喬・強納斯與《Hay Day》公開為這個夏天增添色彩的新曲「The Cozy Anthem」
喬・強納斯發表改編自《Hay Day》主題曲的「The Cozy Anthem」。自6月16日起舉辦為期2週的虛擬音樂祭,玩家可分享混音作品。
提到的公司:Supercell
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喬・強納斯發表改編自《Hay Day》主題曲的「The Cozy Anthem」。自6月16日起舉辦為期2週的虛擬音樂祭,玩家可分享混音作品。
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神戶的music2.0連續2年登上Sónar Barcelona 2026。發表融合和紙微型資料、腦波、日本畫與音樂的演出。來自神戶的創新受到國際矚目。
提到的公司:Sónar Barcelona、La Salle-URL、SPring-8
イマジナ在福岡舉辦採用與劍橋大學合作的科學診斷「ICA」的組織改革研討會。旨在解決人力短缺、沒有接班人的課題。
提到的公司:帝国データバンク、スイス国際経営開発研究所(IMD)
地震科學探查機構的「MEGA地震預測」準確預測2026年6月16日茨城縣南部M5.5地震。地點、時期、規模皆吻合,證實其高命中率。
由BOSS擔任冠名贊助商的網球賽事「BOSS OPEN 2026」於德國斯圖加特舉行,班・謝爾頓贏得單打冠軍。這場融合運動與時尚的頂級活動備受矚目。
写真工房ぱれっと函館北斗店公開為新成人打造的全新視覺形象「Beni」。融合傳統振袖與現代感性,回應重視自我表達的新成人需求。
Podcast「THINK SPORT」自2026年起改版,發布體育商業最新資訊,為日本市場成長做出貢獻。
創作歌手コレサワ將於2026年8月19日推出第5張迷你專輯《PINK BEARS》數位版。也宣布首次舉辦全國20個地點的音樂廳巡演,引發話題。
提到的公司:RECO RECORDS、ハンズオン・エンタテインメント、DISK GARAGE、キャンディープロモーション岡山、サウンドソニック、サンデーフォークプロモーション、キョードー西日本、DUKE高松、GIP、WESS、清水音泉、ピーエムエージェンシー
BOTANICO針對既有客戶進行調查,100%企業希望將招募業務內部化。調查凸顯在公司內部累積招募知識及培育負責人的重要性,並將影響未來的招募策略。
コア・リテール調查5種產業的AI搜尋品牌推薦率,發現最高達5.5倍的差距。房地產等資訊基礎完善的產業推薦率較高,顯示AI競爭的主戰場可能正從店家轉向產業基礎設施。
提到的公司:hacomono、Reservia、STRANZA、medicalforce、GMO Beauty
サフラテクノ啟動攜帶型AI熊隻偵測系統開發,以保障移動中的安全。系統將因應夏季熊出沒季節,預期可降低通學、登山及農作時的風險。
提到的公司:NTTイノベーティブデバイス(株)
Space & Place推出國產木材供應鏈建構服務,透過企業採購實踐再生型方法,復育里山生態與產業,實現城市與森林再連結。
中部地區12家蔬果批發公司共同出資成立「チームフレッシュロジ中部」。自2027年6月起啟用共同物流基礎設施,實現永續蔬果物流。
提到的公司:名古屋青果株式会社、セントライ青果株式会社、岐阜中央青果株式会社、丸果石川中央青果株式会社、四日市合同青果株式会社、三重VF株式会社、県印三重中央青果株式会社、伊勢山田青果株式会社、豊一豊田青果株式会社、大一青果株式会社、名古屋西青果株式会社、株式会社飛騨高山市場
ALS患者和田義治與支援團隊「TEAM WADA」將於2026年夏季再度挑戰登上富士山,傳遞實現共融社會的理念。
