中央消息

（中央社华盛顿8日综合外电报导）美国总统川普政府今天宣布将暂停微软等数家公司参与让外籍劳工申请绿卡的计划资格，而川普在同一天对微软首席执行官纳德拉（Satya Nadella）颁发「国家技术与创新奖章」。

美联社报导，川普政府再度对聘用外籍劳工和招收外籍学生的企业与大学出击。川普的支持者长久以来主张H-1B签证等各种计划实际上让美国企业得以较低薪资聘用外籍劳工，进而损害美国人的就业机会。

美国副总统范斯（JD Vance）指控微软（Microsoft）滥用H-1B签证计划，他和其他政府高层也点名多所大学利用J-1签证让国际学生到美国，以及点名信息技术外包公司，认为需要进一步调查是否有诈欺情事。

范斯表示，微软遭暂停参与的「永久劳工认证」（ Permanent Labor Certification）计划规定，企业必须先在美国刊登职缺广告，再向劳工部提出申请，证明没有足够的美国劳工可填补职缺，必须让外籍劳工取得绿卡。

范斯说：「他们会在小城镇的报纸刊登广告，然后出面表示『我们已替公司职缺刊登广告，却没有人应征』。接着他们就以无人应征为由，以实际上形同外籍契约仆役的人取代美国劳工。令人遗憾的是，微软是美国最常利用这套制度的公司。」

根据美国国籍暨移民局（USCIS）数据，微软是美国使用H-1B签证数量排名第5的雇主；亚马逊（Amazon）则位居第1。

范斯表示，微软去年裁撤6000名美国员工，却也取得6300张H-1B签证以及近3000张绿卡。

范斯在白宫记者会上说：「算一算就知道，微软每裁撤1名员工，就以1.5名外籍契约仆役取而代之。我们要告诉微软：你们是伟大的美国企业，但必须聘用伟大的美国劳工。」

总部位于华盛顿州雷孟（Redmond）的微软表示，公司在上个会计年度提出约6000件H-1B签证申请，80%是为「延长或变更现有微软员工身分」。

微软在声明中说：「这些并非为了聘用新人。其余为新员工提出的申请，对象都是已合法居留美国且决定来微软工作的人，仅占我们美国员工总数的1%。他们并非刚抵达美国的人。」

微软还说，公司只会为「符合这类签证严格标准的人」提出H-1B签证申请。

范斯表示，除了微软，政府也将暂停奥多比（Adobe）以及高知特（Cognizant）、印福思（Infosys）、塔塔（Tata）、威普洛（Wipro）、HCL和凯捷（Capgemini）等科技顾问公司参与计划资格。这些公司未立即回复置评请求。

范斯宣布上述消息后不久，川普将「国家技术与创新奖章」（National Medal of Technology and Innovation）颁给纳德拉和戴尔科技（Dell Technologies）创办人戴尔（Michael Dell）。（编译： 卢映孜 ）1151009

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