台钢雄鹰啦啦队Wing Stars昨（7）日爆出人事震撼弹，一粒（赵宜莉）、李乐、妡0、艾琳、黄澄澄、筱雯及圈圈等7名成员确定离队，让不少球迷相当错愕。 尤其一粒从当初没什么知名度的新人，一路成为中职人气啦啦队女孩，如今却也选择告别老东家。 对此，Wing Stars策略长孙协志今（8）日出席《饥饿游戏》记者会时，终于亲自回应，表示成员离开单纯就是合约到期，也透露台钢一直以来的想法，就是希望培养更多新人。 台钢曾祭出至少50万元保障年薪，吸引不少新人加入Wing Stars，如今一粒、李乐等7人离队，也让外界好奇球团为何留不住人气成员。

（图／翻摄自一粒脸书） 孙协志祝福女孩 坦言台钢就是要培养新人 孙协志受访时表示：「其实就是合约到了，不管怎样都非常祝福，我们本来就是培养新人为主，让这个圈子有更多新的苗。 」他也希望离开Wing Stars的女孩，未来能在啦啦队圈继续开枝散叶。 这番话其实也点出台钢这几年的经营方向，比起花大钱找已经成名的啦啦队，台钢似乎更喜欢自己培养新人，不只一粒是从新人一路被球迷认识，今年台钢甚至首度前往韩国举办海选，找来赵在恩、李有京两名新成员，虽然两人都有舞蹈或应援相关经历，但在台湾还不是自带庞大粉丝的明星韩援。

50万保障年薪曾震撼中职 如今却留不住一粒 不过，这也让人想起Wing Stars刚成立时，台钢曾喊出至少50万元保障年薪，在当时的中职啦啦队圈引发不少讨论。 对没有知名度的新人来说，有稳定收入、固定的应援工作，还有球团帮忙增加曝光，确实相当吸引人。 但问题是，当一粒已经不是当年的新人，而是有能力接代言、出席商业活动的人气明星，50万元的保障年薪还有多少吸引力？ 尤其Wing Stars近年横跨棒球、篮球及排球，工作场次增加，却也代表成员得花更多时间在球场。 当女孩已经有其他工作机会时，如何安排时间，恐怕就不只是有没有稳定收入这么简单。 当然，这并不代表一粒等人就是为了收入或工作安排离开，实际原因仍应以当事人的说法为准。

台钢策略长孙协志首度回应Wing Stars 7人离队，强调只是合约到期，他也坦言台钢一直以培养新人为主，希望女孩未来能继续发展。 （图／翻摄自一粒脸书） 找孙协志推女团化 台钢其实做了不少尝试 台钢并不是没有想过让女孩走出球场，找来曾参与LamiGirls发展的孙协志担任策略长，Wing Stars也曾推出《Cheer it up加大》单曲写真，上市后迅速完售，当时确实有不错的话题，不过后续并没有看到同样密集的音乐作品或演艺活动。 此外，女孩的主要工作仍以球场应援为主，再加上台钢的主场与相关应援活动多集中在南部，若成员想接触更多位于北部的品牌、节目或商业活动，势必得考虑交通与时间安排。

台钢有能力把女孩养红，但女孩红了之后，球团还能提供多少新的发展机会？ 这或许才是比保障年薪更值得讨论的事情。 一直找新人没问题 但养红之后呢？ 孙协志说希望让啦啦队圈有更多新苗，这个想法并没有问题，毕竟一粒就是台钢成功培养出来的例子。 只是如今一粒、李乐等7人离开，台钢又持续通过海选补进新人，难免让人好奇，如果每次好不容易把新人养红，最后却没办法长期留下来，那球团是不是又得从头开始？ 对Wing Stars而言，继续培养新人当然重要，但如何让已经累积人气的女孩愿意继续待在台钢，恐怕也是接下来必须思考的问题。 毕竟，能够养出一粒，证明台钢有眼光；但能不能留住下一个一粒，才更值得关注。

一粒从Wing Stars新人一路成为人气女神，如今确定离队，台钢好不容易养红的明星，最终仍选择告别老东家。 （图／翻摄自一粒脸书）