休金,相当于每 3 人就有 1 人自提,且多数劳工直接选择提满 6%。 符合条件者每年最高可节省4万3200元综合所得税;另有666名劳工与雇主完成提前结存,总金额接近21亿元,平均每人约315万元。 究竟哪些劳工适用? 自提退休金有什么好处? 旧制年资又该如何提前结清? 哪些劳工适用劳退新规?

11.5万名「纯旧制」劳工可自愿提缴退休金 劳动部劳动福祉退休司司长黄维琛说明,根据劳动部统计,截至115年8月31日,以推估全台约 11.5 万名纯旧制劳工计算,截至 8 月底已有超过 3 万 7000 人向雇主表明自愿提缴,提缴比例高达 32.17%,且绝大多数参与自提的劳工均选择最高上限 6%。 劳动部指出,过去持续适用劳退旧制、未转换至劳退新制的「纯旧制」劳工,退休保障主要依循《劳动基准法》相关规定,与适用新制、设有个人退休金专户的劳工不同。 为增加纯旧制劳工累积退休金的管道,劳动部于115年7月15日发布修正《劳工退休金条例施行细则》,开放纯旧制劳工自愿提缴退休金,创建个人退休金专户。

黄维琛表示,纯旧制劳工不必等到退休前才开始准备,越早自愿提缴,就越有机会累积更多退休金。 劳退旧制自提有什么好处? 符合条件每年最高省税4万3200元 除了增加退休金累积管道,自愿提缴退休金也有所得税方面的优惠。 劳动部指出,纯旧制劳工自愿提缴的退休金,符合规定的提缴金额可于明年申报综合所得税时,自当年度薪资所得中扣除。 依劳动部提供的试算,符合特定薪资、提缴及所得税率条件的劳工,每年最高可节省4万3200元综合所得税。 不过,这并不是政府直接发给劳工4万3200元,也不代表所有纯旧制劳工都能省下相同税额。 实际节税金额仍与个人薪资、提缴金额及适用的综合所得税率有关。 劳工若想了解自身情况,可以先确认提缴规定,再评估是否参与。

旧制退休金可以提前领吗? 200家企业与666名劳工完成结存,平均约315万元 除了自愿提缴退休金,这次修正也让纯旧制劳工有机会在退休前,与雇主协商提前结清旧制年资退休金,提前结清旧制年资退休金,必须经过劳工与雇主双方合意,并不是所有纯旧制劳工都能单方面要求公司立即发放退休金 劳动部统计,截至115年9月30日,已有200家事业单位与666名纯旧制劳工完成合意结存,总金额接近21亿元,平均每名劳工约315万余元。 已转劳退新制,旧制年资怎么办? 7666人结清56.49亿元 除了持续适用旧制的劳工,另一群需要留意退休金权益的,是当年选择转换劳退新制、但仍保留旧制年资的「旧转新」劳工。

劳动部说明,这类劳工原本就可以在劳雇双方合意下,提前结清保留的旧制年资退休金。 截至115年8月31日,已有7666名旧转新劳工完成年资结清,合计金额约56亿4900万余元,平均每人约73万余元。 公司退休准备金有剩可以领回吗? 2223家企业领回逾41亿元 劳退旧制相关措施除了影响劳工,也涉及企业原本提拨的退休准备金。 依《劳工退休准备金提拨及管理办法》第9条规定,事业单位如果已无须依《劳动基准法》支付劳工退休金,可向当地主管机关申请领回退休准备金专户余款。 劳动部统计,截至115年8月31日,已有2223家事业单位办理注销专户并领回余款,总金额约41亿6200万余元。 其中,单一事业单位领回最高金额达2亿6455万余元。

劳退旧制自提退休金怎么办? 劳动部设专区、1955可咨询 劳动部已设置「劳退纯旧制劳工自愿提缴及提前结存退休金」专区,提供纯旧制劳工及事业单位查找相关规定。 如果不确定自己属于纯旧制还是旧转新劳工,或想了解自愿提缴、提前结清旧制年资的适用条件,可先向雇主确认原有退休制度及年资,再通过劳动部官方信息了解办理方式。 民众也可拨打1955免付费咨询专线,询问相关退休金权益。 Q1:什么是纯旧制劳工? 哪些人可以自愿提缴退休金? 纯旧制劳工是指持续适用劳退旧制、未转换至劳退新制的劳工。 依劳动部115年7月15日发布的施行细则修正规定,这类劳工可自愿提缴退休金,创建个人专户。 Q2:纯旧制劳工自提退休金,每年一定能省4万3200元吗?

不一定。 4万3200元是特定条件下的最高节税试算值,实际可节省的综合所得税,取决于个人薪资、提缴金额及适用税率。 Q3:纯旧制劳工可以要求公司提前发放旧制退休金吗? 可以与雇主协商提前结清旧制年资退休金,但须经劳雇双方合意,并非劳工单方面提出,公司就一定要立即支付。 Q4:已经转劳退新制,但保留旧制年资,还能提前结清吗? 可以。 劳动部指出,旧转新劳工原本就可经劳雇双方合意结清保留的旧制年资。 截至115年8月31日,已有7666人完成结清。 数据源:劳动部

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劳动部今年7月15日修正发布《劳工退休金条例施行细则》,开放约11.5万名「纯旧制」劳工自愿提缴退休金,也能在劳雇双方合意下,提前结清旧制年资退休金。

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根据劳动部最新统计,已有超过3.7万名纯旧制劳工开始自提退休金,相当于每 3 人就有 1 人自提,且多数劳工直接选择提满 6%。

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符合条件者每年最高可节省4万3200元综合所得税;另有666名劳工与雇主完成提前结存,总金额接近21亿元,平均每人约315万元。

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11.5万名「纯旧制」劳工可自愿提缴退休金 劳动部劳动福祉退休司司长黄维琛说明,根据劳动部统计,截至115年8月31日,以推估全台约 11.5 万名纯旧制劳工计算,截至 8 月底已有超过 3 万 7000 人向雇主表明自愿提缴,提缴比例高达 32.17%,且绝大多数参与自提的劳工均选择最高上限 6%。

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原始出處:風傳媒(https://www.storm.mg/lifestyle/11172205)。原文發布時間:2026-10-14。