日本最大型聲優養成所「日ナレ」開辦與通信制高中合作的「日ナレ高等学院」,協助以聲優、VTuber、AI創作者為目標的中學生與高中生兼顧專業教育及取得高中畢業資格。這項培育新世代人才的措施旨在回應業界需求。
リアルワン的調查顯示,感受到AI應用差距的員工,職涯不安程度約為1.8倍。企業的支援體制會影響員工投入度。
HANAMII株式会社獲得ANRI種子資金,並獲選為「ANRIプレシードプログラム」首件投資案。國產PaaS「hanamii」將加速全面拓展。
提到的公司:ANRI、さくらインターネット、株式会社みらいスタジオ、株式会社HANATABA
三興バルブホールディングス與協和商会自2026年6月起全面提供「工廠顧問服務」。解決中型食品工廠設備管理過度依賴個人經驗的問題,實現穩定運作與降低成本。
提到的公司:三興バルブホールディングス株式会社、株式会社協和商会
ブンブン動物病院グループ於名古屋市千種區開設新院。全年365天提供診療與未病照護,為寵物及飼主帶來安心。
マジカルハンド株式会社旗下VERS開始受理升級再造產品「Fragment Rose」的OEM及企業客製訂單,將二手衣物重新製作成玫瑰。讓衣物承載的記憶以花朵形式延續,備受矚目。
原文日本情報基盤サービスが兵庫県の企業サイト307件を調査し、半数以上がDMARC未設定、9割以上がセキュリティヘッダを欠くなど、基本的なセキュリティ対策が不十分である実態を明らかにしました。地域全体のセキュリティ向上が急務です。
提到的公司:Gmail、Yahoo!、Microsoft
景觀設計品牌「Bloom in the Desert」在廣島縣東廣島市開設實體店面。結合異國風情的空間體驗與附設狗狗跑場,為日常帶來非日常感受。
專精AI與IT的就業轉銜支援機構チームシャイニー將於2026年6月22日推出為具有發展障礙特質者打造的生成式AI工作術書籍。提供善用AI與發展障礙「契合度高」特點的實用提示詞,強化協助克服工作障礙的支援。
原文鎌倉国語塾が主催する「ことばの翼 子ども文学賞」の第2回を7月18日から8月31日まで全国の小学生を対象に募集。第1回では94編の作品が寄せられ、未完成作品も評価する「みかん賞」も設けている。
ヌノニシタイ與keniamarilia共同開發採用和服布料的限定編織包款。以傳承文化與技術為理念,將於2026年7月的活動中首度販售。
提到的公司:keniamarilia
株式会社ヤマカワ開始販售《LASER SKETCH》,運用AI與雷射雕刻,將寵物照片製作成木製飾板。作為能以「觸手可及的形式」留存回憶的新服務,備受矚目。
提到的公司:株式会社ヤマカワ
PERS為迎接2026年父親節,推出以香氣傳達感謝之情的限定禮物組。3種香氣組兼具設計感與送禮價值,於全國經銷店販售。
提到的公司:蔦屋書店、伊勢丹、三越、LOG、GENERAL FURNISHINGS CO.、FREEPARK、PARK/PERK、AUDO
サフラテクノ開發出協助視障者步行的超省電AI裝置。以連續運作6小時與輕量設計突破實用性門檻,令人期待能促進社會參與。
提到的公司:NTTイノベーティブデバイス(株)
Twomi提供的持續支援平台「Buzzencer」,開設1週即有約4,000人參與學習計畫。由社群與AI提供持續支援的模式已開始發揮作用。
以支援視障者就業為目的的NPO法人,將舉辦關於視障者求職、留任與職涯發展的演講會。專家將根據最新數據,提出實用策略。
提到的公司:視覚障害者の就労を支援する会(タートル)
2026年8月1日,跨越5大TCG的活動「Trade Summit OSAKA 2026」將首度於大阪舉辦。高中生以下免費,現正徵求贊助商及參展商。
提到的公司:Heritage Auction Japan
