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培育未来保育员的支持计划「2026闪亮保育员体验」于首都圈43家认可保育园同步登场!

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TL;DR · 这代表什么

保育员求才倍率2.54倍,为全职种平均两倍以上,首都圈部分园所更破4倍

新闻正文

人本控股株式会社旗下专注于育儿支持事业的子公司——人本星童株式会社(总公司:神奈川县横滨市,代表董事:川下裕左),将于2026年8月3日(周一)至8月31日(周一)期间,针对小学生至高中生举办免费且专业的职业体验活动「2026闪亮保育员体验」。 本届为第八次举办,将于本公司所经营、融合木质温馨设计的43家认可保育园(横滨市、川崎市、埼玉市、东京都)同步实施。 【本计划重点】迈向未来梦想的第一步:提供职场体验机会,激发孩童未来成为保育员的志向。 提升职业认知与扩大人才基础:深化对保育工作价值与专业性的理解,拓展职业选择视野,扩大保育人才储备。 促进地区交流:向邻近小学、国中与高中学生提供职业体验机会,强化与社区的链接。

【计划推动的社会背景】根据儿童家庭厅公布的数据,截至2026年4月,保育员的有效求才倍率高达2.54倍,超过全体职种平均(1.12倍)的两倍以上,显示保育人力严重短缺。 尤其在本次活动举办的首都圈地区,部分园所的求才倍率甚至一度超过4倍。 虽然待机儿童人数呈下降趋势,但要维持「高品质保育」,现场人力的稳定招募仍是重大社会课题。 本公司期望通过传递保育工作的意义,增加有志成为保育员的孩童人数,以协助解决此社会问题。 本计划让在地孩童亲身体验保育现场,加深对保育工作的理解;同时,孩童的到访也将让现场保育员重新体认自身工作的价值,进而促进保育产业的整体发展。

(※数据源:儿童家庭厅「保育员有效求才倍率推移」/厚生劳动省「职业安定业务统计」令和8年4月分)【本计划的独特性】不同於单一园所举办的小型职业体验,本计划为首都圈43家认可保育所同步举办的大规模项目。 每日每园仅限约2名参与者,确保体验的深度与品质。 最大特色为参与者将穿上与实际保育员相同的原创围裙,亲身体验真实的现场工作内容(如协助幼儿入睡等)。 ■「闪亮保育员体验」是什么? 「闪亮保育员体验」是针对小学四年级至高中二年级学生所设计的专业保育员体验计划。 参与者将穿上与保育员相同的原创围裙,实际体验与幼儿一同玩水、室内游戏、协助更衣、绘本共读、午睡时间的哄睡等主要活动。 此外,也提供与幼儿一同享用园内午餐的机会。

(※)若有过敏体质者,因无法提供餐点,敬请自备便当。

■「闪亮保育员体验」活动概要培育未来保育员的支持计划~2026年 闪亮保育员体验~实施期间:2026年8月3日(周一)至8月31日(周一)的平日(周一至周五)时间:上午9:00~下午1:00(含说明会)对象:小学四年级~高中二年级学生实施地点:人本星童所经营的43家认可保育所一日流程(预定):时间活动内容详细说明09:00~09:20说明会园区导览等09:20~11:30上午活动玩水、户外活动、散步、手工艺、体操等(※依各园所安排)11:30~12:30午膳时间绘本共读、享用午餐等12:30~13:00午睡时间协助更衣、绘本共读、哄睡等名额:每园每日约2名参加费用:免费(※活动期间内每人限参加一次)参加特典:原创围裙借用、保育员造型纪念拍照报名方式:请填写下方报名表,并以传真或电话方式向各园所联系。

报名表链接:https://www.starchild.jp/wp-content/uploads/2026/07/64e1239de87256e945926b8fa7b16c9b.pdf■关于人本星童自2004年于横滨市青叶区开设「星童江田保育园」为起点,人本星童陆续经营43家以木质温馨设计、讲究食材的营养午餐,以及体操、英语等多元课程为特色的「星童」品牌认可保育园。 善用人本学院的教育专业,推动保育员专属研修与保育研究,致力提供高品质的保育服务。 此外,亦受托经营11家企业内保育园,并自2024年起投入学童保育事业,在东京都与横滨市共经营7家学童俱乐部。

更于2025年5月起,进军儿童发展支持及课后日间服务事业,在横滨市与川崎市共设4处据点,支持需要特殊协助的孩童之自立与成长,积极与在地社区合作,推动全方位育儿支持。 同时亦积极拓展海外事业,于印尼提供融合日本保育专业的服务。 ●人本星童官方网站:https://www.starchild.jp/■关于人本集团自1985年创立以来,秉持「为世为人(いせいいじん)」的理念,以教育为内核,跨足人才、照护、保育、IT、美容、运动等多元事业领域。

针对「劳动人口减少」此一严峻社会课题,集团运用各事业专业,于四大领域推动解决方案:通过教育与人才事业「活用海外人才」、「培育成长产业专才并促进就业流动」;通过照护(日间照护、居家照护、安宁疗护等)与保育、学童事业「确保国内劳动力」;并通过RPA、AI、IT顾问服务提升「生产力」。 致力于SDGs实践,推动人人皆能自在生活、学习与工作的社会,并革新符合时代需求的劳动环境。

●人本控股官方网站:https://www.athuman.com/人本星童株式会社 公司概要●代表者:代表董事 川下 裕左●所在地:神奈川县横滨市神奈川区鹤屋町3-29-1 第6安田大楼5楼●设立:1994年6月●资本金:9,000万日圆●网址:https://www.starchild.jp/人本学院株式会社 公司概要●代表者:代表董事 田中 知信●所在地:东京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿Prime Square 1楼●设立:2010年4月●资本金:1,000万日圆●网址:https://manabu.athuman.com/

数字与意义

2.54倍

保育员有效求才倍率高达2.54倍,为全体职种平均(1.12倍)的两倍以上,显示人力严重短缺

常见问题(FAQ)

「閃亮保育員體驗」的年齡限制為何?

對象為小學四年級至高中二年級學生。低年級需家長同意書。

如何報名參加?

請至官網下載報名表,以傳真或電話方式向指定園所報名。

有過敏體質可以參加嗎?

可以參加,但不提供餐點,需自備便當。

體驗期間發生意外怎麼辦?

全體參與者皆投保傷害險,並備有完善安全措施。

家長可以陪同嗎?

原則上不可陪同,僅接送時可進入園內。

今日小测

根据儿童家庭厅公布数据,2026年4月保育员有效求才倍率为多少?