株式会社日本経営（本社：大阪府豊中市、代表取缔役社长：桥本 竜也、以下 日本経営）は、医疗机関向けオンライン学习サービス「Waculba（ワカルバ）」において、「Waculba Executive対谈」の新コンテンツとして、社会福祉法人 奉优会 理事长 香取 寛氏、理事 平林 孝浩氏をゲストに迎え、特别対谈「奉优会“人的资本経営”が拓く『企业的社会福祉法人』の未来」を期间限定で公开いたします。

限定公开视聴申込

【Web受讲 26/10/28・29】特别対谈 奉优会“人的资本経営”が拓く「企业的社会福祉法人」の未来

本コンテンツでは、160亿円规模の事业を展开する社会福祉法人 奉优会が掲げる「企业的社会福祉法人」という経営の考え方をはじめ、人を重要な経営资本と捉える人的资本経営、若手职员の育成、さらに国籍や文化をはじめとしたさまざまな违いを尊重する「多文化共生徳义主义（マルチカルチャー・コミュニタリズム）」について、奉优会の実践をもとに掘り下げます。

※本コンテンツは、日本経営が提供する医疗机関向けオンライン学习サービス「Waculba」で配信しているコンテンツの一部を期间限定で公开するものです。

「社会福祉法人は『守り』の组织なのか？」― 奉优会が考える组织経営

人口构造や働き手の価値観が変化し、福祉・介护分野においても人材の采用・育成・定着が重要な経営课题となっています。

今回の対谈では、民间企业での経験を経て独自の経営哲学を筑いてきた香取理事长と、现场・人事の両面から组织づくりを担う平林理事を迎え、奉优会がどのように「人」と「组织」に向き合ってきたのかを绍介します。

単に事业规模を拡大することを目的とするのではなく、「人的资本を大きくする」という视点から、一人ひとりの职员が成长し、それぞれのキャリアの可能性を広げられる组织をどのようにつくるのか。

社会福祉法人の従来の枠组みにとらわれない奉优会の経営について、具体的な考え方や背景を交えながら议论します。

Waculba Executive対谈とは

Waculba Executive対谈は、日本経営が运営する医疗机関向けオンライン学习サービス「Waculba」の特别企画です。

全国の医疗机関の理事长や経営干部をゲストに迎え、病院経営、人材マネジメント、地域连携、组织改革、医疗DXなどについて、その実践経験や意思决定の背景を対谈形式でお届けしています。

医疗机関が直面する経営课题に対して、现场で培われた実践知を共有し、経営人材の育成や组织変革のヒントを提供することを目的としています。

奉优会编の见どころ「企业的社会福祉法人」という选択

奉优会では、社会福祉法人としての使命を大切にしながら、组织・事业を持続的に発展させるための経営视点を取り入れています。

基调讲演では、香取理事长から「企业的社会福祉法人という选択肢 ― 奉优会の挑戦と人材戦略のリアル」をテーマに、法人経営と人材戦略についてお话しいただきます。

「人的资本を大きくする」という経営

対谈では、民间企业と社会福祉法人との违いを振り返りながら、奉优会が重视する「人的资本経営」について掘り下げます。

人材を単なる労働力として捉えるのではなく、一人ひとりの成长や可能性を组织の力へとつなげていくこと。そのために、若手职员が経験を积み、ビジネスリーダーとして成长していける环境や教育の考え方について绍介します。

「多文化共生徳义主义」に込めた想い

奉优会が掲げる「多文化共生徳义主义（マルチカルチャー・コミュニタリズム）」についても対谈します。

国籍や文化をはじめ、人が持つさまざまな违いを尊重しながら、互いに支え合い、ともに働く组织をどのようにつくっていくのか。奉优会が目指す人材・组织のあり方について、その背景にある考えを绍介します。

人を活かし、キャリアの梦を叶えられる组织へ

対谈の最后には、これから奉优会が目指していく姿とともに、社会福祉法人が今后どのような组织を目指していくべきかについて意见を交わします。

人材确保が経営上の重要なテーマとなる中、一人ひとりの职员が自身の可能性を広げ、长期的なキャリアを描ける环境をつくることの重要性について、経営・现场双方の视点から考えます。

登坛者

开催概要

特别対谈 奉优会“人的资本経営”が拓く「企业的社会福祉法人」の未来 ～国籍や文化にとらわれず、互いの违いを尊重し、共に支え合う「多文化共生徳义主义」～

开催日时 2026年10月28日（水）12:30～14:00 2026年10月29日（木）12:30～14:00

开催形式 Web开催

参加费 无料

対象 理事长、院长、看护部长、事务长、教育担当者

主催 株式会社日本経営

他のWaculba Executive対谈

医疗・介护业界の経営层×日本経営のコンサルタント。

経営の悩みや人材育成の工夫、成功の里侧を本音で语る対谈シリーズです。

特设ページはこちらから

医疗机関・介护福祉施设向け マネジメント支持システム | Waculbaサービス概要

医疗・介护福祉施设向け 管理职・阶层别 组织マネジメント教育システム「Waculba」

医疗机関・介护福祉施设向けに、eラーニングとアウトプット型研修を组み合わせた阶层别マネジメント研修を提供しています。

新入职员から管理职まで、役职・阶层に応じた教育を実施。 动画视聴だけで终わらないアウトプット重视の设计により、学びの定着と现场での行动変容につなげます。

「职员が定着しない」「管理职教育が属人化している」「研修时间を确保しづらい」といった课题に対し、组织マネジメント教育の标准化を支持します。

【会社概要】

会社名：株式会社日本経営 代表者：代表取缔役社长 桥本 竜也 所在地：大阪府豊中市寺内2丁目13番3号 设立：1999年（日本経営グループ创业：1967年） URL：https://www.nkgr.co.jp/ 事业内容：経営コンサルティング、人事评価制度构筑・运用支持 他

【お问い合わせ先】

株式会社日本経営 日本経営セミナー事务局

お问い合わせはチャットから： https://app.chatplus.jp/chat/visitor/5984d779_1?t=btn