PR media株式会社以30至69歲男女共300名為對象進行調查,發現有78.3%的人認為「應該討論」繼承,但「已具體談過」的僅占10.0%。最大原因是「父母還很健康」。
ヘリオス推出聚合服務,將低壓儲能設施以虛擬方式整合成可參與市場的單位。協助有效運用分散式能源,為再生能源普及做出貢獻。
提到的公司:株式会社ジェイシティ
現職頭痛專科醫師自學開發的免費App「ズツノート」,無廣告且使用者突破700人。這是解決醫療現場問題的DIY醫療IT備受矚目的案例。
日本美容医療研究協会加入《ACCEL JAPAN》,並啟動由岡田結実與ヒロミ擔任代言人的宣傳活動。目的是普及線上診療,擴大一般民眾的認知至關重要。
提到的公司:株式会社ブランジスタエール、パッションリーダーズ
Eimless自2026年6月27日起於Amazon推出適合成年男性的2Way迷你側背包。採用防水材質與3口袋設計,講究便利性,特色是正式與休閒場合皆適用。
廣島的ベーススポーツパフォーマンス開始販售專為匹克球打造的高性能地板「ELITE COURT CONTROL」。適用於室內與戶外,共有10種顏色,兼顧安全性與易玩性。
Terrace Roots自2026年6月起,開始提供國內首創、專為招募公關打造的GEO研修。著重於讓企業透過AI搜尋獲得推薦的機制,創造與求職者接觸的機會。
提到的公司:Hakuhodo DY ONE
関東学院大学與富士産業於學園祭共同設置提升健康意識的攤位。透過測量與諮詢,推動支援當地居民健康,並強化飲食與健康領域的產學合作。
提到的公司:富士産業株式会社、関東学院大学
武蔵野市、NTT東日本、NTTモビリティ於2026年6月16日簽署導入自動駕駛的合作協定。透過在複雜市區環境進行實證實驗,目標實現永續的地區公共交通。
提到的公司:NTT武蔵野研究開発センター
JFソリューションズ發售運用RAG進行知識管理的理論書。內容有助於強化DX負責人及採購方的判斷能力,並提供實務範本。
兵庫県三木市的小西商店配合2026年NHK大河劇《豊臣兄弟!》,自6月19日起推出『三木繪卷火鍋甜點組』,讓人親身感受當地魅力。作為能滿足觀光客五感的體驗型甜點,備受矚目。
愛知縣的無人機學校營運公司,公開為有意取得國家資格者提供的免費診斷與3D體驗服務。降低學習門檻,促進培育安全的操作者。
ELEBIZ成為符合美軍規格的耐用智慧手錶《KOSPET》日本正式代理商,開始販售TANK T3 ULTRA 2與TANK M3 ULTRA。特色是耐用性高、功能豐富,價格也實惠。
提到的公司:ELEBIZ
S-FIX與FIX-TOWN推出「キャラボイス」,透過AI角色在SNS傳達企業魅力。不需出演者即可持續營運。
提到的公司:サイバー・バズ、デジタルインファクト、ICT総研、ホットリンク、株式会社クオン、株式会社Minto
漆藝作家池田晃将的作品2件獲美國ヒューストン美術館收藏。傳統與尖端技術的融合獲得國際肯定,堪稱一大成就。
提到的公司:銀座一穂堂ギャラリー、ヒューストン美術館、ヴィクトリア&アルバート博物館、Ippodo Gallery New York
移動式兒童食堂「やさい号」與奈良的「りっぷキッチン」於2026年6月20日舉辦首次合作活動。免費提供蔬菜豐富的餐點與新款零食試作品,強化對兒童飲食教育的支援。
提到的公司:一般社団法人やさいごー、認定NPO法人Living in Peace
河口湖可攜帶寵物入住的整棟出租住宿設施『ICHI 縁』,推出2026年夏季限定的外燴主廚炭火美食方案。提供運用富士山麓食材的高級體驗。
ハーモニックインサイト推出2款AI工具,可將內部資料翻譯成47種語言,並自動生成培訓影片。為解決外籍人才應對課題作出貢獻。
