医疗永续与智能照护成为产业发展重要课题，博爱蕙馨医院积极将ESG理念融入医院治理、节能减碳、人才培育及智能医疗，从无纸化作业、临床数据集成到妇幼照护技术升级，持续优化医疗服务品质。 院方日前参与「南台湾医疗永续与健康深耕ESG供应链媒合论坛」，与医疗院所、公益团体、中小企业及ESG解方伙伴交流，盼通过跨域合作，串联医疗、公益与产业资源，共同打造南台湾医疗永续生态圈。 博爱蕙馨医院副院长陈春木在论坛中分享，面对医疗环境快速变迁及高龄化社会带来的挑战，医院推动永续不应只着重环境节能，更要将ESG全面融入治理、人才培育与智能医疗，让永续理念落实于日常营运，持续提升医疗照护品质。

集成既有公益与节能措施 ESG落实医院日常治理 博爱蕙馨医院表示，近年持续盘点院内各项永续作为，将既有公益服务、节能改善及医疗品质提升措施，通过ESG架构重新集成，逐步创建更完整的永续治理模式。 在社会责任方面，医院长期投入义诊、健康筛检、世界展望会捐助及弱势产妇照护，持续关怀妇幼与弱势族群；在环境永续方面，则全面更换LED照明设备，逐步汰换为节能空调设备，降低能源消耗。 此外，院方也在符合医疗规范与感染管制要求的前提下，通过标准化消毒流程，查看一次性医疗耗材的使用需求，减少不必要的耗材消耗与医疗废弃物，兼顾病人安全、医疗品质与环境保护。

院方指出，ESG并非额外增加工作，而是重新查看每天运行的医疗流程，通过制度化管理与持续改善，让既有措施更具系统性，进一步发挥永续效益。 导入数字与AI应用 提升妇幼医疗效率与照护安全 面对医疗数字化趋势，博爱蕙馨医院持续推动智能医疗，陆续导入电子病历、电子签章及自动报到系统，朝无纸化医院发展，减少纸本作业与第一线医护人员的行政负担，让医疗人力能更专注于病人照护。 在临床应用方面，院方规划运用AI集成跨院诊疗、检查及用药信息，协助医师快速掌握病人病史，提升信息查找效率并优化诊疗流程。

产科则将待产监测数据即时串联至医师行动设备，让医师能及时掌握产妇生命征象与相关监测信息；儿科也持续精进新生儿照护监测技术，规划导入灵敏度更高的生命征象传感设备，强化新生儿照护安全。 除了数字化与AI应用，医院也积极推广子宫肌瘤新技术治疗，通过跨专科合作及专业培训，逐步创建常规化治疗流程，提供妇女更多元、适切的医疗选择，持续深化妇幼医疗服务。 此外，医疗人才的培育与留任，也是此次论坛关注的重点。 博爱蕙馨医院认为，留住人才除了薪资条件，更需要创建互信、支持与持续成长的职场文化，让医护人员在面对临床压力及工作挑战时，能获得适当支持。

为此，院方持续强化主管领导能力，定期办理员工意见调查及满意度回馈，并创建申诉与支持机制，掌握同仁需求，逐步改善工作环境。 在人才培育方面，医院创建基础训练、内部培训及外部进修三层次教育制度，鼓励跨领域学习，支持护理人员培养第二专长、进修研究所及参与专业训练。 同时，持续将AI智能医疗、病人安全、ESG及新兴医疗技术纳入相关课程，协助医疗团队精进专业能力，因应医疗服务与产业发展趋势。 博爱蕙馨医院表示，此次论坛不仅提供医疗永续经验交流的机会，也为医疗院所、公益团体与产业伙伴创建合作管道。

未来将持续通过跨域合作与供应链媒合，推动智能医疗、健康促进、人才培育及永续治理，让ESG从理念落实于医疗服务与日常管理，共同打造南台湾医疗永续健康生态圈。