中央消息

（中央社记者 陈至中 台北7日电）校园滥诉受到社会重视，教育部今天公告校事会议修法，学校认定明显属于「合理管教」案件即可结案，不用进入调查进程；主管机关认定依法不用处罚的案件，也可迳行结案。

教育部今天通过新闻稿，宣布「高级中等以下学校教师解聘续聘停聘或资遣办法（解聘办法）」修法3个重点。

首先是学校接获检举后，如教师行为明显属第4条所定「不予处罚」的情形，或符合学校「教师法」第32条第2项规定订定的辅导或管教学生办法者（合理管教），学校应予结案，无须进入审议进程。改以亲师生沟通、行政晤谈等方式化解冲突。

另外，学校主管机关（教育部、县市教育局）接获检举或知悉的事件，判断教师行为明显属于「解聘办法」第4条所定不予处罚的情形，就会直接通知检举人结案，不用转到学校处理。

教育部也将限缩外聘调查条件，落实不适任教师、一般惩处的案件分流。如果只是涉及教师一般成绩考核，性质相对单纯的案件，以校内人员调查为原则。除非是学校因员额编制、偏远或有其他特殊情形，调派校内人员调查有困难，才能派校外人员调查。（编辑：张铭坤）1151007

选择与事实站在一起，您的每一份赞助，都是守护新闻自由的力量

下载中央社「一手新闻」APP，即时掌握最新消息

本网站之文本、图片及影音，非经授权，不得转载、公开播送或公开传输及利用。