株式会社商船三井（社长：田村 城太郎、本社：东京都港区、以下「当社」）は、10月1日付で、28名の新入社员（海上新卒采用 23名、陆上キャリア采用 5名）を迎えました。10月1日に実施した入社式における社长 田村 城太郎の挨拶を以下の通りお知らせします。

入社式の様子 入社式で挨拶する社长 田村

皆さん、入社おめでとうございます。商船三井グループの新たな仲间として皆さんをお迎えできることを、心から歓迎いたします。当社は、世界最大级の海运业を中心とする総合インフラ企业です。当社グループは、皆さんが长期にわたり、存分に力を発挥し、活跃できる舞台であると确信しています。

当社グループには、価値観・行动规范を定めた「MOL CHARTS」があります。海図を意味する「CHART」になぞらえて、6つの言叶の头文本をまとめたもので、そのひとつひとつに当社グループが大切にしている思いが込められています。本日はその中から、最初の「C」である「Challenge（挑戦）」と、最后の「S」である「Safety（安全）」についてお话しします。

まず、「Challenge」についてです。当社を志望する方に面接で当社の印象を寻ねると、「チャレンジ」という答えが多いと闻いています。私自身も、新しいことに取り组み、もう一歩先を目指すというチャレンジ精神が自然に根付いている会社だと感じています。当社グループは、长年取り组んできた海运业にとどまらず、クルーズ船や海底ケーブル敷设船など、幅広い分野に事业を拡げています。さらに今年12月からは、北极海などで调查観测を行う北极域研究船の运航を担う新たな事业も始まります。皆さんには今后、そのような事业に関わる机会もあると思います。このように、従来の海运业にとどまらず、幅広い分野でさまざまなことにチャレンジする気风のある会社です。

次に、「Safety」についてです。私たちは安全を最优先にしています。今年2月には、ホルムズ海峡での情势悪化以降、同海峡は実质的に通航できなくなり、湾内にいた当社运航船も湾内にとどまる事态がありました。こうした状况においても、私たちは自らの価値観や行动规范に従い、乗组员、船舶、そしてお客さまからお预かりしている货物の安全を最优先に対応しています。

共通の価値観・行动规范のもとで、组织が一つの方向に向かって成果を上げていくことが、当社グループの基本的な考え方です。皆さんにはこれからさまざまな経験を积む中で、当社グループが何を大切にしているのかへの理解を深め、事业の発展に大いに贡献していただきたいと思います。皆さんの今后の活跃を心より期待しています。