マネジメントサクセスプラットフォーム「mento」を提供する株式会社mento（本社：东京都港区、代表取缔役：木村宪仁、以下mento）は、2026年11月5日に开催するオフラインカンファレンス「Management Success Summit 2026～管理职を、解き直す～」に、新たな登坛者としてロナルド・ハイフェッツ氏（ハーバード・ケネディスクール上级讲师）が决定したことをお知らせいたします。（特设サイト：https://www.mento.jp/mss/2026 ）

◾️登坛背景

ロナルド・ハイフェッツ氏は、『最难関のリーダーシップ』の著作をはじめ人事・组织开発の実务家の间で広く知られる存在です。ハーバード卒业生の中で25年以上「最も影响を受けた授业」に选ばれ続けてきた同氏の讲义は、これまで书籍を通じてのみ日本の読者に届けられてきました。

本カンファレンスは「管理职を、解き直す。」を掲げ、长年にわたり积み重なってきた管理职への役割・期待・思い込みをほどき、组织変革の次の一手を考える1日として企画しています。「権限」と「リーダーシップ」を明确にし、组织の难题を「技术的问题」と「适応课题」に分けて捉える“アダプティブ・リーダーシップ”理论の提唱者であるハイフェッツ氏の知见は、管理职のみならずチーム一人ひとりがリーダーシップを発挥できるというメッセージと深く共鸣するものです。

このたび、本カンファレンスにおけるハイフェッツ氏の特别インタビュー映像の出演が决定いたしました。『适応课题』に関して、提唱者本人の言叶に直接触れられる贵重な机会となります。

◾️登坛者绍介

ロナルド・ハイフェッツ ハーバード・ケネディスクール キング・フセイン・ビン・タラール记念讲座 公共リーダーシップ担当 上级讲师パブリック・リーダーシップ・センター 创设者

Ronald Heifetz, MD

Harvard Kennedy School

Founder, Center for Public Leadership

King Hussein bin Talal Senior Lecturer in Public Leadership

リーダーシップの実践と教育における世界的権威の一人。各国の政府・企业・非営利団体のトップにアドバイスを行い、2016年にはコロンビアのサントス大统领がノーベル平和赏受赏讲演でハイフェッツの助言に言及した。

ハーバード・ケネディスクールにパブリックリーダーシップセンターを创设し、40年以上教鞭を执る。リーダーシップを学问领域として确立する上で先駆的な役割を果たし、リリー・シンダー、マーティ・リンスキーとともに「アダプティブ・リーダーシップ（适応课题型リーダーシップ）」の理论を构筑した。著书『Leadership Without Easy Answers』（1994年）は同分野の古典とされ、ハーバード・デューク両大学で最も课题図书に选ばれた10册に入る。共着『最前线のリーダーシップ』も実务家の定番として読み継がれ、オンライン讲座は80万人以上が受讲した。

◾️タイムテーブル概要

时间

1F会场

3F会场

12:30

受付开始

13:00

キーノートセッション 経営戦略を、组织に宿す。――组织戦略が経営と现场をつなぐとき

ハロルド・ジョージ・メイ氏 元タカラトミー社长、现アース制薬・キユーピー社外取缔役、パナソニック顾问

髙仓 千春氏 高仓&Company 合同会社 共同代表

13:55

マネジメントセッション① 人事と管理职の関系を解き直す。现场に寄り添い成果を生む「越境人事」とは？

伊达 洋駆 氏

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取缔役

二阶 晋平 氏

博报堂DYホールディングス グループ人材开発室 グループマネージャー

HRラウンドテーブル なぜ、管理职は一人で変わらなければならないのか──拡张し続ける役割を、组织全体で引き直すために

坂爪洋美 氏

法政大学 キャリアデザイン学部 キャリアデザイン学科教授

14:50

マネジメントセッション② 上司と部下の関系を解き直す。チームで困难を乗りこなす『コモンセンス』のつくり方

小林 祐児 氏

パーソル総合研究所 主席研究员 运行役员 シンクタンク本部长

池田 めぐみ 氏

筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教

15:50

ビジョンピッチ これからのサービスアップデートと构想について

木村 宪仁株式会社mento 代表取缔役CEO

16:00

キーノートインタビュー 『世界的権威が语る、リーダーシップの真骨顶』ロナルド・ハイフェッツ氏からの特别インタビュー

ロナルド・ハイフェッツハーバード・ケネディスクール キング・フセイン・ビン・タラール记念讲座 公共リーダーシップ担当 上级讲师パブリック・リーダーシップ・センター 创设者

16:20

Management Success Award 2026 管理职に热を、チームに进化を、组织に変革を。 マネジメントサクセスを実现した企业と管理职のアワード

18:00

恳亲会

◾️开催概要

タイトル：Management Success Summit2026 管理职を、解き直す。

开催日时：2026年11月5日（木）13:00〜19:00（受付时间12:30〜） 开催场所：TRUNK BY SHOTO GALLERY 1F＆3F 〒150-0046 东京都渋谷区松涛1-5-4 主催：株式会社mento 対象者： 人事担当者として社员の教育や研修设计に携わっている方 これからの管理职育成について新しい视点や施策をご検讨の方 参加申し込み：https://share-na2.hsforms.com/1iRNyXKgMQYuqBS-5npArpA4x2u5

◾️マネジメントサクセスプラットフォーム「mento」について

mentoは、ミドルマネジメントにおける课题を解决する「マネジメントサクセス」プラットフォームです。 管理职の行动変容に强みを持つ「マネジメントコーチ」と、マネジメントの课题解决に特化し开発された「マネジメントAI」により、中间管理职にまつわる悩みを统合的に解决し、企业のマネジメント変革を実现します。

https://www.mento.jp/

◾️株式会社mentoについて

「梦中をふつうにする」

情报があふれ、无数の「正解」が手に入るこの时代だからこそ、人が自分らしく梦中に生きることをふつうにしたい。 私たちは世の中を人间のこころから変えていく挑戦を进めていきます。

【会社概要】

会社名：株式会社mento（メント）

所在地：东京都港区三田3-9-11 日本生命三田ビル2阶

代表取缔役：木村 宪仁

设立日：2018年2月

事业内容：

マネジメントサクセスプラットフォーム「mento」の开発・运営 https://mento.jp/

パーソナルコーチングサービス「mento」の开発・运営 https://i.mento.jp/

コーポレートサイト：https://mento.co.jp/