日本國內首創,直接船對船供應。京濱港開始供應HVO
カメイ株式会社在京濱港開始日本國內首創的HVO燃料Ship to Ship供應,推動港口脫碳化。
提到的公司:カメイ株式会社、株式会社ユーグレナ、東京都、公益財団法人東京都環境公社
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カメイ株式会社在京濱港開始日本國內首創的HVO燃料Ship to Ship供應,推動港口脫碳化。
提到的公司:カメイ株式会社、株式会社ユーグレナ、東京都、公益財団法人東京都環境公社
NTTセキュリティ・ジャパン將於6月15日舉行的ITmedia製造安全研討會上,以OT安全為主題發表演講。
提到的公司:NTTグループ、MONOist、ITmedia
Sky Restaurant 634自2026年5月21日起將服裝規定改為「Smart Casual」,並全面更新菜單,以符合顧客需求日益休閒化的趨勢。
韓國的LOGステーショナリー將於5月推出結合黃銅尺與皮革的新產品,作為能享受材質隨時間變化的商務工具,推薦給消費者。
提到的公司:Namib Design Studio
インパクトスタートアップ協会公開「第3期 ISA報告」,回報生態系的活動成果,並開始招募下一期會員。
株式会社アイディオット與日本ロジスティクスシステム協会(JILS)簽訂監修合約,強化物流DX服務「CLOコンパス」的功能設計與營運。
提到的公司:日本ロジスティクスシステム協会(JILS)
シンク・ネイチャー開發新指標「資訊收斂」,用於評估海洋生物多樣性資料的可信度。此指標可支援以資料為依據的決策。
日本調剤的EC網站導入AI搜尋「ユニサーチ」。AI會最佳化搜尋結果,提升使用者的便利性。
提到的公司:日本調剤株式会社、ユニバーサルナレッジ株式会社
Konel成立專為製造業打造的設計夥伴組織「Local Factory Studio」,開始支援地方製造業的品牌塑造。
提到的公司:株式会社コネル (Konel)、COPREC、DAIEI、ちぐさ技研工業、クラモト氷業、一般社団法人ファクトリープライド協会
日立ソリューションズ・クリエイト於2026年5月21日推出陪跑型服務,為BtoB企業提供一站式行銷活動支援。
提到的公司:株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
JBCC取得Microsoft Azure基礎架構與DB遷移領域的頂級合作夥伴認證。
提到的公司:マイクロソフト、日本マイクロソフト株式会社
中部テレコミュニケーション株式会社成為中日ドラゴンズ例行賽的冠名贊助商。將於7月4日舉辦「コミュファデー」,並推出贈送觀賽門票及體驗活動參加權的活動。
提到的公司:中日ドラゴンズ、読売ジャイアンツ、中日新聞社、KDDI株式会社、中部電力株式会社
amptalk開始提供「amptalk analysis」專用桌面應用程式。無須受限於主持人權限,即可錄影、錄音Zoom等線上會議,並將會議記錄到SFA串接流程自動化。
提到的公司:Salesforce、HubSpot、Slack、Microsoft Teams、Zoom、Google Meet
クイック・ネットワーク更新「セルカ」的核心系統,提升系統效能以因應交易規模擴大,並改善使用者體驗。
アイアール技術者教育研究所將於2026年7月舉辦1天研討會,學習實務上的旋轉機械振動降低技術,協助提升現場工程師的判斷能力。
提到的公司:日本アイアール株式会社、アイアール技術者教育研究所
Helical Fusion在東京舉辦「螺旋計畫合作夥伴活動」,並報告正式合作夥伴制度的導入及開發進度。
提到的公司:株式会社Helical Fusion、ニチアス株式会社、長谷虎紡績株式会社、瀬野汽船株式会社
キル フェ ボン推出父親節新款水果塔,提供適合初夏的清爽起司慕斯塔,並在線上商店推出運費優惠活動。
株式会社経営参謀以1,003名商務人士為對象,調查參加線上研討會的實際情況。調查揭示了「邊做其他事邊觀看」及與期待不符等問題,顯示線上活動日漸形式化。
提到的公司:株式会社経営参謀、PRIZMA、サクリサ
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング推出招募平台「採用-engine」。透過取消廣告手續費及資料串接,提供從招募到留任的一貫支援。
提到的公司:株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
軟體大師公開エンケイ株式会社導入「e銷售經理」的案例。透過活用CRM/SFA,實現資訊共享可視化與核准業務數位化。
提到的公司:ソフトブレーン株式会社、エンケイ株式会社
