爸爸过世后，家属除了忙着处理丧葬、除户与遗产，也可能在整理数据时才发现，他过去工作多年，劳工退休金个人专户里其实还有一笔钱没有领。 人已经过世，这笔退休金会不会跟着「归零」？ 答案是不会。 依现行规定，劳工在请领退休金前死亡，遗属或遗嘱指定请领人仍可请领一次退休金；不过这笔钱也不是能无限期放着不处理，成年遗属或遗嘱指定请领人的请求权，原则上从劳工死亡次日起算，10年间没有行使就会消灭。 爸爸过世后劳退还没领，钱会直接归零吗？ 依《劳工退休金条例》规定，劳工如果在请领退休金前死亡，应由遗属或遗嘱指定请领人请领一次退休金。 换句话说，即使本人来不及在生前将劳退领出，个人退休金专户里已经累积的退休金，并不会因为死亡立即消失。

另一种情况是，劳工生前已经开始领取月退休金，却在尚未届平均余命或所选定的请领年限前死亡。 此时月退休金会停止发放，但个人退休金专户结算后如果仍有剩余金额，也可以由遗属或遗嘱指定请领人一次领回。 因此，人过世后劳退并不会立即消失，真正影响家属能否领回这笔钱的关键，在于是否仍在法定请求权期间内。 劳退遗属最晚多久要领？ 原则上死亡次日起10年 劳保局指出，领取劳工退休金的请求权，自「得请领之日」起算，原则上也就是劳工死亡的次日，10年间没有行使就会消灭。 举例来说，如果父亲在2026年10月1日过世，符合资格的成年遗属，请求权原则上从10月2日开始起算。

即使家属多年后才发现爸爸还有一笔劳退，也不是等到「发现这笔钱」时才重新开始计算10年。 不过，2026年3月27日起添加一项与未成年人有关的重要规定。 如果遗属或遗嘱指定请领人在取得请领权时仍是未成年人，10年的请求权时效改从「成年之日」起算，而不是一律从劳工死亡次日开始计算。 但新规并非全面回溯适用。 劳保局说明，如果劳工死亡日期在2016年3月26日（含）以前，当时取得请领权的遗属或指定请领人即使仍未成年，基于法律不溯及既往原则，仍适用修正前规定；若请求权已因10年间未行使而消灭，也不会因2026年新制上路重新恢复。 超过10年都没人领，爸爸的劳退最后会去哪里？

如果符合资格的人一直没有处理，这笔钱也不会永远停留在死者的个人退休金专户。 依《劳工退休金条例》第27条，劳工死亡后，如果没有符合法定顺位的遗属或遗嘱指定请领人，或者遗属、指定请领人的退休金请求权已因时效消灭，该名劳工退休金个人专户中的本金及累积收益，会归入劳工退休基金。 因此，死亡当下专户里的钱不会立即消失，但如果没有符合资格的人请领，或有资格的人超过法定期限没有行使请求权，最后就可能失去把这笔退休金领回的权利。 爸爸的劳退谁可以领？ 配偶、子女排第一顺位 如果家中有多名亲属，又该由谁领？

依《劳工退休金条例》规定，遗属请领顺位依序为： 配偶及子女 父母 祖父母 孙子女 兄弟、姊妹 同一顺位如果有2人以上，原则上应共同具领；如果还有其他同顺位遗属没有列名，则由实际具领的遗属负责分配。 若劳工生前已通过遗嘱指定请领人，则依遗嘱办理，而且遗嘱指定的人不一定要是上述顺位中的遗属；不过若涉及《民法》特留分规定，导致有数名得请领人时，仍须共同具领。 例如父亲过世时仍有配偶及2名子女，配偶和子女同属第一顺位，并不是由配偶单独优先，也不会因死者的父母仍然健在，就改由父母请领。 不知道爸爸劳退帐户还剩多少钱，家属可以查吗？ 若家属不清楚死者是否仍有尚未请领的劳退，也可以进一步确认其个人退休金专户状况。

尤其不少人工作多年、换过数间公司，家人未必清楚过去哪些雇主曾替他提缴劳退，也不一定知道专户还剩多少本金及收益。 家属若怀疑死者仍有尚未请领的退休金，可向劳保局查找专户相关数据及后续请领方式。 此外，劳退新制个人退休金专户与劳保老年给付、劳保死亡给付属于不同制度，请领资格与规定也不相同。 申请死亡劳工的劳退，要准备哪些文档？ 依《劳工退休金条例施行细则》第38条，遗属或遗嘱指定请领人申请死亡劳工的退休金时，须填写「劳工遗属或指定请领人之退休金申请书」，并依个案检附相关数据。

申请时须提出可证明劳工死亡的相关文档，例如载有死亡日期的户口名簿影本、死亡诊断书、检察官相验尸体证明书、死亡声明裁定或其他相当证明文档；如果请领人与死亡劳工并非同一户籍，还需要提出能证明双方身分关系的户口名簿影本或其他相当证明。 若是依遗嘱指定请领，则另须检附指定请领人的身分证明文档影本及遗嘱影本。 《劳工退休金条例》也规定，请领一次退休金手续完备，经劳保局审查应予发给者，应自收到申请书之日起30日内发给。 家人过世后，丧礼、户籍、银行帐户与遗产等事情往往同时涌来，劳退个人专户很容易成为被忽略的一项。 如果死者过去曾适用劳退新制，即使生前没有把退休金领出，也不代表这笔钱跟着消失。

家属除了确认是否具有请领资格，也要留意法定请求权期间；若多年未申请而超过时效，原本可以依法请领的退休金，也可能因此无法再领回。 数据源：劳动部劳工保险局「劳工退休金－请领条件」、《劳工退休金条例》、《劳工退休金条例施行细则》。 本文内容仅供一般信息参考，实际请领资格、时效及应备文档仍可能因个案情况而有所不同，相关规定请以劳动部劳工保险局及现行法令最新公告为准；如对个案权益有疑义，建议直接向劳保局或相关主管机关洽询确认。