極端氣候正在改變青年未來生活的樣貌。 從高溫、居住、工作到城市空間，對青年來說，氣候調適不是短期挑戰，而是可能伴隨未來數十年生活的現實。 2026年第七屆「國泰氣候變遷青年論壇」以「調適不任性，青年好韌性」為題，試著把問題再往前推一步：青年願意投入氣候行動之後，社會能不能提供更多實踐入口，讓一個想法真正走得下去？ 論壇中，不同講者給出了不同答案。

擁有大氣科學背景的台灣青年氣候聯盟理事趙品諭，透過所學參與聯合國下的政府間氣候變遷專門委員會（IPCC），鼓勵台灣青年探索各種參與國際氣候行動的機會；國立成功大學建築學系特聘教授林子平則把視角拉回城市，從高溫、都市空間與韌性地景，說明青年不只能改變自己的生活習慣，也能進一步思考「我們想住在什麼樣的城市」；蓋婭智壤科技(股)公司執行長林盈則以再生農業與青創經驗，讓氣候解方有機會轉化為產品、服務或商業模式，使創業也能成為青年實踐永續的方法。 從倡議、城市到創業，看似是三條不同路徑，背後談的其實是同一件事：青年並不缺想法，也不缺行動意願，真正困難的是如何從「我願意做」走到「我有條件做」。

國泰投信總經理劉上旗與台灣青年氣候聯盟理事趙品諭、國立成功大學建築學系特聘教授林子平、蓋婭智壤科技執行長林盈進行綜合座談，暢談青年投入永續與氣候調適行動的機會與挑戰。 這個落差，在「青年韌性思辨沙龍」裡更加明顯。 沙龍由曾獲金鐘獎、亦主持風傳媒「下班系列」的蔡尚樺主持，從高溫下的上班上課安排、城市綠地與道路空間如何取捨，到租屋降溫成本該由誰負擔，現場青年不只要舉起「YES」或「NO」，更要說出選擇背後的理由，透過現場熱議，參與者很快發現，氣候調適的問題進一步碰到成本、空間、制度與資源分配，就不再只是問自己「願不願意犧牲」而已。 例如面對「高溫警報發布時，上班、上學是否應有所調整？

」現場雖有約九成參與者舉牌支持，仍有一名17歲高職生提出不同意見，他認為如直接放高溫假，可能影響學校課程與既定行程；也有青年認為，與其只有放假或不放假的二選一，不如討論彈性上下班、調整戶外課程時段，或增加遮蔭、通風等更實際的調適方式。 原本看似簡單的一題，很快就從「要不要放假」延伸到工作、學習與制度如何一起調整。 現場青年朋友，勇於表達對議題看法，現場實現青年思辨討論。 現場參與者透過舉牌表達對議題看法，討論熱絡。 租屋降溫也出現類似討論。 當被問到隔熱與降溫成本是否應由房東負擔，有學生擔心成本最後仍會反映在租金上；一名15歲學生則分享，自己住在學校宿舍時，冷氣只開到27度，希望先從日常生活做起。

不同答案背後，其實都指向同一個問題：氣候調適究竟該靠個人改變習慣，還是需要房東、企業與政府一起承擔？ 青年韌性思辨沙龍環節，台上專家來賓與青年代表，一同與台下青年互動，交流對議題的看法。 這些回答也讓身為教師的成功大學林子平特聘教授觀察到，面對氣候問題，青年往往第一個想到的是「我自己可以先做什麼」。 從少開一點冷氣、改變生活習慣，到願意投入公共討論，青年其實已經開始要求自己；但他也提醒，氣候調適不能只靠年輕世代不斷增加自己的負擔。 當青年願意先走一步，掌握更多資源與決策權的成人、企業與政府，更應該創造讓改變真正發生的條件。 活動最後，國泰投信總經理劉上旗也以「時代考驗青年，青年創造時代」與現場青年共勉。

他表示，青年往往能提出不同於既有框架的觀點，而這些聲音若能被看見、被討論，才有機會進一步形成真正的改變。 對國泰而言，「國泰氣候變遷青年論壇」希望扮演的，正是一個讓青年接觸議題、交換觀點、找到行動方向的平台，讓一個想法不只停留在現場，而有機會往下一步走。 「一名年輕人的聲音，有時比一百名大人更有穿透力。 」國泰投信總經理劉上旗於論壇尾聲真誠勉勵青年，勇敢把論壇當成發聲的舞台。 從國際氣候行動、城市調適到永續創業，再到一場場沒有標準答案的思辨對話，第七屆國泰氣候變遷青年論壇提出的提問，不只是青年「願不願意做」，更是當青年願意投入時，社會能否提供足夠的入口、資源與支持。

論壇舉辦至今已累積逾2,700人參與，國泰金控表示，未來將持續支持青年探索、提問、發聲與行動，讓氣候調適不只成為青年必須面對的未來，也成為青年能夠參與塑造的未來。