ATOMica為促成企業拓展至地方的契機，將於2026年8月5日（週三）舉辦串聯北信越4個自治體與企業的「リバースピッチ＆交流会 in LiSH」
摘要尚未產生
事實
- 北信越4個自治體
- 以各7分鐘介紹當地魅力與合作需求
- 目前全國有60多個設施
- 成立：2019年4月5日
提到的公司：株式会社ATOMica、新潟市、富山県、金沢市、長野市
2026-06-19（週五）06:00–09:00 日本時間
入庫 174 篇，列出 174 條，來源 4 個 ・ 第 2／2 頁
這裡一次整合 2 個國家／地區的新聞與公告：日本 2 個來源 162 條、台灣 2 個來源 12 條。
每 180 分鐘一期，這期入庫的所有來源、每一條都列出，附原文網址。
日本｜PR TIMES（續）（161）
原文新経済連盟のアントレプレナー表彰「JX Awards2026」受賞者が決定！！
摘要尚未產生
事實
- 共3名，包括大獎1名、評選委員特別獎2名
- 非會員22,000日圓（含稅）
提到的公司：新経済連盟、株式会社AIメディカルサービス、株式会社アークエッジ・スペース、株式会社オレンジ、サイバーエージェント、クラウドワークス、ベイヒルズ、リンクトイン
關於株式会社Anycloud成為全資子公司一事的公告
摘要尚未產生
事實
- 截至2026年6月17日
- 2019年6月21日
- 2011年1月28日
提到的公司：株式会社Anycloud、かっこ株式会社、O-PLUX、Progate
創業66年，大塚老字號飯糰專門店「ぼんご」透過くるめし弁当，首次推出企業專用外送服務
摘要尚未產生
事實
- 超過50種配料
- 筋子 950日圓（含稅）
- 2個裝＜蛋黃＋肉燥與鮭魚＞ 1,200日圓（含稅）
- 約950家店鋪
- 21,000種外送便當
提到的公司：ぼんご、株式会社くるめし、くるめし弁当、シェフコレ、ヒトハコ
第101年，時刻表邁向下一個階段——讓鐵道旅行更加輕鬆的《JTB時刻表》最新一期開始推出電子書，2026年6月19日（星期五）開始販售
摘要尚未產生
事實
- 第101年
- 1,500日圓（含10%稅）
提到的公司：株式会社JTBパブリッシング、JTBグループ、Amazon Kindle、honto
NOROSHI協助AI資安企業株式会社ヤグラ進行產品設計
摘要尚未產生
提到的公司：株式会社NOROSHI、株式会社ヤグラ
中部電力ミライズ與グリッドシェアジャパン推出家庭用需求反應服務
摘要尚未產生
事實
- 最高3,000點
- 募資16.8億日圓
提到的公司：中部電力ミライズ、グリッドシェアジャパン、伊藤忠商事、オムロン ソーシアルソリューションズ
「可使用多條路線，很方便」占57.9%！調查169人實際工作後發現「意外方便」的東京都內車站與區域
摘要尚未產生
事實
- 74.6%回答「有感覺意外方便的車站或區域」
- 覺得方便的首要原因是「可使用多條路線，轉乘很方便」（57.9%）
- 40.8%回答「有看似方便，實際上卻不方便的區域」
- 以曾在東京都內工作過的全國20代至60代男女169人為對象
提到的公司：東京オフィスチェック、プロパティデザイン株式会社
ギリア參展ものづくりワールド東京「製造・設計解決方案展」，廣泛介紹設計開發知識平台「GHELIA AutoDeck」的應用
摘要尚未產生
事實
- 展期：2026年7月1日（星期三）至3日（星期五）10:00-17:00
提到的公司：ギリア株式会社、RX Japan株式会社
【演講影片公開】STANDARD代表伊藤 海於「DX CAMP 2026」提出AX時代的人才、組織與事業策略之道
摘要尚未產生
事實
- 從事1,500家以上企業的DX策略顧問服務、AI導入支援與DX人才培育
- 推論成本在這2年內降至約280分之1
- 有84.6%評價本公司演講為「非常滿意」
提到的公司：株式会社STANDARD、Sansan株式会社、Eight