提到的公司:株式会社ワールドエンブレム
Grater Records發表『ワコンピ』系列第3彈『ワコンピVenue』。將推出國內外發行、群眾募資、遊戲合作及實體演出。也已確定參與的藝術家與插畫家。
提到的公司:Vack-ON!!、CAMPFIRE、crocodile-ltd、Nintendo、Sony、Microsoft
アライブメディケア將院長的最低年收入提高至700萬日圓,並將經營成果回饋員工。成為照護業界改善待遇的先驅。
日本蓄電開發機構於2026年6月16日啟動埼玉縣熊谷市「上奈良蓄電所」的營運。藉由HOBE ENERGY製造的整合系統,受電後僅2.5個月便進入供需調整市場,展現設置速度與技術實力。
提到的公司:HOBE ENERGY株式会社、株式会社RUTILEA、イー・トップ株式会社、電力広域的運営推進機関(OCCTO)
SLONE的SaaS『doop』導入虎牌魔法瓶的線上商店,透過家電以舊換新擴大營收並實現永續發展。預期能促進消費者換購。
提到的公司:タイガー魔法瓶株式会社
東急不動產SC管理公司營運的Q's Mall4座設施,2025年度營收達1,192億日圓,刷新歷史最高紀錄。改裝更新與地方合作奏效。
提到的公司:東急不動産SCマネジメント株式会社、東急不動産ホールディングス
東京都北區與一般社団法人公共とデザイン公開了彙整將設計思考導入行政工作的1年實踐歷程報告。目標是推動組織改革並提升區民服務,預期也將擴及其他地方政府。
提到的公司:一般社団法人公共とデザイン
株式会社HAKU調查企業PC及儲存裝置的廢棄實態,發現約半數未充分清除資料。對資訊外洩風險認知不足及成本考量是課題。
提到的公司:国立病院機構、九州電力送配電株式会社
XENCE成立施工專門新部門『XENCE Engineering』。透過設計與施工合作推動循環型建築,以東海地區為中心承接全國住宅及非住宅工程。
由岡山縣的笏本縫製主辦的『日本製の覚悟店』將於2026年7月在東京有樂町舉辦。全國16家製造業者將展示並販售融入自身技術與決心的商品,也會向來場者提供限定贈品。
提到的公司:ヌノニシタイ株式会社、日廣薬品株式会社、Ajuda株式会社、ラズホールディングス株式会社、岡崎正義商店、有限会社大沢建築
NUD提供的「発達のミライ相談室」每月使用量達2,788件,創下歷來最高成長速度。作為支援家長踏出發展諮詢第一步的線上服務,備受矚目。
GLAM以300位40多歲女性為對象進行調查,分析社群疲勞與美容觀念的變化。許多人不再穿高跟鞋或厚塗粉底,正從「修飾」轉向「調理」。
提到的公司:モードメディア・ジャパン株式会社
搭載CAC identity的AI「Empath」的數位植物「Log Flower」,自2026年6月起於日本科學未來館展出。這項體驗型藝術會隨來場者聲音中的情緒而改變花朵樣貌,AI與藝術的融合備受矚目。
提到的公司:株式会社コネル
琵琶湖博物館自2026年7月起舉辦「博物館是時光機」展。席博爾特帶回的標本及朱鷺的模式標本將返回故鄉,傳達生物多樣性的重要性。
提到的公司:ナチュラリス生物多様性センター、カリフォルニア科学アカデミー、国立科学博物館、京都大学舞鶴水産実験所、船の科学館
數位廳將於2026年7月29日至30日舉辦面向小學生的體驗式工作坊,主題為「友善設計」與「資料視覺化」,旨在透過實作培養兒童對包容性數位社會的理解。
大分縣的旅館山城屋榮獲トリップアドバイザー日本第1名、世界第5名。此一成就以實際旅客評價為依據,背景是其在國內外的評價不斷提升。
提到的公司:トリップアドバイザー
福岡縣酒藏與餐飲店齊聚的「&SAKE FUKUOKA 2026」確定於2026年9月舉辦。入場免費,但餐飲體驗需購買付費票券。
