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期間業務職員採用情報
勤務先
厚生労働省大臣官房会計課ヘルスケア推進室 勤務地
東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館 職務内容
管理栄養士(非常勤)
- 厚生労働省職員用診療室における
(1) 特定保健指導の運用・実務に関すること
(2) 保健指導(個別・集団)に関すること
(3) 栄養指導に関すること 等
- 地方出張あり
※体制の状況等によっては、雇用期間中に担当業務の変更(当室の定める業務)がある。
募集人員
1名 募集対象
以下の条件を満たしている方
- 管理栄養士の資格を有していること。
- 採用予定時期までに特定保健指導の実務経験を概ね1年以上有していること。
- パソコン(Excel、Word、PowerPoint、電子メール等)の基本操作ができること。
- 積極的に業務に取り組む意欲があること。
なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承下さい。
- 国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
- 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
任用予定期間
令和9年1月1日~ 令和9年3月31日
※始期は令和9年1月1日以降で調整の上決定いたします。
※原則として、採用後1月間は条件付採用期間となります。
※勤務状況の評価を行い、基準を満たした場合は再採用される可能性があります。
勤務時間
9時00分~17時45分
(昼休み12時00分~13時00分)
※業務の都合により、若干の超過勤務を要する場合があります。
勤務日
週5日(完全週休2日(土・日)制、年末年始、祝日休み)
給与等
- 日給 ※1
13,650円~(学歴・職歴等を考慮の上決定(例:採用時の経験年数20年(大学卒)の場合、概ね17,240円))
- 手当に相当する給与 ※2
期末・勤勉手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当及び休日給の各手当に相当する給与を支給
※1 日給額については、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号、以下「給与法」という。)に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。
※2 勤務の状況等に応じ、給与法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
※3 任期中に給与法及び人事院規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。
退職手当
なし(ただし、6月を超えて勤務した場合、国家公務員退職手当法が適用されます)。
加入保険等
雇用保険(ただし、国家公務員退職手当法が適用された場合、雇用保険は適用除外となります)、社会保険(ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入となります)。
応募方法
事前に電話連絡の上、「期間業務職員選考書類在中(管理栄養士)」と朱書きした封筒により、履歴書(顔写真添付)、職務経歴書及び管理栄養士免許証(写:A4サイズ)をお送りください。
( 令和8年11月4日(水)必着 )
書類選考の上、面接日時(11月16日(月)以降)等をご連絡いたします。
なお、応募書類につきましては返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。(選考後、当方で責任を持って廃棄いたします。)
書類送付先 連絡先
〒100-8916
東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館
厚生労働省大臣官房会計課ヘルスケア推進室総務係 竹藤・松本
TEL:03-5253-1111(内線:7229)
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