【小學館JS研究所】女童小學生「喜歡的角色、想從事的職業、憧憬的人」排行榜：喜歡的角色方面，高年級第1名是「ちいかわ」，低年級則是「ひみつのアイプリ」角色名列前茅
摘要尚未產生
提到的公司：株式会社小学館、タカラトミーアーツ、シンソフィア、サンリオ
Brushup推出商品型錄與Excel稿件自動比對功能。透過「AI資料分析」與「機械式檢查」，實現高精度比對
摘要尚未產生
事實
- 至今已跨越不同產業，協助從大型企業到中小企業約1,000家企業推動製作DX。
提到的公司：株式会社Brushup、Brushup
【7/15舉辦 免費線上研討會】透過「AIO診斷」解析AI時代的企業網站改善方法
摘要尚未產生
事實
- 名額
- 資本額
提到的公司：トライベック株式会社
免費公開「中國據點的資安措施管理」白皮書
摘要尚未產生
提到的公司：パナソニック デジタル株式会社、パナソニック デジタルグループ、パナソニックグループ、パナソニック XC、住友不動産
「中元節禮品特輯2026」即使物價高漲，也要送上「真正令人開心的禮物」！中元節送禮邁入重「質」不重「量」的時代，「とれたてねっと 中元節禮品特輯2026」指定商品最高享10％OFF！
摘要尚未產生
事實
- 指定商品最高享10％OFF
- 「中元節禮品特輯2026」
- 販售期間：2026年6月23（星期二）10:00AM～2026年8月21日（星期五）7:00PM
提到的公司：Core-Business株式会社、とれたてねっと
株式会社Algoage開始向オーナーズエージェント株式会社先行導入客服領域AI產品「SureSide」
摘要尚未產生
事實
- 整體AHT（與前月相比）不到10%
- AI使用率高的區隔約減少20%
- 一般客服人員的目標處理件數約為30件／日
- 導入後約1個月大幅改善
- 最初1週達到10件／日以上
- 部分成員從到職初期起就接近20件／日
提到的公司：株式会社Algoage、オーナーズエージェント株式会社
東京ウェルネスインパクトファンド發布影響力報告2025
摘要尚未產生
事實
- 醫療、照護專家，以及新創公司、投資人等共459人齊聚
- 2026年度診療報酬改定
- 2025年11月15日
提到的公司：東京ウェルネスインパクトファンド、虎ノ門インパクトキャピタル合同会社、株式会社キャピタルメディカ・ベンチャーズ、マネックスベンチャーズ株式会社、株式会社ELVIDA、Tukusi 株式会社、株式会社 医伝士、おうちの診療所、株式会社omniheal、アイリス、（株）A-SEEDS、（株）CaTe、（株）チッピー、（株）Eight Lab、（株）HEALTHREE、（株）INTEP、（株）MEBAIS、（株）Melon、（株）menopeer、（株）Rehab for JAPAN、（株）WillShine、（株）ZIAI
夏季電費與停電對策備受關注之際，『auでんち』累計申請數達1,000件
摘要尚未產生
事實
- 每月最高折抵電費3,000日圓
- 若在加入『auでんち』後的１5年內解約，將產生3.3萬日圓的違約金。
提到的公司：auエネルギー＆ライフ株式会社、auでんち
◢◤舉辦整合第3世代認知行為療法與認知行為教練的「認知行為教練®（CBC）專家課程」 8月8-9日（週六、週日）舉辦 應用並發展正念方法
摘要尚未產生
事實
- 8月8-9日（週六、週日）
- 2026年 8月8-9日（週六、週日）
提到的公司：一般社団法人コーチング心理学協会
應援購物平台「osina」註冊用戶數突破20萬人
摘要尚未產生
事實
- 註冊用戶數突破20萬人
提到的公司：NEL株式会社、osina、TikTok、Instagram
【三省堂書店×フランクリン・コヴィー・ジャパン】透過提供企業熱門培訓課程，與全球暢銷書《７つの習慣》締結業務合作。為紀念開始提供課程，推出【20％OFF】特別優惠活動至8月底！
摘要尚未產生
事實
- 培訓課程費用較定價【折扣20％】
- 原價145,200日圓（含稅）
- 全球累計銷量5,000萬冊
- 日本國內銷量也突破250萬冊
