近年兩岸在經貿、學術、婚姻與教育等層面的往來持續發展，許多大陸人士因專業交流、依親或就學等因素在台灣長期居留。 對於在台生活的大陸籍人士而言，能否享有台灣健全的健保醫療資源是一大關注重點。 健保署對此表示，大陸人士在台居留期間確實可以參加全民健保，但依照入境許可證的不同事由與就業狀況，在投保身分類別以及居留時間門檻上皆有明確規定。 大陸專業人士與公司負責人如何參加健保？ 持有內政部移民署核發的台灣地區入出境許可證，且事由註記為「產業、學術科技研究、企業內部調動、投資經營管理」的大陸專業人士，原則上必須在取得該許可證並在台居留連續滿6個月之後，方得以第6類保險對象身分參加健保。

然而，若該名專業人士在台灣設立公司並擔任公司法定負責人，則不適用第6類地區人口投保規定，依法應改以雇主身分開立投保單位並辦理加保手續。 陸籍配偶與隨行眷屬投保順位為何？ 持有「團聚、依親居留、長期居留」等事由來台的大陸配偶，其加保管道主要視工作狀況而定。 若在台已有合法受僱工作，應由受聘僱之事業單位直接以第1類受僱者身分投保；若尚無工作但符合眷屬依附資格，則應在居留滿6個月起，以眷屬身分依附具被保險人資格的配偶加保；若既無工作也無合適的眷屬可供依附，同樣必須在居留滿6個月後，以第6類身分至戶籍地公所辦理投保。

至於隨同大陸專業人士來台的配偶及未成年子女，若持有「隨行團聚、陪同來台、探親」等入出境許可證，亦必須在台居留滿6個月起，以眷屬身分依附主要被保險人投保。 陸生來台就學如何辦理健保加保？ 除了商務與依親族群外，以「陸生就學」事由獲准來台就讀的大陸籍學生，同樣納入全民健保保障範圍。 依據現行規範，陸生在取得學生入出境許可證並在台居留滿6個月後，即具備法定加保資格。 屆時陸生無須自行前往公所申辦，而是由就讀的大專校院作為投保單位，直接協助學生以第6類保險對象身分提出加保申請，確保在台求學期間享有穩定的就醫權益。