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求人サイト「ミライスカウト」が公開されました

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TL;DR · 这代表什么

新卒予定の学生、既卒・中途の方、アルバイトを探す在学中の学生まで幅広く対応し、求職者の利用は完全無料です。企業はプロフィールを閲覧して直接スカウトを送れるほか、求人掲載も5件まで無料で利用できます。

(摘自原文导言,非改写)

新闻正文

完整中文翻译制作中,以下为原文。

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2026年10月1日に、求職者と企業をつなぐ、スカウト型の求人プラットフォーム「ミライスカウト」(https://www.mirai-scout.net) を提供開始しました。新卒予定の学生、既卒・中途の方、アルバイトを探す在学中の学生まで幅広く対応し、求職者の利用は完全無料です。企業はプロフィールを閲覧して直接スカウトを送れるほか、求人掲載も5件まで無料で利用できます。

◾️サービス開発の背景

従来の求人サイトの多くは、「新卒向け」「転職向け」「アルバイト向け」と属性ごとにサービスが分かれており、「新卒予定だがアルバイトも探したい」「既卒だが正社員案件も見たい」といった幅広いニーズに対応しきれていませんでした。また、自分から応募する従来型の求人サイトでは、自分の経歴が企業にどう評価されるか分からないまま応募する必要がありました。

「ミライスカウト」は、企業が求職者のプロフィールを見て直接アプローチする「スカウト型」の仕組みを軸にすることで、求職者は自分から探すだけでなく「見つけてもらう」体験を得られます。さらに、属性(新卒予定・既卒・中途・在学中)を問わず1つのプラットフォームで対応することで、企業は幅広い人材層に一度にリーチできます。

◾️ミライスカウトの特徴

  1. スカウト型で「見つけてもらえる」 — プロフィールを登録すれば、条件に合った企業から直接スカウトが届く。自分から探すだけでなく、企業側から見つけてもらえる機会も得られる
  1. 新卒予定・既卒・中途・在学中、どなたでも — 正社員・契約社員の求人に加え、パート・アルバイトの求人も扱うため、在学中の学生がアルバイト探し目的で利用することも想定
  1. 求職者の利用は完全無料 — 登録からスカウト受信、応募まですべて無料で利用できる
  1. 連絡先はマッチング成立まで非公開 — 氏名・メールアドレスなどの連絡先情報は、応募またはスカウト承諾によるマッチング成立まで非公開とし、安心して利用できる
  1. 「興味がある」で軽く関心を伝えられる — 応募やスカウトほど本格的ではない、軏い関心表明機能も完備
  1. 友達紹介キャンペーン — 友人を紹介して登録されるとAmazon eギフトカードが届く紹介制度も用意

◾️利用方法

求職者:プロフィール(属性・最終学歴・自己PR・希望条件など)を登録 → 企業からのスカウトを待つか、自分で求人を検索して応募 → メッセージでやりとりしながら選考状況を確認

企業:会社プロフィールを登録して運営の審査を受ける → 求人を掲載するか、求職者を検索して直接スカウト → 応募者・スカウト先とメッセージでやりとりしながら選考フローを管理

◾️料金体系

対象 料金

求職者 完全無料

企業(求人掲載)5件まで) 無料

企業(求人掲載枠追加、5件ごと) +月額20,000円(オプション)

企業(スカウト無制限プラン) 月額20,000円(いつでも解約可)

未契約の企業でも、スカウトは1日1件まで、求職者へのメッセージは1日3件まで無料で利用可能です。

◾️今後の展望

今後は広告展開を通じて求職者・企業両方の登録を拡大し、地方・業界を問わず幅広い求人・求職ニーズに対応できるプラットフォームを目指します。

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求職者様のマイページ

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新卒予定の学生、既卒・中途の方、アルバイトを探す在学中の学生まで幅広く対応し、求職者の利用は完全無料です。

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企業はプロフィールを閲覧して直接スカウトを送れるほか、求人掲載も5件まで無料で利用できます。

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さらに、属性(新卒予定・既卒・中途・在学中)を問わず1つのプラットフォームで対応することで、企業は幅広い人材層に一度にリーチできます。

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1. スカウト型で「見つけてもらえる」 — プロフィールを登録すれば、条件に合った企業から直接スカウトが届く。

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2. 新卒予定・既卒・中途・在学中、どなたでも — 正社員・契約社員の求人に加え、パート・アルバイトの求人も扱うため、在学中の学生がアルバイト探し目的で利用することも想定

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常见问题(FAQ)

このニュースの要点は?

新卒予定の学生、既卒・中途の方、アルバイトを探す在学中の学生まで幅広く対応し、求職者の利用は完全無料です。企業はプロフィールを閲覧して直接スカウトを送れるほか、求人掲載も5件まで無料で利用できます。

原文に出てくる主な数字は?

企業はプロフィールを閲覧して直接スカウトを送れるほか、求人掲載も5件まで無料で利用できます。 さらに、属性(新卒予定・既卒・中途・在学中)を問わず1つのプラットフォームで対応することで、企業は幅広い人材層に一度にリーチできます。

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000192194.html)。原文の公開日時:2026-10-06。