ソルバ株式会社與AIアークス株式会社締結業務合作,推出面向地方企業的AI顧問服務。協助地方企業運用AI的新服務備受矚目。
提到的公司:AIアークス株式会社
サンクネット推出全面代辦集團內EC營運實務的服務。其能減輕導入後的負擔,並協助EC服務落實,這一點相當重要。
ユニフォームモール開始販售從工作服到露營都適用的連身工作服。20件起的小批量也可印製原創圖案。
HURM TECH推出卡牌遊戲對戰配對App『Shuffle Match』Ver.2.0.0。透過支援遠端對戰及擴充免費方案,提升使用者便利性。
森永生科学研究所將參展並於2026年7月舉行的國際食物過敏症研討會「FAAC 2026」登台演講。分享食物過敏原管理的實務解決方案,進一步強化對業界的貢獻。
沖繩的金川製茶將於西武渋谷店舉辦的「もちにゃん夏まつり」販售限定包裝紅茶。運用沖繩氣候與風土打造的獨特紅茶,獲得好評,吸引全國紅茶愛好者。
提到的公司:金川製茶、流求茶館、株式会社ディー・ビジュアル
TripX與一の湯共同開發旅館專用AI餐廳座位安排系統,實現業務效率化。預計自2026年6月起拓展至全國,為提升服務品質做出貢獻。
提到的公司:株式会社一の湯
テクマトリックス與ユニファイドコミュニケーションズ開始整合CRM「FastHelp」與CTI用戶端「UC Client-M」。預期可提升客服人員的工作效率與顧客滿意度。
提到的公司:テクマトリックス株式会社、ユニファイドコミュニケーションズ株式会社
HIS、ネイキッド、RideVision三家公司將於2026年7月起在紐約推出XR觀光體驗『XploreRide New York』。融合真實與虛擬,創造全新的觀光價值。
提到的公司:HIS、NAKED、RideVision
群馬縣的エース歯科導入自動結帳機『テマサック』,提升結帳作業效率。增設診療椅後仍維持櫃檯人數,結帳作業時間也從30分鐘縮短至未滿5分鐘。
提到的公司:株式会社カワニシバークメド
コラントッテ與総合メディカル合作,自6月起在10家藥局開始販售MAG護具。因應健康意識提升,拓展便利地點的銷售通路。
提到的公司:総合メディカルグループ株式会社
マレーシア留学サポートセンター與MMBH留学合作,透過IELTS備考支援日本高中生赴海外升學。提供高性價比的升學途徑。
提到的公司:グローバルハブジャパン株式会社、MMBH株式会社
Amulette株式会社開始提供香水以及髮品、身體保養品等各類香氛商品專用的PR/行銷服務方案。透過整合社群媒體與實體體驗的全面支援,提升品牌知名度並促進購買。
Anaplan Japan發表AI新功能與12款專用應用程式,協助企業迅速且精準地進行決策,並強化其作為可靠規劃基礎平台的地位。
提到的公司:AWS、Google、NVIDIA、Microsoft、OpenAI、ServiceNow、Salesforce、Sky、Virgin Media O2
香川縣的『琴弾廻廊』將於2026年9月舉辦『瀨戶內國際桑拿祭2026』。集結13種桑拿、7種冷水浴及豪華熱波師,是為桑拿愛好者打造的大型活動。
提到的公司:ABEMA
ディーフ將於2026年6月的文具展展示講究材質的REFILL PEN JACKET系列。也將發表新型號及新產品的發展方向,拓展B2B商機。
Lumos營運的『エージェントハブ』新增與ChatGPT・Claude的整合功能。可透過AI聊天以自然語言搜尋職缺與求職者資訊,預期有助提升業務效率。
提到的公司:OpenAI、Anthropic
SHIFT80於展覽『你的價值,從何而來,又將去往何處。』推出「PRICE BY YOU」。這項販售實驗由來店者自由決定價格,具有重新思考價值本質的重要社會意義。
提到的公司:EARTH+GALLERY、84 inc、株式会社こたつ、特定非営利活動法人シフトエイティ