- 12 PDU（實體）
- 9.5 PDU（線上）
提到的公司：株式会社三省堂書店、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
七五三母親中，選擇和服者占14.0％｜最多人選擇洋裝，占41.9％【調查100名家長】
摘要尚未產生
事實
- 連身裙 41.9％
- 套裝 33.7％
- 訪問和服 14.0％
- 選擇西式服裝的母親占整體75.6％
- 100名家長
提到的公司：株式会社LIN、Freeasy
ブルーモ証券官方YouTube公開與東京大学副教授小泉悠的對談影片
摘要尚未產生
事實
- 已從大型銀行系及獨立系創投累計募集28.5億日圓資金。
提到的公司：ブルーモ証券株式会社、東京大学、ブラックロック
Tinder®擔任主要贊助商的「MATCH FES 2026」公開LANA將突襲「那個地方」的秘密演唱會企劃，宣布將免費直播
摘要尚未產生
事實
- 舉辦自身規模最大的巡迴演出，動員人數達50,000人
- 累計下載次數超過6億3,000萬次
- 配對超過1000億次
- 185個以上的國家與地區
- 60種以上的語言
提到的公司：Tinder、LANA、Tinder LLC
先進航空移動市場到2040年主要業者可能整合至約5家公司【A.T. カーニー】
摘要尚未產生
事實
- 到2040年，OEM市場的90％可能由大約5家業者占據
- 每個旅客座位可降低30～50％的成本
- 每100萬人口約10處
- 2040年以後可能大幅超過10萬架
提到的公司：A.T. カーニー株式会社、Kearney
MK支持國高中生挑戰京都檢定。エムケイ株式会社今年也捐贈200萬日圓給京都市
摘要尚未產生
事實
- 200萬日圓
- 希望支持1,000名國中生、高中生參加考試
- 集團員工總數約5,000人
- 集團營收500億日圓
提到的公司：エムケイホールディングス株式会社、エムケイ株式会社、MK西日本グループ、東京エムケイ株式会社、滋賀エムケイ株式会社、名古屋エムケイ株式会社、札幌エムケイ株式会社、エムケイ石油株式会社、エムケイ観光バス株式会社、大阪エムケイ株式会社、神戸エムケイ株式会社、関空エムケイ株式会社、福岡エムケイ株式会社、沖縄エムケイ株式会社
原文Datadog Japan、AI時代のミッションクリティカルなシステムにおけるIT運用の高度化を目指しキンドリルジャパンと協業
摘要尚未產生
提到的公司：Datadog Japan合同会社、Datadog, Inc.、キンドリルジャパン株式会社、キンドリル
這種夏季疲勞，可能是「缺鐵疲勞」
摘要尚未產生
事實
- 62.5％回答「感覺夏季疲勞」
- 「勤補充水分」75.4％
- 回答「已充分恢復」「已恢復到某種程度」的人占23.7％
- 「鹽分（鈉）」占65.0％
- 「鐵」占17.6％
- 實際攝取鐵的人占8.8％
- 全國20～60多歲女性1,200名
提到的公司：株式会社スピック、気象庁
クラウドストライク加入OpenID Foundation及IDPro，加速整個業界轉向持續性的風險認知型身分安全
摘要尚未產生
事實
- NASDAQ：CRWD
提到的公司：クラウドストライク、OpenID Foundation、IDPro、CrowdStrike、NASDAQ、SGNL、DIACC
原文ジェイアール名古屋タカシマヤ「大黄金展」に「ぴよりん」の純金の置物などが初登場！
摘要尚未產生
事實
- 使用約400枚金箔
- 高度約70公分
- 參考價格 5,280,000日圓
- 約7g
- 高度約3.0公分×寬度約3.0公分
- 預定售價 990,000日圓
- 約30ｇ
- 直徑約3.7公分
- 預定售價 2,277,000日圓
- 約0.3ｇ×3枚
- 縱約8.5×橫約3.5公分
- 預定售價 74,250日圓
提到的公司：ジェイアール東海フードサービス株式会社、ジェイアール名古屋タカシマヤ、株式会社SGC
