近日，媒体 2026年9月29日以头版刊登我国前驻尼加拉瓜吴大使的遗作：《清脆沉声：吴进木外交生涯的回音》出版的新闻，直言说出尼加拉瓜和我国断交的直接导火线及在外馆为维持邦交不为人知的努力与辛劳，引起各界讨论。 笔者有幸曾在吴大使及夫人领导下，在尼馆为我国与尼加拉瓜邦交尽一己之力，也曾近距离亲身体认到值得受人尊敬的吴大使及夫人的风范与才德。 三十年外交职场生涯，也曾遇到几位值得尊崇并铭感在心的大使与夫人，但为数不多，更显得吴大使与夫人的可贵，值得国家与国人珍惜。 吴大使原本身手矫健、充满活力，却在退休后遭人诬陷并积郁成疾。 于生命将尽，接受治疗期间，强忍在病榻上尽最后一丝力气、一字一句写下事实真相。

看在我们昔日部属们、台商、侨胞的眼中，内心充斥着难以言喻的悲愤与沉痛不忍。 这部遗作，字字血泪，不单是一位职业外交官近四十年公职生涯的暮鼓晨钟，更是为许多外交部、经济部等驻外人员对当前「高官决策甩锅、放任网军带风向、体制集体孤立」的畸形官场文化发出最沉重、最痛切的死谏与控诉！ 而对于出现在电视上污蔑吴大使名声之名嘴们，我们同声谴责! 体制性冷暴力与集体职场霸凌 试问，一位在第一线为国家拚尽一生、两度临危受命稳固台尼邦谊、甚至与夫人做到让对方高层点名非他不可的优秀外交功臣，最终在我们这个外交、外馆体制里得到了什么？ 我们看见了另一种更为残酷、更具毁灭性的「体制性冷暴力与集体职场霸凌」。 最令人发指的是断交后的「政治猎巫」。

吴大使早在2020年就因为夫人长年操持外交社交、过度操劳导致健康恶化，四度向外交部请辞。 而在离职前，配合当地填写「荣誉国民」表格，却在断交隔天被尼国官方当成政治筹码「被动授予国籍」。 但国内许多高官选择保持沉默、切割老臣，任由网军与不实舆论扣上「叛国、知情偷跑、退休避祸」的沉重罪名，在网络上对一位忠臣进行人格抹杀！ 让吴大使在孤立无援中抑郁成疾，最终在2025年抱憾而终。 这种「政策由高官决定，污名由前线承担」的作法，就是官场权力压迫的最丑陋样态且竟成常态! 虽然监察院调查报告后来证实吴大使的清白，但这迟来的正义，能换回一位外交官的生命与尊严吗？ 能抚平家属日夜滴血、持续滴血一辈子的心吗？

主政者不能只会收割成果，出事时推给基层扛责！ 如果我们的官场文化永远是「推责、甩锅、拒绝承担」，永远放任「土皇帝」和政治网军去霸凌、去欺凌那些愿意说真话、在最前线肉搏的正直文官，那么以后谁还愿意为这个国家、部会卖命？ 优秀的后进者看到老前辈将生命燃烧到最后一刻，换来的却是蒙冤与群体孤立，谁还会对这个体制抱有热忱？ 当我们看着政客为了自保而甩锅、看着立委与网军联手对立下汗马功劳的老臣进行政治猎巫时，已经引发了极其严重的「集体寒蝉效应」与「道德崩解」，且在外交部、经济部及各部会中持续重演。

「多做多错、不做不错」的精明消极 驻外外交官多为国家菁英，当他们看到吴大使夫妇在第一线日夜努力、夫人做到「手都弯了」，换来的不是国家、长官的感激与抚慰，而是退休后被当成政治祭品、任由网军凌迟人格时，仍在职的驻外馆长、参事、秘书得到的教训应是残忍的。 这种体制性霸凌带来的直接后果，就是现职者及年轻一代开始集体奉行「不沾锅」主义。 大家学会了「坐在冷气房里写四平八稳的报告」，还有诸多馆长只报喜不报忧、不再愿意深入与外国领袖创建良好助我关系，也不再愿意在关键时刻国内讲真话、发送示警电报。 因为在畸形的官场文化里，讲真话、做实事的人，往往死得最难看。

外交官的「集体失声」与寒蝉效应 由于内部长期存在高压威权与结党现象，基层本就缺乏有效申诉与自保的管道。 而此次高官与政客的直接点名猎巫，更像是一记重锤，砸碎了后进者对体制的最后一丝信任。 同仁在驻外办公室里应过得战战兢兢，大家看着吴大使在病榻上直到2025年孤立无援地病逝、夫人直到2026年还要含泪出书洗刷冤屈。 深刻体会到集体恐惧! 外交官们开始集体噤声，遇到不合理的政策不敢辩论，遇到不肖馆长及不负责任的部次长的压迫与不当统御选择隐忍，因为他们知道，连奉献四十年的「蒙冤大使」，都能一秒切割，他们这群没有背景的基层后进者，一旦出事，只能背黑锅。 热血消磨后的「集体逃难潮」 这场猎巫也将彻底摧毁外交官的国家荣誉感。

公部门的不良文化正在对优秀人才产生严重的「驱离效应」。 试想，许多正值涉外工作黄金年华的外交官，在看清了「政策由高官决定，污名由前线承担」的官场潜规则后，理想全面破灭。 近年来，外交部、经济部内部已出现诸多驻外文官「请辞潮」与转职潮。 这群优秀的文官仍保持「为国争光」的信仰，然而不健全的公部门文化，已成为一份高风险、低回报、随时可能被网军政治出草的「危险职业」。 只要一有机会，他们宁可放弃铁饭碗，跳槽到外商或民间银行、公协会、企业任职，也不愿留在这个随时会吞噬掉自己尊严与健康的公务机器里。 清脆沉声、铿锵一响 这不只是一本书的出版，这是对官场文化的一记当头棒喝。 别再让体制伤人，别再让忠臣在沉默与含冤中死去！

一个让老臣含冤而逝、让基层人人自危、让后进者集体变成「寒蝉」的官场体制，是没有未来的。 本会呼吁上位者、外交部、经济部首长、次长等，应当展现谦卑气度，虚心检讨此沉疴已久的官僚结构，主动向吴大使夫妇与家属给予应有的名誉平反与遗属慰问并重建基层的安全感，方为国家之福、国民所期! ＊作者为驻外馆处同仁权益保护暨职场道德提升促进会首席执行官、前驻外大使馆经贸业务主管