不少人到了60多歲準備退休，才發現「勞保」和「國保」並不是同一套制度。 勞動部勞工保險局（勞保局）今（6）日在臉書貼文中提醒，自2023年10月1日起，已領取相關社會保險老年給付者，就不能再參加國民年金保險；不過，過去已經累積的國保年資並不會消失，等到65歲時，仍可依既有國保年資申請老年年金。 63歲先領勞保，國保還能不能繳？ ​以63歲準備退休的勞工為例，如果現在選擇請領勞保老年給付，之後就不能再以國保被保險人身分繼續投保。 勞保局說明，112年10月1日以後，領取相關社會保險老年給付者，不得再參加國民年金保險。

不過，若過去曾經有國保年資，例如30歲到40歲間曾因沒有工作而參加國保，即使後來領了勞保老年給付，這段國保年資仍會保留，等到65歲符合條件時，仍可申請國保老年年金。 （延伸閱讀：3大退休基金前8月收益驚人！ 勞保、國保績效一覽 退撫基金「狂賺3400億」會破產嗎？ ） 勞保能領多少？ 平均投保薪資4萬元、年資30年這樣算 勞保老年年金與國保老年年金是兩套不同制度。 勞保老年年金目前法定請領年齡已逐步提高至65歲；符合資格且勞保年資滿15年者，可以按月請領。 金額則以加保期間最高60個月的平均月投保薪資及勞保年資計算，兩種公式擇優。

以平均月投保薪資4萬元、勞保年資30年為例，試算如下： 第一式：「4萬元×30年×0.775%＋3000元」，約1萬2450元 第二式：「4萬元×30年×1.55%」，約1萬8600元 ​因此以第二式較高，每月約可領1萬8600元。 若符合展延條件，每延後請領1年，年金還可增加4%，最多增加20%。 ​ 國保年資會歸零嗎？ 65歲仍可按月領 ​國保也就是國民年金，則是另一套社會保險，主要保障25歲以上、未滿65歲且沒有參加勞保、農保、公保或軍保等其他社會保險的人。

國保老年年金要到65歲才能請領，金額依國保年資計算，目前月投保金額為2萬1103元，A式為「2萬1103元×國保年資×0.65%＋4049元」，B式則是「2萬1103元×國保年資×1.3%」，符合資格者依規定擇優。 （延伸閱讀：國民年金不繳會怎樣？ 國保欠費65歲能領老年年金嗎 「年資補救」規定一文看懂） 國保請領試算：年資15年，約月領6107元 例如一名退休民眾過去累積15年國保年資，且符合A式請領資格，以2026年目前標準計算如下： A式為「2萬1103元×15×0.65%＋4049元」，約為6107元／月 B式則為「2萬1103元×15×1.3%」，約4115元／月 因此一般符合A式資格者會以A式金額較高。

不過，國保A式有排除條件，例如正在領取部分社會福利津貼、部分曾領取其他社會保險老年給付等情況，可能只能以B式計算。 勞保、國保可以同時領嗎？ 關鍵在「有沒有累積國保年資」 勞保局也提醒，不能把「不能再參加國保」理解成「國保年資全部不算」。 如果民眾過去同時累積過勞保及國保年資，65歲時符合各自請領條件，仍可以同時申請勞保及國保老年年金，兩者會依各自制度分別計算、分別匯款。 換句話說，63歲先領勞保老年給付後，不能再繼續累積新的國保年資，但過去已經繳過的國保年資仍然有效。 退休後還有一筆「勞退」？ 勞工退休金怎麼計算​ 另外，退休族常搞混的還有「勞工退休金」，也就是俗稱的勞退。

勞保、國保屬於社會保險，退休年金是依各自的保險年資及計算公式發給；勞退則是雇主按月提繳至少工資6%至勞工個人退休金專戶，累積本金與收益，符合請領條件後再依專戶金額請領。 因此，一名勞工退休後可能同時涉及「勞保老年給付＋國保老年年金＋勞退」3套制度，能不能領、何時領、領多少，都要分開計算。 更多風傳媒獨家內幕： ‧少做一事退休金恐差400萬！ 最新勞退自提人數曝光 提撥30年收益竟是本金好幾倍 ‧軍公教加薪、停砍年金沒用？ 1.1萬公務員退休、年輕人待不住 44%因「這理由」離職 ‧國民年金不繳會怎樣？ 國保欠費65歲能領老年年金嗎 「年資補救」規定一文看懂 ‧3大退休基金前8月收益驚人！

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