美国上周初领失业救济金人数降至7月以来最低，续领人数也创逾三年低点，9月企业宣布的裁员计划同步减少，显示劳动市场仍维持稳定。不过，企业招聘意愿保守，消费者对求职前景的看法也转差，延续「低招聘、低裁员」格局。

美国劳工部(DOL)周四(10/1)公布，截至9月26日当周，经季节调整的初领失业救济金人数减少1,000人至19.7万人，低于市场预期的20万人；四周移动平均降至20万人，为七周低点。截至9月19日当周，续领人数减少1.1万人至170.1万人，创2023年3月以来最低。

初领人数近几个月维持历史低档，反映经济活动稳健、企业不愿轻易裁员。经济学家指出，尽管美伊战争推升能源价格，柴油价格更创新高，强劲的企业获利成长与具韧性的内需，仍有助支撑就业。

人力资源顾问公司Challenger, Gray & Christmas另公布，9月企业宣布的裁员人数月减18%、年减20%，至43,281人，第三季裁员计划减少43%。今年前九个月累计573,195人，较去年同期下降39%。

然而，招聘并未同步转强。9月企业宣布的招聘计划为90,787人，虽高于8月的12,325人，仍较去年同期减少23%，创2011年以来同月最低，往年9月开始涌现的季节性招聘潮也未出现。该公司指出，能源成本、战争不确定性、升息及医疗费用上涨风险，均让雇主保持观望。

联准会(Fed)上月升息1码，将利率提高至3.75%至4%，并暗示可能进一步升息。另一方面，世界大型企业研究会调查显示，认为工作充足的消费者比例降至2021年2月以来最低，认为工作难找的比例则创逾五年半新高。

市场接下来聚焦周五(10/2)的9月非农就业报告。外媒调查预估添加就业约8.5万至9万人，失业率维持4.1%；本次失业救济金数据不在非农调查期间内，无法直接反映9月就业结果。