HRBrain主辦的「HRBrain Unite 2026」吸引400名以上來賓到場。探討AI變革時代的人事應有樣貌
摘要尚未產生
事實
- 以經營、人事領導者為主的參加者超過400名到場
- 員工超過1,700名
- 內定接受率提升約30%
提到的公司：株式会社HRBrain、株式会社良品計画、ブックオフグループホールディングス株式会社、株式会社ポーラ、株式会社日比谷花壇
迎來第20年的日本最大規模新創簡報活動「IVS2026 LAUNCHPAD」，脫穎而出的15家公司決賽登台名單出爐！＃IVS2026
摘要尚未產生
事實
- 自2007年開始以來
- 收到來自500家以上企業（其中海外企業約占20%）的報名
- 經過嚴格篩選的15家公司成功晉級決賽
- 60家以上企業成功退出
- 100家以上企業募集到10億日圓以上資金
- 優勝者將獲頒1,000萬日圓
提到的公司：株式会社Headline Japan、IVS KYOTO実行委員会、株式会社あかり保証、株式会社inprog、株式会社UMIAILE、株式会社Elith、Satelyx、株式会社zooba、株式会社Space Quarters、株式会社ZetaX、株式会社TAIAN、株式会社tamateco、Tofuchan、HiStranger、株式会社MUSE、Ryp Labs、株式会社ロボトラック
東京スター銀行橫濱分行整修翻新，リストインターナショナルリアルティ橫濱分行進駐1樓
摘要尚未產生
事實
- 資本額：260億日圓
- 資本金：1億5,000萬日圓
- 資本額：1億日圓
- 合併營收：597億日圓
提到的公司：東京スター銀行、リスト株式会社、リストインターナショナルリアルティ株式会社、リスト サザビーズ インターナショナル リアルティ
入職1個月後，26屆新進員工中有56.9%開始考慮「轉職」。如何防止提早離職？實施工作滿意度意識調查
摘要尚未產生
事實
- 「工作與生活平衡（32.7%）」
- 「人際關係良好的職場（29.5%）」
- 「穩定的雇用（26.9%）」
- 「職涯選擇的多元性」占10.4%
- 入職1個月時有56.8%「對工作感到滿意」
- 重視「高收入」者的滿意度為55.6%
- 重視「工作與生活平衡」者為60.2%
- 重視「穩定的雇用」者為67.3%
- 重視「能珍惜自我特質」者為65.8%
提到的公司：僕と私と株式会社、Zview lab.®
中小學探究學習圖書館「SPARKE（スパーク）」與提供印表機、投影機的エプソン販売株式会社合作，開始免費提供新課程
摘要尚未產生
事實
- 至今已提供給全國累計超過5萬名中小學生
- ～2027年2月28日
提到的公司：株式会社COMPASS、小学館集英社プロダクション、エプソン販売株式会社
HENNGE One開始支援與無程式碼業務應用程式製作工具「サスケWorks」的單一登入整合
摘要尚未產生
事實
- 國內市占率No.1
提到的公司：HENNGE株式会社、株式会社インターパーク、サスケWorks、HENNGE One
將網頁無障礙評估時間縮短至約1/20——CULUMU於HCD學會發表運用生成式AI的獨家系統「AXY」實證成果
摘要尚未產生
事實
- 正誤判定一致率為87.5%
- 判定為「符合（沒有問題）」的項目，與專家的判定一致率為100%
- 以WCAG（Web Content Accessibility Guidelines）2.2符合等級「A」及「AA」的共55個項目為指標進行評估
- 專家花費107分鐘進行評估及撰寫報告
- 「AXY」僅花5分鐘便完成自動評估
- 與5,000個以上非營利組織的合作網絡
- 從大型企業到新創公司，累積超過100件交易實績
- 員工人數 60名（含業務委外人員）
- 資本金 5,725,000日圓
提到的公司：株式会社STYZ、CULUMU、特定非営利活動法人 人間中心設計推進機構（HCD-Net）、毬藻企画合同会社、株式会社COBO
入職數個月的190名新人美容師挑戰，於持續20年以上的「洗髮競賽」中較量技術與成長
摘要尚未產生
事實
