商總理事長許舒博指出，「在南部領4萬的人跟台北領4萬的人，承受的壓力是不一樣，在中南部很多領4萬他是住在家裡，他根本沒有房貸這一塊壓力，但是在台北領4萬的人他可能剩下2萬5可以用，所以你就知道這個落差是有的。 那產業別的落差也是有，所以公布了這個，並不是保障勞工的權利，勞動部最主要的成立的用意是保護勞工的權利，想盡辦法幫勞工去追求權利，這個薪資揭露的調整公告並沒有太大的意義。 」商總理事長許舒博認為，揭露待遇不代表就能保障勞工權益，勞動部應優先關注薪資是否確實給付、工時及福利是否落實。 至於薪資揭露5萬元門檻如何訂定？ 勞動部表示，規劃以最低工資的1.75倍為基準，再取整數，將薪資揭露門檻訂為5萬元。

預估調整後，可涵蓋75%到90%社會新鮮人起薪。