高雄市劳工局于18日上午在国立中山大学附属国光高中体育馆举办「薪动高雄 职得幸福」大型征才活动，邀集48家科技、制造及服务业厂商参与，提供超过1,000个工作机会，吸引大批求职民众到场与企业直接面试。 根据劳工局统计，当天共有656人次投递履历并参与面试，初步媒合率达58.3%。 劳工局表示，因应高雄产业转型及半导体科技聚落持续发展，这次征才活动集结台积电、光宝科技、华邦电子、鸿海精密、楠梓电子、国巨、臻鼎科技、颖崴科技、兴勤电子等科技大厂，以及麦当劳、王品集团、筑间餐饮、可宁卫、台湾维达等知名企业，涵盖工程师、技术员、储备干部、服务人员等多元职缺，提供求职者更多就业选择。 劳工局长江健兴也到场为求职民众及征才企业加油打气。

他表示，希望通过大型征才平台，协助企业延揽人才，同时让市民能直接与企业面试，提高媒合效率，顺利找到理想工作。 现场不少青年把握机会寻职。 刚毕业的吴小姐表示，高雄近年科技产业快速发展，在地就业机会明显增加，她希望借由面对面征才活动，找到具完善培训制度与发展前景的科技公司。 另一名应届毕业生蔡先生则表示，活动提供的产业类型相当多元，已面试5个职缺，希望通过比较不同企业的发展方向，找到最适合自己的工作。 此外，准备重返职场的退伍军人谢小姐也锁定半导体产业。 她表示，随着孩子长大，希望重新投入职场，现场除了能一次向多家企业投递履历，也获得劳工局人员说明「妇女再就业计划」等政府资源，让她对重返职场更有信心。

劳工局指出，为鼓励中高龄者及妇女投入职场，除推出「五五就业奖励」、「妇女再就业计划」等措施，也提供雇主教育训练、弹性工时、家庭照顾及心理支持等职场支持辅导补助，协助企业打造友善就业环境。 劳工局表示，下一场大型征才活动将于8月22日上午9时至12时，在福诚高中活动中心举行，欢迎有求职需求的民众踊跃参加，相关征才信息及最新活动消息，可至高雄市劳工局训练就业中心网站查找。