- 經營約370家連鎖美容院
- 190名新人美容師為參賽對象
- 今年邁入第21屆
提到的公司：株式会社アルテジェネシス、株式会社アッシュ、Loé、Aejon、Tect by Ash
NTT-AT的「globejoy」功能進一步升級，開始提供可供選擇的入門機型
摘要尚未產生
事實
- 預計大幅擴增支援語言至146種
- 預計月費從1萬日圓起
- 支援語言預計從目前的20種大幅擴增至146種
- 可同時翻譯3種語言進行會議
提到的公司：NTTアドバンステクノロジ株式会社、NTT-AT
原文【人的資本開示とデータ活用に関する実態調査】データ収集は「外部開示」から「採用力強化」「エンゲージメント向上」へ目的がシフト。約９割が「人事データは経営判断の決め手になった」と回答
摘要尚未產生
事實
- 強化招募能力（32%）
- 提升員工參與度與生產力（24%）
- 投資報酬率（ROI）（54％）
- 預測組織風險（52％）
- 缺乏分析所需的工時／人力（20%）
- 無法將資料運用於經營（17%）
提到的公司：株式会社SmartHR
【緊急舉辦！限時0日圓！】舉辦優惠活動，讓您以划算價格入手ブレイズ的3輪電動機車「EVトライク」！
摘要尚未產生
事實
- 限先到的4台，免運費販售
- 車體價格 ¥268,000（含稅¥294,800）
- 可行駛約60km
提到的公司：株式会社ブレイズ、株式会社MTG
6/15發售！打造不依賴個人的團隊，豐田業務「標準化」消除失誤、過度依賴個人及加班的工作機制
摘要尚未產生
事實
- 定價：1,870円（本體1,700円＋稅10%）
- 規格：四六開・272頁
提到的公司：株式会社翔泳社、トヨタ自動車、カイゼンベース株式会社
可飽覽別府灣夜景的餐廳「THE PEAK」，開始販售晚宴派對方案
摘要尚未產生
事實
- 開始販售日：2026年8月1日
- 使用人數：5名起～
- 費用：每人9,900日圓（含稅）～
提到的公司：SEKIYA RESORT、GALLERIA MIDOBARU、THE PEAK、オステリア ダ サンテ
ラクス開始為共通ID平台「楽楽従業員ポータル」提供多因素驗證（MFA）
摘要尚未產生
事實
- 以「楽楽従業員ポータル」為首的ラクス雲端服務，累計超過108,000家公司
提到的公司：ラクス、楽楽従業員ポータル、楽楽クラウド
グロスペリティ擁有每年協助約50家公司、累計超過100家公司的海外拓展支援實績，正式開始提供進軍美國市場的「海外拓展套裝方案」
摘要尚未產生
事實
- 每年約50家公司
- 累計超過100家公司
- 遍及16個國家
- 期間：2個月
- 期間：6個月
提到的公司：株式会社グロスペリティ、Glosperity USA Inc.、兼松株式会社
【因廣受好評決定加開場次！】「住宅住宿管理業登記實務講習」將於7月２日（星期四）在大阪市エル・おおさか（大阪府立労働センター）舉辦！
摘要尚未產生
事實
- 約900名已完成課程
- 名額：70名
- 2026年７月２日（星期四）9:00~18:00
- 報名截止日：6月25日（星期四）中午
提到的公司：一般社団法人全国農協観光協会、エル・おおさか、大阪府立労働センター、国土交通大臣
一般社団法人ニューオフィス推進協会發行《新常態時代的辦公室規劃調查報告書（總論篇）》
摘要尚未產生
事實
- 整體有58.2%「擴大」
- 若包含維持現狀則為80.7%
- 1001人以上的大型設施中，58.2%「縮小」
- 目前到公司出勤率達76%以上的比例，整體平均為64.0%
- 1001人以上為27.9%
- 擴大或新設臨時工作座位（短時間作業座位）的比例為91.0%
- 專注工作桌（個人空間）為86.5%
- 透過擴增共用座位（85.3%）
- 擴大開放式會議空間（89.9%）及交流型休息區（84.8%）
- 採用室內樓梯（導入比例49.0%）及挑高空間（導入比例41.5%）
提到的公司：一般社団法人ニューオフィス推進協会、日経ニューオフィス賞、経済産業省、日本商工会議所、日本経済新聞社
