「日本のAXを、現場から動かす。」をビジョンに掲げるAMBL（アンブル）株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：毛利 政弘、以下 AMBL）は、10月1日（木）、2027年4月に入社予定の新卒内定者を迎える内定式を開催しました。

2027年度入社の内定式の様子

「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会をつくる」というミッションもと、日本のAX（AIトランスフォーメーション）推進を支援するAMBLは、2027年4月入社予定の新卒内定者を迎える内定式を開催しました。

内定式では、社長の毛利をはじめ、執行役員から、日本のビジネスを変革するAX企業としての今後の展望や、次世代を担う内定者への期待を込めたメッセージを贈りました。

また、内定証書授与の後、内定者代表から決意を表明いただきました。本年の内定式は、六本木本社で実施し、AMBLの企業理念やキャリアビジョンについて共有する場となりました。内定者の皆さんには、当社の価値観や組織風土を直接感じていただくとともに、入社後の活躍イメージを具体化する機会となりました。内定式後には、役員との昼食会を開催し、親睦を深めました。

採用担当者より

2027年度新卒採用でも、知識やスキルだけでなく、「AX推進への想い」や当社のバリューである「称賛と承認」に共感いただけるかを大切にし、選考のプロセスそのものを候補者一人ひとりの「学びと成長の機会」として設計してきました。

27卒採用では、専門的な知識やスキルだけでなく、当社が大事にするバリュー「称賛と承認」への共感や、変化を楽しめる柔軟なマインドを大切にし、選考プロセスそのものを候補者一人ひとりの「学びと成長の機会」として設計してきました。

その結果、多様なバックグラウンドを持ちながら、テクノロジーで未来を切り拓くという共通の志を持つ仲間を迎えることができました。

AMBLは、既存業務にAIを付加するだけのDXとは一線を画し、AIを主軸に「コンサルティング」「UXデザイン」「AI・データサイエンス」「クラウドネイティブエンジニアリング」「セールスプロモーション」という5つの事業領域を一気通貫で支援することで、構想から価値創造までを担う「価値共創型AXパートナー」です。

採用はゴールではなく、未来を共に創る第一歩です。

これから私たちは内定者と共に学び合い、高め合い、助け合いながら、AMBLのビジョンである「日本のAXを、現場から動かす。」の実現に向けて歩んでいきます。変化の激しい時代だからこそ、自らの手で未来を切り拓こうとするその意志に、大きな期待を寄せています。

4月から始まる新たな仲間との挑戦を、私たちも心から楽しみにしています。

【採用情報】2028年度新卒採用のプレエントリー受付中

現在、2028年度新卒採用のプレエントリーを受け付けております。

当社では現在、2028年度新卒採用のみなさんに向けた「会社説明会」や、人事となんでも話せる「個別相談会」など、気軽に参加できるイベントを多数開催しています。

入社後も、自ら学び挑戦しながら成長できる環境があります。当社は、チャレンジを歓迎し、バリューである「称賛と承認」でお互いを称え合う風土のもと、素晴らしい仲間とともに社会へ価値を届けていく人材を募集しています。AX推進やビジネス変革というテーマに関心があり、ご自身も大きく成長したいと考えている方は、ぜひご応募ください。

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