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期間業務職員採用情報
勤務先
厚生労働省大臣官房会計課ヘルスケア推進室 勤務地
東京都千代田区霞が関１－２－２ 中央合同庁舎第５号館 職務内容
管理栄養士（非常勤）
- 厚生労働省職員用診療室における
(1) 特定保健指導の運用・実務に関すること
(2) 保健指導（個別・集団）に関すること
(3) 栄養指導に関すること 等
- 地方出張あり
※体制の状況等によっては、雇用期間中に担当業務の変更（当室の定める業務）がある。
募集人員
１名 募集対象
以下の条件を満たしている方
- 管理栄養士の資格を有していること。
- 採用予定時期までに特定保健指導の実務経験を概ね１年以上有していること。
- パソコン（Excel、Word、PowerPoint、電子メール等）の基本操作ができること。
- 積極的に業務に取り組む意欲があること。
なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承下さい。
- 国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることができない者
- 平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
任用予定期間
令和９年１月１日～ 令和９年３月３１日
※始期は令和９年１月１日以降で調整の上決定いたします。
※原則として、採用後１月間は条件付採用期間となります。
※勤務状況の評価を行い、基準を満たした場合は再採用される可能性があります。
勤務時間
９時００分～１７時４５分
（昼休み１２時００分～１３時００分）
※業務の都合により、若干の超過勤務を要する場合があります。
勤務日
週５日（完全週休２日（土・日）制、年末年始、祝日休み）
給与等
- 日給 ※1
１３,６５０円～（学歴・職歴等を考慮の上決定（例：採用時の経験年数２０年（大学卒）の場合、概ね１７,２４０円））
- 手当に相当する給与 ※2
期末・勤勉手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当及び休日給の各手当に相当する給与を支給
※1 日給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号、以下「給与法」という。）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。
※2 勤務の状況等に応じ、給与法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
※3 任期中に給与法及び人事院規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。
退職手当
なし（ただし、６月を超えて勤務した場合、国家公務員退職手当法が適用されます）。
加入保険等
雇用保険（ただし、国家公務員退職手当法が適用された場合、雇用保険は適用除外となります）、社会保険（ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入となります）。
応募方法
事前に電話連絡の上、「期間業務職員選考書類在中（管理栄養士）」と朱書きした封筒により、履歴書（顔写真添付）、職務経歴書及び管理栄養士免許証（写：Ａ４サイズ）をお送りください。
（ 令和８年11月４日（水）必着 ）
書類選考の上、面接日時（11月16日（月）以降）等をご連絡いたします。
なお、応募書類につきましては返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。（選考後、当方で責任を持って廃棄いたします。）
書類送付先 連絡先
〒１００－８９１６
東京都千代田区霞が関１－２－２ 中央合同庁舎第５号館
厚生労働省大臣官房会計課ヘルスケア推進室総務係 竹藤・松本
ＴＥＬ：０３－５２５３－１１１１（内線：７２２９）
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