经过连续3天罢工，8日上午艾杰旭云林厂员工陆续回到岗位，因为从7日下午4时由劳动部、云县府邀集劳资双方进行调薪协商，虽然过程一度谈判破裂，但最终在晚间11时30分达成调薪共识。 艾杰旭工会理事长沈全成指出，「达成了一个合议，就是对于从明（2027）年开始，会有连续2年部分，从底薪里面调1200元，原本讲的物价津贴部分会保留下来。 」艾杰旭工会表示，原本工会诉求是希望每年调薪5%并以4年为一期，但资方最后提出2年为一期，先全面调薪1200元，后续再看物价指数、公司营利来评估调整。

艾杰旭副总郑文远说明，「我们本来是预想一次谈到2030年，但因为2029年、2030年，目前政府的CPI（消费者物价）指数，还有劳工最低薪资调整率，目前都还不清楚状况之下，我们是有订定一个公式下去做协调。 」云林县政府劳工处处长张世忠认为，「这次是云林县首度由工会发起，是属于法定上面合法的罢工进程，过程之中虽然是有些不太圆满的情形，不过最后经过劳资双方都愿意退让一步，那最终也达成协议。 」工会也说，经会员大会同意后，就会停止罢工及其他争议行为，而公司不得对参与罢工会员给予不利对待。 而资方则表示，虽然因应罢工有提早调整出货因应，但还是造成产能与成本损失，目前已有8成员工回到岗位上班。