商总理事长许舒博指出，「在南部领4万的人跟台北领4万的人，承受的压力是不一样，在中南部很多领4万他是住在家里，他根本没有房贷这一块压力，但是在台北领4万的人他可能剩下2万5可以用，所以你就知道这个落差是有的。 那产业别的落差也是有，所以公布了这个，并不是保障劳工的权利，劳动部最主要的成立的用意是保护劳工的权利，想尽办法帮劳工去追求权利，这个薪资揭露的调整公告并没有太大的意义。 」商总理事长许舒博认为，揭露待遇不代表就能保障劳工权益，劳动部应优先关注薪资是否确实给付、工时及福利是否落实。 至于薪资揭露5万元门槛如何订定？ 劳动部表示，规划以最低工资的1.75倍为基准，再取整数，将薪资揭露门槛订为5万元。

预估调整后，可涵盖75%到90%社会新鲜人起薪。