免疫取决于的不是「强度」,而是「控制精准度」──位于上游的是睡眠时的呼吸。
トラタニ株式会社成立内部研究会,研究睡眠呼吸与免疫控制的关系。并说明呼吸品质与氧气供应对免疫控制精准度的影响。
提到的公司:トラタニ株式会社
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トラタニ株式会社成立内部研究会,研究睡眠呼吸与免疫控制的关系。并说明呼吸品质与氧气供应对免疫控制精准度的影响。
提到的公司:トラタニ株式会社
NTTセキュリティ・ジャパン开始提供Arctic Wolf的「Aurora Managed Endpoint Defense™」。通过集成EPP与EDR的营运服务,减轻企业的资安对策负担。
提到的公司:NTTセキュリティ・ジャパン株式会社、Arctic Wolf
NPO法人Fine宣布举办「世界不孕症宣导月」活动并招募同侪咨询师培训课程学员。致力于消弭地区支持落差,并推动当事人的心理照护。
提到的公司:NPO法人Fine
リトライブ与BIPROGY为活化社群,将启动运用赞赏卡服务「PRAISE CARD」的实证实验。通过让感谢可视化,促进信任创建与事业创造。
提到的公司:BIPROGY、リトライブ、博報堂、博報堂コンサルティング
株式会社ケシオン将于2026年6月11日在名古屋大型复合设施「ザ・ランドマーク名古屋 栄」开始播放新广告媒体「Rakuten Vision 名古屋 栄」。
提到的公司:株式会社ケシオン
株式会社フェズ因业务扩大,将于2026年6月29日将总公司从千代田区迁至港区西新桥。
提到的公司:株式会社フェズ、株式会社ファイブシーユー、トレマ株式会社
GUGA主办的「GenAI HR Awards 2026」确定获15个团体与政府机关支持。表扬杰出的人力资本策略案例,加速生成式AI的社会实践。
提到的公司:RX Japan合同会社
ソニービズネットワークス于2026年5月28日开始提供将BtoB商谈数字转型的工具「Enly」。将商谈集中于数字空间,协助业务人员与客户达成共识。
提到的公司:ソニービズネットワークス株式会社、ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
リクルートマネジメントソリューションズ强化管理支持工具「インサイズ」。自2月起导入AI导师功能,并于5月更新运用生成式AI制作的主管专属报告。
提到的公司:株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
ドーモ与9家合作伙伴举办AI应用竞赛「Domo ROCK 2026」。推动从BI转向AI代理。
提到的公司:AMBL株式会社、SCSK株式会社、NDIソリューションズ株式会社、株式会社ジール、株式会社DigiMan、双日テックイノベーション株式会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト、ユーニス株式会社、ロジスティード株式会社
AKKODiSコンサルティング承接大分县及18个市町村的DX人才培育支持业务。通过评估与陪伴式培训,支持组织转型。
株式会社massenext的音乐串流服务「ZULA」与第一兴商的卡拉OK服务「ANTENNA!」合作。简化艺人的卡拉OK歌曲上架流程,创造新的收益与拓展粉丝机会。
提到的公司:株式会社massenext、株式会社第一興商
カオナビ在「ITreview The Best Software 2026」中获得6个类别的No.1。用户满意度与支持体制获得高度评价。
KPMGコンサルティング与日立制作所运用AI仿真技术,支持长崎县壱岐市研议面向2050年的政策构想。
提到的公司:株式会社日立製作所
アマナ制作的シスメックス广告「让人想告诉别人的血液冷知识」,获得2026日本BtoB广告奖最高奖项经济产业大臣奖。
提到的公司:株式会社アマナ、シスメックス株式会社、一般社団法人日本BtoB広告協会
マイナビ公布2026年3月的内部AI应用调查结果。全体员工的AI应用率达到96.1%,通过独家的教育计划与导入Dify,「AI普及化」正稳步深入。
提到的公司:経済産業省
ルイ・ヴィトン为纪念与ユニセフ合作10周年,打造特别商品。拍卖所得将全数捐出。
提到的公司:ルイ・ヴィトン、ユニセフ、サザビーズ、L’Epée 1839
ハッピーメール以100名成年男性为对象,调查「理想女友」。重视内在的倾向十分明显。
提到的公司:株式会社アイベック
镰仓的CALVA推出2026年夏季礼品新品「水果羊羹」。推出包括名古屋タカシマヤ限定组合在内的多元商品。
