醫療永續與智慧照護成為產業發展重要課題，博愛蕙馨醫院積極將ESG理念融入醫院治理、節能減碳、人才培育及智慧醫療，從無紙化作業、臨床數據整合到婦幼照護技術升級，持續優化醫療服務品質。 院方日前參與「南台灣醫療永續與健康深耕ESG供應鏈媒合論壇」，與醫療院所、公益團體、中小企業及ESG解方夥伴交流，盼透過跨域合作，串聯醫療、公益與產業資源，共同打造南台灣醫療永續生態圈。 博愛蕙馨醫院副院長陳春木在論壇中分享，面對醫療環境快速變遷及高齡化社會帶來的挑戰，醫院推動永續不應只著重環境節能，更要將ESG全面融入治理、人才培育與智慧醫療，讓永續理念落實於日常營運，持續提升醫療照護品質。

整合既有公益與節能措施 ESG落實醫院日常治理 博愛蕙馨醫院表示，近年持續盤點院內各項永續作為，將既有公益服務、節能改善及醫療品質提升措施，透過ESG架構重新整合，逐步建立更完整的永續治理模式。 在社會責任方面，醫院長期投入義診、健康篩檢、世界展望會捐助及弱勢產婦照護，持續關懷婦幼與弱勢族群；在環境永續方面，則全面更換LED照明設備，逐步汰換為節能空調設備，降低能源消耗。 此外，院方也在符合醫療規範與感染管制要求的前提下，透過標準化消毒流程，檢視一次性醫療耗材的使用需求，減少不必要的耗材消耗與醫療廢棄物，兼顧病人安全、醫療品質與環境保護。

院方指出，ESG並非額外增加工作，而是重新檢視每天執行的醫療流程，透過制度化管理與持續改善，讓既有措施更具系統性，進一步發揮永續效益。 導入數位與AI應用 提升婦幼醫療效率與照護安全 面對醫療數位化趨勢，博愛蕙馨醫院持續推動智慧醫療，陸續導入電子病歷、電子簽章及自動報到系統，朝無紙化醫院發展，減少紙本作業與第一線醫護人員的行政負擔，讓醫療人力能更專注於病人照護。 在臨床應用方面，院方規劃運用AI整合跨院診療、檢查及用藥資訊，協助醫師快速掌握病人病史，提升資訊查詢效率並優化診療流程。

產科則將待產監測數據即時串聯至醫師行動裝置，讓醫師能及時掌握產婦生命徵象與相關監測資訊；兒科也持續精進新生兒照護監測技術，規劃導入靈敏度更高的生命徵象感測設備，強化新生兒照護安全。 除了數位化與AI應用，醫院也積極推廣子宮肌瘤新技術治療，透過跨專科合作及專業培訓，逐步建立常規化治療流程，提供婦女更多元、適切的醫療選擇，持續深化婦幼醫療服務。 此外，醫療人才的培育與留任，也是此次論壇關注的重點。 博愛蕙馨醫院認為，留住人才除了薪資條件，更需要建立互信、支持與持續成長的職場文化，讓醫護人員在面對臨床壓力及工作挑戰時，能獲得適當支持。

為此，院方持續強化主管領導能力，定期辦理員工意見調查及滿意度回饋，並建立申訴與支持機制，掌握同仁需求，逐步改善工作環境。 在人才培育方面，醫院建立基礎訓練、內部培訓及外部進修三層次教育制度，鼓勵跨領域學習，支持護理人員培養第二專長、進修研究所及參與專業訓練。 同時，持續將AI智慧醫療、病人安全、ESG及新興醫療技術納入相關課程，協助醫療團隊精進專業能力，因應醫療服務與產業發展趨勢。 博愛蕙馨醫院表示，此次論壇不僅提供醫療永續經驗交流的機會，也為醫療院所、公益團體與產業夥伴建立合作管道。

未來將持續透過跨域合作與供應鏈媒合，推動智慧醫療、健康促進、人才培育及永續治理，讓ESG從理念落實於醫療服務與日常管理，共同打造南台灣醫療永續健康生態圈。