森田美勇人7吋單曲唱片「小麥色的美人魚」8月26日發行！【サンミュージック・レコード リバイブプロジェクト】
摘要尚未產生
事實
- 確定於8月26日（星期三）發行
- 自今天6月17日起
提到的公司：株式会社サンミュージックプロダクション、サンミュージック・レコード リバイブプロジェクト、SPENSR、New Balance、Ground Y
「Georg Jensen At Play」攜著充滿玩心的庭園與純銀遊戲，亮相於哥本哈根舉辦的「3 Days of Design」
摘要尚未產生
事實
- 參考價格：7,150,000日圓
- 參考價格：102,300日圓
- 參考價格：121,000日圓
- 參考價格：各46,200日圓
- 參考價格：682,000日圓
- 參考價格：8,470,000日圓
提到的公司：ジョージ ジェンセン、Georg Jensen、株式会社 ジョージ ジェンセン ジャパン
以自有數據×GPS人流×生成式AI協助提升營收，開始提供「餐飲店商圈・業態分析服務」，招募10家公司參加試用（至6/30）
摘要尚未產生
事實
- 原文モニターにご参加いただく企業様には、本サービスのフルパッケージ（通常価格10,000円相当）を1社あたり最大3店舗・3万円相当まで無償提供いたします。
- 招募期間：2026年6月30日（星期二）
- ① 店前人流分析：3,000日圓
- ② 趨勢菜單分析：3,000日圓
- ③ 各區域商圈分析：3,000日圓
- ④ 開店・業態適配分析：3,000日圓
- ⑤ 全套方案（涵蓋上述4個項目）：10,000日圓
提到的公司：店舗流通ネット株式会社
自創業以來5年間實踐全遠端工作的one move株式会社，開始支援打造「兼顧人生與職涯的組織」，作為新服務mewell的一環
摘要尚未產生
提到的公司：one move株式会社、株式会社ピアラ
ENES模擬器支援低壓蓄電站資源群的事業可行性試算
摘要尚未產生
事實
- 2026年6月17日
- 原文1地点あたりの出力・容量
- 蓄電池本體、PCS、EMS、工程費等CAPEX
- 聚合商費用、通訊費、維護費、遠端監控費等OPEX
- 投資回收期間、IRR、NPV
提到的公司：株式会社Sassor、JEPX
AI協助評估，由人透過面試重點掌握人選。RECOROKU更新招聘面試功能
摘要尚未產生
事實
- 透過RECOROKU的運用，有望縮短至約3〜5天
- 過去選考前置時間約需21〜28天
提到的公司：RUN.EDGE株式会社、RECOROKU、富士通株式会社、PITCHBASE、FL-UX、TAGURU
【存檔影片】帶動第一線的「招聘參與策略」研討會／以45分鐘解說實務步驟，實現實習後志願度提升率從22%→61%
摘要尚未產生
提到的公司：株式会社ウィルネクスト
AI防盜・入侵偵測系統「GENBA-Guardian」新增熊隻偵測功能
摘要尚未產生
事實
- 白天最遠約３０m
- 夜間最遠約２０m
- 可從最低3個月起，以1個月為單位簽約
提到的公司：株式会社イクシス、国土交通省
AI信用管理雲端服務「アラームボックス」累計使用公司數突破15,000家，迎接創業10週年，公開10年來的成長實績
摘要尚未產生
事實
- 累計使用公司數突破15,000家
- 累計保證金額突破4,041億日圓
- アラーム累計發送件數突破140萬件
- 資本金：340,200千日圓
提到的公司：アラームボックス株式会社、弥生グループ
コリアーズ公開《2025年全球永續發展報告》日文版
摘要尚未產生
事實
- 與2021年相比，Scope 1及2的排放強度減少32.2%
- 全球用電量的42％來自再生能源
- 志工活動時數超過16,400小時
- 24,000名富有企業家精神的專業人士
- 年營收為 55 億美元
- 原文運用資産は 1,080 億ドル
提到的公司：コリアーズ・インターナショナル・ジャパン株式会社、コリアーズ
【案例公開】透過DX及AI應用大幅調升飯店川六薪資。株式会社武蔵野透過生成式AI環境「MRAG」，強力支援中型及中小企業改善經營
