中央消息

（中央社记者 陈至中 台北9日电）教育部7日公告校事会议修法，学校认定明显属「合理管教」案件即可结案，不用送到校事会议调查。全国家长团体联盟今天声明，呼吁优先保障儿少权益，加强亲师生沟通化解冲突。

校园滥诉受到社会重视，教育部7日发布「高级中等以下学校教师解聘续聘停聘或资遣办法（解聘办法）」修法，只要学校认定明显属「解聘办法」第4条所定「不予处罚」的情形，或符合学校「教师法」第32条第2项规定订定的合理管教措施，学校就能马上结案，无须进入审议进程。改以亲师生沟通、行政晤谈等方式化解冲突。

全国家长团体联盟（全家盟）今天发布声明指出，依据联合国「儿童权利公约」及中华民国宪法对儿少生存与发展权的保障，国家负有「特别保护义务」，确保儿童免受一切形式的身心暴力、伤害或疏忽。

全家盟关注教育部这一波修法的后续进展，建议在运行上，属于合理管教范围内的案件，都应先鼓励亲师生沟通，设法化解冲突，避免陈情案件量升高。

「教师不是敌人，家长也不是问题，真正需要被守护的是每一个孩子。」全家盟强调，家长支持教师拥有合理且受法律保障的管教权，希望教育部后续创建明确的管教指引与安全界线。也期待政府链接家庭教育中心与社政资源，为亲职功能失衡的家庭注入外部辅导和支持的力量。

对于部分教师团体主张废除校事会议制度，全家盟担心在没有更好的取代机制前全盘废除，将在校园造成「缄默效应」，让受害孩子不敢开口，严重破坏儿少防护网，使校园安全退回到「黑箱年代」。

另外，全家盟也提醒，修法后一般惩处案件改以校内人员调查为原则，恐削弱第三方客观性，校内教师难免有人情压力，调查结果无法令受害者服膺，也会加剧亲师间的不信任感。

教师团体主张创建名誉补偿机制，全家盟提醒，调查是为了厘清事实真相、保护儿少，若将调查过程轻易指为恶意，恐导致儿少在遭受不当对待时，不敢开口求助，酿成更大的校园安全漏洞。（编辑：陈清芳）1151009

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