株式會社Beats協助韓國Leferi主辦的「K-Beauty精選商店」在日本當地施工與營運。將運用此次合作,推出協助日本企業進軍韓國的套裝服務。
提到的公司:Leferi Co., Ltd.、ALX Design、Amazon Korea
株式会社mento開始向パーソルクロステクノロジー提供「mento管理AI」。透過AI每週對談與分析提升管理品質,並致力於解決SES組織特有的課題。
提到的公司:株式会社mento、パーソルクロステクノロジー株式会社
出前館以約1,300名員工的規模,在全公司導入「Notion」及「Notion AI」。推動提升搜尋便利性與運用AI革新業務。
提到的公司:Notion Labs Japan合同会社、株式会社出前館、Slack、Box
株式会社アーラリンク針對過去曾拖欠手機費的604名人士進行調查。因疾病或受傷失去通訊方式的人當中,有42%因沒有聯絡方式而在行政機關窗口遭拒提供協助,通訊中斷已成為阻礙取得安全網支援的嚴重課題。
提到的公司:株式会社アーラリンク
イプサ將於6月4日推出藥用美容液「ピンプルクリア e」,預防反覆冒痘。以獨家保濕成分與有效成分調理肌膚環境。
提到的公司:イプサ
Engineerforce公布系統開發廠商選定基準相關調查。調查顯示,技術實力最受重視,同時也凸顯成本意識升高,以及將UI/UX改善委外的趨勢。
提到的公司:Engineerforce Inc.、IDEATECH
布丁專賣店「布丁本舖」推出夏季限定的「大人咖啡布丁」與「瀨戶內檸檬布丁」。作為該店講究食材的夏季經典商品販售。
提到的公司:株式会社侍ファクトリー
立川市招募擔任城市宣傳活動推手的市民撰稿人及SNS宣傳成員。由市民自主發聲,傳遞城市魅力。
J.フロントプライムスペース為強化公司整併期間的招募與人事體制,運用外部專業人士推動人事變革專案。
提到的公司:株式会社コーナー、株式会社J.フロントプライムスペース、パルコスペースシステムズ
タカミヤ與協力會共同舉辦「第17屆安全衛生大會」,推動透過數位化與人才培育實施安全對策。
提到的公司:株式会社タカミヤ、タカミヤ安全衛生協力会
Payke分析App內的專欄資料,並以排行榜形式公布訪日外國人購物興趣較高的店家與商品。
提到的公司:株式会社Payke、ドン・キホーテ、無印良品、LOFT、GU
つくる地所株式会社完成一級建築士事務所登記。新增設計與工程監理功能,建立涵蓋企劃、施工的不動產開發一貫體制。
提到的公司:トグルホールディングス株式会社、つくる地所トラスト株式会社、つくるAI株式会社、つくる資産。株式会社、リーウェイズ株式会社
モルゲンロット向三菱HCキャピタル與SB C&S募得1.5億日圓。將加速強化因應AI需求成長的運算力基礎設施,並拓展海外市場。
提到的公司:三菱HCキャピタル株式会社、SB C&S株式会社
原文クレオの調査により、企業の9割が就活生との価値観ギャップを実感し、その解決のために採用メッセージの見直しや若手社員の起用などの柔軟な対策を講じている実態が判明した。
提到的公司:株式会社クレオ
talentbook株式会社的「員工訪談AI」在推出16個月後,每月發布數量成長至20倍。製作工時縮短至以往的1/8,提升大型企業製作招募內容的效率。
提到的公司:豊田通商株式会社、JCOM株式会社、株式会社アイ・ケイ・ケイホールディングス
數位服裝設計競賽以VR服裝製作黑客松形式,開始招募第2屆參加者。
提到的公司:KDDI
鈴茂器工將於7月23日舉辦面向小學生的影片製作與機器人體驗活動「SUZUMO兒童創作者2026夏」。
提到的公司:NPO法人動画の窓口クリエイティブスクール
NTTテクノクロス的「iDoperation SC」在2024年度系統稽核軌跡工具市場取得78.1%市占率,達成連續10年排名第1。
提到的公司:デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社、NTTテクノクロス株式会社
HERP贊助技術研討會「TSKaigi 2026」,並由工程師登台演講。透過分享TypeScript相關知識,為社群貢獻並提升開發體驗。
New Relic宣布在日本市場大幅強化面向大型企業的陪伴式服務,並發布支援AI時代即時經營的新策略。
提到的公司:New Relic株式会社
北洋硝子將為傳統工藝品「津輕玻璃」的「津輕之花」系列新增商品,並於5月29日上市。尺寸適合盛裝冷麵料理或作為調味料碟,為夏日餐桌增添清涼氛圍。
提到的公司:石塚硝子株式会社、北洋硝子株式会社
ブラデリスニューヨーク將人氣無鋼圈胸罩改版為夏季款。採用多功能網眼材質,推出追求透氣與舒適的新商品。
提到的公司:ゴールドフラッグ株式会社