摘要尚未產生
事實
- 大學畢業新進員工起薪調升7萬日圓
- 目前為24萬日圓
- 每年調薪1萬日圓
- 清潔超過400間客房
提到的公司：株式会社武蔵野、株式会社川六
博報堂ＤＹ集團開發網紅行銷工具「ENGAGEMENT BLOOM WAVE」
摘要尚未產生
事實
- 從總計6個觀點進行多角度解析
提到的公司：博報堂ＤＹホールディングス、博報堂テクノロジーズ、Hakuhodo DY ONE、HCAI Professionals
住民CRM系統「智慧公共實驗室 數位通知」開始提供服務。最快2個月導入，實現通知分類、與郵寄的一元化管理，以及手續進度視覺化［6/30說明會］
摘要尚未產生
事實
- 已於180個以上的自治體中應用
- 2026年6月30日（星期二）
提到的公司：プレイネクストラボ株式会社、LINE、マイナンバーカード
為尿失禁、性交疼痛、陰道鬆弛、乾燥等女性特有的困擾帶來新選擇。推出陰道組織再生療法「フェムリバイブ®︎」新方案，除了更年期世代，也能因應從30多歲開始的陰道老化！
摘要尚未產生
事實
- 價格 120,000日圓→ 活動價格 99,000日圓
- 價格：185,000日圓
- 價格：315,000日圓
- 價格：550,000日圓
提到的公司：医療法人LEADING GIRLS、女性医療クリニックLUNAネクストステージ、フェムリバイブ®︎、腟スレッド®︎、コルシャイン
台灣｜中央社 CNA（7）
紐約時代廣場傳出槍響 路人觀光客驚慌躲避
紐約時代廣場發生槍擊事件，犯人遭到逮捕。
尼克封王繽紛大遊行 百萬球迷同享英雄時刻
紐約尼克隊睽違53年奪得NBA冠軍，並在曼哈頓舉行慶祝遊行。
瑞士小將梅開二度 4比1大勝波赫掌分組優勢
2026年世界盃，瑞士以4-1擊敗波士尼亞與赫塞哥維納。年輕球員曼贊比的活躍表現與對手遭到紅牌退場，成為左右勝負的關鍵。
范斯警告以色列勿襲真主黨 國際油價走勢分歧
美國副總統的發言提高了中東和平協議的不確定性，並引發原油市場波動。
世界盃巴西第2場小組賽對戰海地 內馬爾仍將缺席
2026年世界盃巴西代表隊的內馬爾因傷缺席對海地之戰，並決定繼續復健。
伊朗最高領袖批准與美終戰備忘錄 但稱他持不同看法
伊朗最高領袖批准美伊終戰備忘錄，談判背景是總統承諾保護權益。
世界盃南非終場前點球建功 逼和捷克保住晉級希望
在2026年世界盃A組賽事中，南非與捷克以1-1戰平，雙方都保住晉級小組賽的希望。
台灣｜臺灣證券交易所（5）
【威鋒電子】公告本公司115年股東常會重要決議事項
威鋒電子於2026年6月18日召開股東常會，通過2025年度盈餘分配與財務報表承認案。無章程變更或董監事改選，屬例行性治理程序，反映企業營運穩定。
【藥華藥】媒體報導說明
薬華薬說明，工商時報報導的業績預測並非本公司官方發布，目的是向投資人提供正確資訊並提醒風險。
提到的公司：工商時報
【佳大】本公司115年股東常會重要決議公告。
佳大（2033）在2033年股東常會決議不配發股利，將盈餘保留用於業務擴張與營運資金充實，並承認114年度財務報表。此舉顯示其成長導向策略。
【瀚荃】澄清115年6月18日經濟日報報導
瀚荃針對經濟日報報導中董事長楊超群預測今年每股純益達6至7元一事提出澄清，表示不對預測性資訊評論，財務數據以公開資訊為準。此舉因應監管要求，屬例行性說明。
【上緯投控】公告本公司名稱由「上緯國際投資控股股份有限公司」更名為「上緯國際控股股份有限公司」，公告期間：115年6月11日至115年9月10日。
上緯投控將公司名稱由「上緯國際投資控股」變更為「上緯國際控股」。股票代碼3708維持不變。依台灣證券交易所規定公告3個月。
日本｜EDINET 金融庁開示（1）
有價證券報告書（國內投資信託受益證券）－第25期(2025/03/22－2026/03/23)
富達投信提交第25期（2025/03/22－2026/03/23）的有價證券報告書，揭露投資信託的財務及運用資訊，以維持透明度。