中央消息

（中央社记者 陈俊华 台北7日电）今天是「世界尊严劳动日」，民进党立委林月琴说，青年低薪问题可从薪资透明做起，要求劳动部尽速调整揭露门槛；落实「台美对等贸易协定」承诺，让工会成为稳定就业、改善劳动条件重要力量；鼓励社工等支撑社会运作的职业成立工会。

林月琴上午与台湾少年权益与福利促进联盟秘书长张祐嘉、台湾劳工阵线秘书长杨书玮在立法院举行记者会。

杨书玮指出，国际工会联合会（ITUC）将今年世界尊严劳动日的主题，订为「Young Workers Organising for the Future」，强调青年劳工必须组织起来，争取有尊严的工作、足以维持生活的工资、稳定的就业，以及受到保障的劳动权益。

杨书玮说，虽然世界各国的经济、社会状况都不同，但青年同样都面临到低薪、不稳定的工作，也面临社会成本上升，许多青年无法通过工作看到未来的图像，因此希望ITUC通过工会组织，来让青年可以通过工会创造未来。

林月琴表示，「尊严劳动」的内核，不只是合理薪酬，还包括安全工作环境、合理工时、完善劳动权益，以及对劳工家庭的支持。青年刚踏入工作环境时，第一份工作约有17.2%只领最低工资、薪资中位数是新台币3万6000元。

林月琴说，明年起最低工资将调升到3万900元，与现行「月薪4万元以下须揭露薪资」的门槛差距越来越小，她主张从薪资透明做起，劳动部应尽快调整薪资揭露门槛。改善工会制度也是政府要做的，这可以解决青年就业困境，有工会才能发声、协商，改变工作条件。

林月琴指出，她要求劳动部3件事，第一，尽速修正薪资揭露门槛；第二，落实「台美对等贸易协定」承诺，让工会成为稳定就业，改善劳动条件的重要力量；第三，鼓励社工等支撑社会运作的职业成立工会，保障其劳动权益，尊严劳动要让青年在工作里可以看到未来。

劳阵也在记者会中提出共同诉求，包括创建低薪及工作贫穷辨识机制，针对低薪、非典型就业及工作不稳定问题，提出具体支持措施；降低工会组织门槛，让中小企业、新兴产业劳工也能组工会；扩大跨企业、跨产业组织与集体协商空间。（编辑：翟思嘉）1151007

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