提到的公司:株式会社ジェイアール東海高島屋
株式会社B-Roca自2026年5月起,开始全面提供面向中小型不动产仲介业者、运用生成式AI的业务自动化与顾问服务「AI驱动经营」。
提到的公司:Anthropic、OpenAI、Google
住宅媒体「THE ROOM TOUR」于5月20日发售协助打造理想住宅的第2本书《依风格打造房间的配方BOOK》。书中刊载实例使用的商品型号,协助解决读者的困扰。
提到的公司:株式会社ザルームツアー、株式会社エクスナレッジ
日本小児矫正研究会公开专家专栏。说明活动矫正设备的作用与正确口腔机能的重要性,并借由健康周推广相关知识。
500 Global与日本贸易振兴机构(JETRO)开始招募面向日本新创企业的硅谷拓展支持计划。协助企业成长并进军全球市场。
提到的公司:500 Global、日本貿易振興機構(ジェトロ)
Q.ENEST控股公司所属的绿色联盟,捐赠太阳能发电系统及蓄电池予川崎市生田绿地。此计划将成为推动地方GX的实证模式。
提到的公司:ゴウダ株式会社、ハンファジャパン株式会社
株式会社ジャンプスタートパートナーズ为中小企业人才管理系统「パルスアイTM」添加报酬管理功能。集中管理报酬业务,协助提升效率。
セイコーソリューションズ开始提供数字法人印章「eSeal」基础平台,证明组织的真实性。此平台是扩充既有的「eviDaemon」服务而成。
すさみ町与东洋ライス缔结全面合作协定。通过「エコ・グリーン・カプセル」供应金芽米,打造集成平时与紧急状况的地方防灾模式。
提到的公司:東洋ライス株式会社
NECプラットフォームズ开始提供Microsoft Forms专用的「问卷分析报告服务」。运用AI最多可减少82%的工时,最快1个工作日即可提供包含对策方案的报告。
提到的公司:Microsoft
法政大学经营研究所举办特别讲座,邀请国立台北大学学生参加。由DICT成员担任讲师,以技术创新所带来的自律分散型社会为主题,进行日台共创对话。
提到的公司:株式会社Link & Innovation、Unite & Glow株式会社、株式会社大塚商会、株式会社JTB
リケンテクノス与新居浜高专开发新型水处理材料,使用可轻易以磁铁回收的氧化铁磁性粒子。
提到的公司:国立高等専門学校機構 新居浜工業高等専門学校
株式会社カオピーズ参展「AXIA EXPO 2026」。首次公开能源领域的2项AI应用案例,并介绍主要服务。
SANU与ベネフィット・ワン缔结业务合作。向超过1,350万名会员的企业客群提供法人住宿服务,让自然体验成为福利项目的新标准。
提到的公司:株式会社SANU、株式会社ベネフィット・ワン
日本インフォメーション取得最高等级的「えるぼし认定」。推动工作方式改革及促进女性活跃的作为获得肯定。
ヴォレアス北海道与医疗机构及大学合作,在北海道上川大雪地区启动居民参与型预防医疗模式「KAMUI Healthcare Project」。以肠道健康为内核,致力于削减医疗费用。
提到的公司:株式会社VOREAS、社会医療法人元生会 森山病院、国立大学法人旭川医科大学、株式会社バイオシスラボ
ハンファジャパン将太阳能发电系统「20年保固制度」的适用范围,扩大至搭载所有自有品牌太阳能板的系统。并开始受理既有案件限期加入。
提到的公司:ハンファジャパン株式会社
中部电力与日挥グローバル开始在阿曼进行高粱衍生SAF生产的可行性调查。该计划获JCCP公开招募案采选。
提到的公司:中部電力株式会社、日揮グローバル株式会社、JCCP国際石油・ガス・持続可能エネルギー協力機関、OQ(オマーン国営石油会社)、国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学
いなばペットフード公开以「梅雨季时光」为主题的2026年6月数字月历。提供采用电子报会员宠物照片的免费壁纸。
提到的公司:いなば食品グループ
京都府开始招募第15届京都女性创业家奖参赛者。表扬并支持为地方经济做出贡献的女性创业家。
京都府为推动食育举办「饮食未来宣言」竞赛。向府民征求饮食目标与实践活动,并颁发奖品给20名得奖者。
提到的公司:きょうと食育ネットワーク、味の素(株)大阪支社、大阪ガスネットワーク(株)、大塚製薬(株)、近畿中央ヤクルト販売(株)、京滋ヤクルト販売(株)、日本新薬(株)、(株)平和堂、(株)明治関西支社、雪印メグミルク(株)、京都新聞
Fintokei宣布举办仿真交易竞赛。迎接新任顾问与大使,强化信赖度及宣传效果。
提到的公司:Buzz MK Racing