根據勞保局與主計總處最新消費者物價指數（CPI）走勢估算，2027年勞保年金將啟動「物價指數連動」調整機制，預計將有9個請領年度的累計CPI漲幅突破5％的法定門檻，預計將使全台超過107萬名退休勞工實質受益，每月最高可多領超過千元退休金。 一表看懂勞保年金2027調漲 為何勞保年金明年有望調漲？ 前8月平均CPI累計漲幅已達5.83% 勞保年金設有隨物價調整機制，避免退休給付長期遭通膨侵蝕，但並不是物價一上漲，所有人的年金就會在隔年同步增加。 依《勞工保險條例》規定，各請領年度的CPI累計成長率達正負5％時，年金便會依累計幅度調整；完成調整後，物價變動再重新累計，並非固定每年或每5年調整一次。

勞保局資料顯示，目前適用基準指數105.51的9個請領年度，若以主計總處預測2026年全年CPI年增率2.07%推算，平均CPI將達111.87，累計漲幅約6.03%。 即使僅採計今年前8月平均CPI為111.34，與105.51相比，累計漲幅已達5.83%，突破調升門檻。 （延伸閱讀：勞保年金65歲才領吃大虧？ 「最佳請領年齡」落在這 達人教1招：退休多領百萬） 9個請領年度入列 月領2萬者有望多拿近1200元 本次符合調升門檻的對象包含：2009年、2010年、2013年、2014年、2015年、2019年、2020年、2021年，以及2023年等9個「首次開始請領」勞保年金的年度。

勞保局強調，審查資格是以勞工「第一次領取年金的年份」為準，而非出生年份、退休年份或開始投保的年份。 只要屬於上述9個請領年度，且最終全年統計確認累計漲幅達5%，即可享有調升待遇，調整範圍涵蓋勞保老年年金、失能年金及遺屬年金。 （延伸閱讀：勞保＋勞退可以月領6萬元？

專家曝40歲後「2關鍵動作」就能達標） 試算若2027年最終確定調幅接近預估的6.03%，不同月領金額的增加狀況（計算公式為：目前每月年金金額 × 6.03%，四捨五入至元）： 月領1萬元者：每月約增加603元，調整後為1萬0603元 月領1萬5000元者：每月約增加905元，調整後為1萬5905元 月領2萬元者：每月約增加1206元，調整後為2萬1206元 月領2萬5000元者：每月約增加1508元，調整後為2萬6508元 月領3萬元者：每月約增加1809元，調整後為3萬1809元 ​以上是依主計總處目前物價預測進行的試算，實際調幅及增加金額，仍須以勞動部及勞保局公告為準。 ​ 更多風傳媒獨家內幕： ‧ 勞保繳了24年打水漂？

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