国民零食生产商乖乖公司10月2日爆发严重劳资纠纷。 因母公司三地集团将位于中坜的厂房土地出售给半导体大厂日月光，引发员工对工作权的强烈不安发起罢工。 此次劳方抗争导致厂区产能停摆，公司坦言罢工单日将影响高达2万箱产能，目前亮绿色包装乖乖库存仅能再供应一个月。 罢工为何无限期延长？ 三地集团将乖乖集团中坜厂土地出售给日月光，成为此次劳资纠纷的导火线。 乖乖工会为保障员工工作权益，原本仅预定于10月2日发起警告性罢工。 然而，在抗争期间，工会不满资方意图引进外籍移工作业，此举彻底激化劳资矛盾，工会随即进行表决，将行动正式改为无限期罢工，并安排会员轮班执勤罢工纠察线。

由于亮绿色包装的乖乖在台湾科技业被视为祈求设备顺利运作的重要护身符，产品甚至红到国外，此次罢工直接引发市场对供应链的担忧。 乖乖公司对此表示，绿色乖乖目前尚有库存，估计大约可供应一个月，但罢工一日即会影响高达2万箱的产能 资方急提四大承诺 盼平息怒火避免波及产能 面对罢工风波持续延烧，乖乖公司于2日晚间发布声明，对罢工表达遗憾与尊重，强调将积极与工会协商凝聚共识。 为平息员工怒火，资方具体提出四大承诺作为回应。

第一项承诺为保证迁厂前2年内绝不裁员；第二项为若2年后有员工遭到资遣，除发放法定资遣费外，公司将额外加发2个月工资作为补偿；第三项为预计于2027年加发至少 0.5个月的年终奖金；第四项则是薪资已自 9月1日 起全面调薪5% 。 工会痛批调薪可笑？ 揭露这话术拒绝妥协 根据TVBS报导指出，对于资方提出的四大承诺，乖乖工会强烈拒绝并痛批公司毫无诚意。 工会直言，资方对媒体宣称双方持续协商且趋近共识完全是不实说法。 罢工现场资方从未出面与劳工当面沟通，董事长甚至多次爽约。 至于9月29日的协商，实质上仅是内部主管召开会议并顺道邀请工会出席，毫无实质协商意愿。

针对资方的方案细节，工会质疑工厂新址一改再改，从屏东、新竹一路变更至今连土地都未确认的桃园，显示原先方案漏洞百出。 关于调薪5%的承诺，工会更讽刺此举相当可笑，指出劳动部早已拍板明年基本工资调升4.7% ，资方只是将法定义务包装成恩惠。 此外，工会直指「2年不裁员」的承诺实为规避资遣费的话术套路，未来厂房移交日月光后劳动条件势必改变，若劳工不堪压力自愿离职，公司即可免付资遣费。 面对工会的连番砲火与质疑，乖乖公司重申， 9月起已加薪5%的政策与明年最低工资提高 4.7% 并不冲突。 公司再次保证迁厂前2年不会裁员，并承诺2年后优先保障本籍劳工权益以降低外籍移工数量，强调将持续秉持最大诚意，与工会展开积极沟通以期达成共识。