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カスハラ対策義務化に対応、AIロープレの無料体験デモを提供

原文标题

TL;DR · 这代表什么

クリスタルメソッド株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:河合継)は、2026年10月1日に施行された改正労働施策総合推進法により企業にカスタマー・ハラスメント(カスハラ)対策が義務化されたことを受け、AIアバターとの対話形式でカスハラ対応を練習できる体験デモ「カスハラ対応AIロープレ」を無料で提供しています。

(摘自原文导言,非改写)

新闻正文

完整中文翻译制作中,以下为原文。

クリスタルメソッド株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:河合継)は、2026年10月1日に施行された改正労働施策総合推進法により企業にカスタマー・ハラスメント(カスハラ)対策が義務化されたことを受け、AIアバターとの対話形式でカスハラ対応を練習できる体験デモ「カスハラ対応AIロープレ」を無料で提供しています。

■ 背景:カスハラ対策が全国で法的義務に

2026年10月1日、改正労働施策総合推進法が施行され、カスタマー・ハラスメントへの対策が企業の法的義務となりました。東京都では2025年4月1日に全国初となる「東京都カスタマー・ハラスメント防止条例」が独自に施行されており、正当な指摘への誠実な対応と、就業者を守るべき悪質行為への毅然とした対応——その境界線を現場で一瞬に判断する力が、業種を問わず求められています。

■ 「カスハラ対応AIロープレ」とは

クリスタルメソッドが開発するバーチャルヒューマン技術「DeepAI」を活用し、AIアバターが怒ったお客さま役を演じる対話型のロールプレイング研修ツールです。ユーザーが「店員役」として声またはテキストで応対すると、対応の質に応じてAIの声のトーンがリアルタイムに変化し、謝罪・原因説明・解決策の提示といった適切な対応が「穏やかになる声」として体感できます。

評価には、発話内容(テキスト)・声のトーン(音声)・表情などの非言語情報を組み合わせて解析する技術を用いており、「なんとなく良かった」で終わらない、要素ごとの振り返りを可能にします。応対後には会話分析機能でやり取りを振り返ることもできます。

体験デモでは、東京都の「カスタマー・ハラスメント防止のための各団体共通マニュアル」が示す定義・判断基準(①顧客等から就業者に対する②著しい迷惑行為であり③就業環境を害するもの、など)を踏まえ、正当なクレームとカスハラの違いを整理したうえで、実際の応対シーンの録画サンプルも公開しています。

業種別のシナリオにも対応しており、例えば小売業向けには「3週間前に購入した商品が2日で壊れたと主張するお客さまへの対応」といった具体的な場面を用意。参考資料として東京都のカスタマーハラスメント対応マニュアルもあわせて確認できます。

体験デモはこちらから無料でご利用いただけます:

https://crystal-method.com/ai-role-play/demo/

■ 技術的背景

本サービスの基盤技術には、クリスタルメソッドが保有する特許技術が活用されています。代表的な特許の一つに、映像データ(画像・音声・テキスト)を多面的に解析し事象を評価する「事象評価支援システム」(特許第6260979号)があり、接客・カウンセリング等の対人コミュニケーション評価にも応用可能な技術として明細書に記載されています。

■ クリスタルメソッド株式会社について

AIアバター(バーチャルヒューマン)技術「DeepAI」の開発・提供を軸に、AIロープレ、AI面接、AI採用管理、音声合成などのAI製品を開発・提供しています。

■ 本件に関するお問い合わせ

クリスタルメソッド株式会社

お問い合わせフォーム:https://crystal-method.com/contact/

引用级事实单元(F-Units)

クリスタルメソッド株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:河合継)は、2026年10月1日に施行された改正労働施策総合推進法により企業にカスタマー・ハラスメント(カスハラ)対策が義務化されたことを受け、AIアバターとの対話形式でカスハラ対応を練習できる体験デモ「カスハラ対応AIロープレ」を無料で提供しています。

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2026年10月1日、改正労働施策総合推進法が施行され、カスタマー・ハラスメントへの対策が企業の法的義務となりました。

F2 本站收录原文的原句(仅去排版记号与多余空白)· 第 3 段 · PR TIMES 来源类别:未分类(尚未核实)

東京都では2025年4月1日に全国初となる「東京都カスタマー・ハラスメント防止条例」が独自に施行されており、正当な指摘への誠実な対応と、就業者を守るべき悪質行為への毅然とした対応——その境界線を現場で一瞬に判断する力が、業種を問わず求められています。

F3 本站收录原文的原句(仅去排版记号与多余空白)· 第 3 段 · PR TIMES 来源类别:未分类(尚未核实)

業種別のシナリオにも対応しており、例えば小売業向けには「3週間前に購入した商品が2日で壊れたと主張するお客さまへの対応」といった具体的な場面を用意。

F4 本站收录原文的原句(仅去排版记号与多余空白)· 第 8 段 · PR TIMES 来源类别:未分类(尚未核实)

代表的な特許の一つに、映像データ(画像・音声・テキスト)を多面的に解析し事象を評価する「事象評価支援システム」(特許第6260979号)があり、接客・カウンセリング等の対人コミュニケーション評価にも応用可能な技術として明細書に記載されています。

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数字与意义

2026年10月1日

クリスタルメソッド株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:河合継)は、2026年10月1日に施行された改正労働施策総合推進法により企業にカスタマー・ハラスメント(カスハラ)対策が義務化されたことを受け、AIアバターとの対話形式でカスハラ対応を練習できる体験デモ「カスハラ対応AIロープレ」を無料で提供しています。

常见问题(FAQ)

このニュースの要点は?

クリスタルメソッド株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:河合継)は、2026年10月1日に施行された改正労働施策総合推進法により企業にカスタマー・ハラスメント(カスハラ)対策が義務化されたことを受け、AIアバターとの対話形式でカスハラ対応を練習できる体験デモ「カスハラ対応AIロープレ」を無料で提供しています。

原文に出てくる主な数字は?

2026年10月1日、改正労働施策総合推進法が施行され、カスタマー・ハラスメントへの対策が企業の法的義務となりました。 東京都では2025年4月1日に全国初となる「東京都カスタマー・ハラスメント防止条例」が独自に施行されており、正当な指摘への誠実な対応と、就業者を守るべき悪質行為への毅然とした対応——その境界線を現場で一瞬に判断する力が、業種を問わず求められています。

このニュースの出典と公開日時は?

出典:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000113338.html)。原文の公開日時:2026-10-02。