沖繩・古宇利島的「One Suite THE GRAND」導入會員制度,直銷比例達52.3%。這項措施展現了持續建立顧客關係的成果。
「沒入整体 わたげのまにまに」迎來開幕1週年,推出限量100名的特別邀請方案。提供刺激五感的獨特整體服務,旨在陪伴顧客擁有健康每一天。
台灣發祭執行委員會將於2026年8月28日起在上野舉辦『台灣發祭 2026』。這是一場可體驗道地台灣飲食文化與表演的B2C活動,彰顯台日文化交流的重要性。
提到的公司:福来物産有限会社、MATAHARI株式会社、360WORLD合同会社、横濱中華學院校友會
神奈川大學與金融庁首次舉辦「大學生的真實金錢課」。共有268名學生參加,並實施以提升金融素養為目的的特別課程。
提到的公司:金融庁、J-FLEC
ワンビ株式会社於2026年6月5日以正式會員身分加入JEAS,為零售業防止損失及強化資訊安全做出貢獻。
提到的公司:日本万引防止システム協会、JEAS
紀錄片媒體SisiDen公開影片,描繪鐵屑產業年輕經營者與第一線工作人員的團結。影片傳達脫碳時代資源循環的重要性,並呈現產業轉型。
提到的公司:株式会社シシクリエイション、一般社団法人 日本鉄リサイクル工業会、株式会社ヤマシタ、株式会社坂本商会、東北商事株式会社、株式会社日刊市况通信社、JFE商事株式会社、株式会社こっこー、信和鋼材株式会社、リバー株式会社
シナジートレーディング將於2026年6月23日推出3款Camp Snap專用新配件,拓展無螢幕設計帶來的「享受當下那一刻」體驗。
提到的公司:Synergy Trading Korea
新手專屬高爾夫學院『ワンストップゴルフアカデミー』將於2026年在福岡・博多新開幕。透過小班制課程與每月1次的高爾夫球賽,提供能成為終身興趣的高爾夫體驗。
由Midnight Fantasy Games與HARRISONWORLD共同開發的2D點陣動作遊戲《ナイトブラッドW:断罪の狼》參展Steam Next Fest。以賽博龐克城市為舞台,融合高速抓鉤動作與銀河戰士惡魔城式探索,帶來暢快的動作體驗。
提到的公司:Midnight Fantasy Games、HARRISONWORLD CO.,LTD
用於因應奧斯勒病/HHT患者重度鼻出血的止血材料「サージセル」獲追加適應症核准。由日本奧斯勒病患者會主導、超過2萬人參與的連署活動終於開花結果,為提升罕見難病患者的醫療可近性作出貢獻。
由JPC營運的CODING ARMY開始提供串接Figma與AI編碼工具Claude Code的網站製作代辦服務。可將製作工時減少50%以上,並支援內部自製及大型網站製作。
戀愛配對App「ワクワク」在所有平台導入新世代驗證「通行密鑰」。著重透過生物辨識提升便利性與安全性,強化使用者安心的使用體驗。
提到的公司:Apple Inc.、Google Inc.
手機竊聽發現PRO公開選擇竊聽App偵測業者的「比較基準7項」。協助委託者適當選擇業者。
提到的公司:株式会社赤井事務所
Kinsta開始在所有方案提供因應AI時代自動化流量的「機器人防護」功能。讓網站能夠保護效能並進行精確分析。
原文アライドコーポレーションが1食173kcalの『ミニカップ麻辣湯』を2026年6月に全国発売。おにぎりやサンドイッチに加える「もう一品」としての需要に応える新商品で、ランチ市場の第三の選択肢を目指す。
匠技研工業與Smart Craft將於2026年6月23日聯合舉辦製造業DX網路研討會。為經營者提供AI與現場轉型的實務知識,展望產業未來。
提到的公司:匠技研工業株式会社、株式会社Smart Craft
エクサテック推出餐飲與零售店適用的AI電話應對服務「もしもしAI」。減輕員工負擔,讓員工專注於接待,為業界提升效率作出貢獻。