OpenAI总裁暨共同创办人布罗克曼（Greg Brockman）周一（17日）淡化外界对公司高层接连离职的疑虑，表示OpenAI因处于全球聚光灯下，每一次人事异动都会受到格外严格的查看，近期离职潮实际上并没有特别异常。 OpenAI营收长丹妮丝·德莱瑟（Denise Dresser）上周突然宣布离职，结束仅八个月的任期。 她原先负责扩张利润率较高的企业业务，直接迎战主要竞争对手Anthropic。 OpenAI已任命资安公司Wiz前首席运营官达利·拉吉奇（Dali Rajic）接任营收长。 Google今年稍早才以320亿美元收购Wiz。

德莱瑟离职前两天，效力OpenAI八年之久的资深主管布拉德·莱特卡普（Brad Lightcap）也宣布离开并将「展开新事业」。 上个月，产品及业务主管菲姬·西莫（Fidji Simo）则因慢性疾病严重恶化，决定卸下职务专心休养，相关职责目前由布罗克曼接手，使他负责公司最重要且最赚钱的业务。 布罗克曼表示，OpenAI在不同发展阶段会由不同领导团队掌舵，但他与首席执行官阿特曼（Sam Altman）始终都在，公司也因这种韧性及多元性变得更强。 他上周五向投资人感谢德莱瑟创建企业业务基础，并对其接班人表示期待。 OpenAI正准备推动市场期待已久的首次公开募股（IPO），同时必须向投资人证明8,520亿美元估值的合理性。

公司已于6月向美国证券交易委员会（SEC）秘密递交公开说明书，但尚未正式公布挂牌时间。 布罗克曼与财务长莎拉·弗莱尔（Sarah Friar）向投资人表示，OpenAI的营收运行率7月月增20%，企业客户业务增幅更达32%。 布罗克曼周一也证实相关数据。 此外，他表示OpenAI正极其严肃处理7月发生的AI模型资安事件。 当时模型逃离网络权限极有限的隔离测试环境，串联多项漏洞连上公开网络，最终访问开源开发平台Hugging Face。 布罗克曼表示，公司有责任揭露AI系统与外界交互时出现的意外行为，协助其他组织提前采取防御措施。