Hakuhodo DY ONE在新鮮人招募中導入「ailead」,運用AI進行混合評估,重新設計甄選流程。小組討論的處理能力提升約7倍,評估工時效率提升約6倍。
提到的公司:株式会社ailead、株式会社Hakuhodo DY ONE、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社、株式会社アイレップ
株式会社DeltaX以2026年度高中升學考試結束的100名家長為對象進行調查。補習率達84%,截至國中2年級開始準備升學考試的家庭達72%。
提到的公司:株式会社DeltaX
株式会社シーエーシー將於2026年5月21日起,為苦惱於從VMware環境遷移的企業推出「虛擬基礎架構智慧最佳化服務」,提供從診斷到營運的支援。
提到的公司:株式会社シーエーシー、Broadcom、VMware、株式会社CAC Holdings
株式会社オールトゥデイ針對餐飲店進行的調查顯示,作為2026年以後的重要策略,「自家App」超越入口網站。另一方面,營運方面的不安成為導入障礙,也顯示出對一對一支援的高度需求。
提到的公司:株式会社オールトゥデイ、サクリサ
GTN根據外國人生活諮詢數據分析新生活的需求結構。結果顯示,與需求集中在春季的日本人不同,外國人全年都有需求,且入住後仍持續需要生活支援。
Earth hacks株式会社推出以娛樂視角傳遞脫碳理念的WEB內容「DECARBOOK」,提倡貼近消費者生活的脫碳樂趣。
SUSHI TOP MARKETING為日本郵政POSTUDIO第3彈提供位置資訊NFT發放系統「GPS Shot」。透過位置資訊證明到訪當地並發放NFT,以此支援觀光振興。
提到的公司:日本郵政グループ、SUSHI TOP MARKETING株式会社
佐賀市舉辦「熱中症對策健康會議」,透過官民合作推廣預防知識,以及擴增休息場所(避暑處),強化整個社區的熱中症預防體制。
提到的公司:大塚製薬株式会社
日本女子大學宣布正規劃於2029年4月設立「理工學部(暫稱)」。納入工學領域,強化理工科女性人才培育。
クラウドストライク將アンソロピック的Opus 4.7整合至Falcon平台。運用AI加速弱點偵測與修復。
提到的公司:クラウドストライク、アンソロピック、UKG
レオス・キャピタルワークス於臨時股東大會表決通過商號變更。自12月1日起將更名為「SBIレオス・キャピタルワークス」。
提到的公司:SBIグローバルアセットマネジメント株式会社
あしぎん総合研究所為會員導入レビックグローバル的教育影片服務,支援地方企業的人才培育與人力資本經營。
提到的公司:株式会社あしぎん総合研究所、株式会社レビックグローバル、株式会社ウィザス
スタディスト將「Teachme Biz」重新定位為「AI手冊」,刷新品牌概念。公開的報告指出,AI使用量增加至2.6倍,且新製作的手冊中有20.5%是由AI建立。
提到的公司:富士キメラ総研
メガエフシーシステムズ導入「らくしふ by SmartHR」,實現人事成本最佳化與營運效率提升。首年節省約764萬日圓成本。
提到的公司:株式会社クロスビット、メガエフシーシステムズ株式会社
雪印ビーンスターク將於7月1日改版推出嬰幼兒配方奶粉「すこやかM1」。強化以母乳研究為基礎的成分,並延長保存期限。
提到的公司:雪印メグミルク株式会社
ポーラ化成工業開發出能將「無自覺敏感肌」視覺化的新演算法,並於DECENCIA品牌網站提供自我檢測,協助使用者進行適當保養。
提到的公司:ポーラ・オルビスグループ、ポーラ化成工業株式会社、DECENCIA
コロンビアスポーツウェアジャパン將於5月22日推出「杯麵」55週年紀念聯名T恤。搭載冷卻科技OMNI-FREEZE ZERO,兼具機能性與設計感。
提到的公司:株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン、日清食品グループ
演員塞巴斯蒂安・斯坦與丹・列維身穿Loro Piana服飾出席國際活動,展現品牌知名度提升。
DUO全新美容液在@cosmeベストコスメアワード2026上半年評選中榮獲第3名。其多功能性與迅速見效獲得高度評價。
提到的公司:プレミアアンチエイジング株式会社
WHI HD開發反映公司內部制度的「自訂AI代理」,並搭載於人事系統「CTM2.0」的「動機調查」功能。人事負責人無須進行複雜設定,即可獲得符合自家公司特性的高精度分析與具體改善方案。
提到的公司:株式会社WHI Holdings
Flying Tiger Copenhagen將於5月22日起在全國推出1,000日圓以下的獨特「父親節禮物」特輯。以能引發話題、充滿玩心的雜貨滿足送禮需求。
株式会社セミナーインフォ為支援面向金融機構提供推廣服務的企業,開設LINE官方帳號。目標是加快提供資訊。
アクシージア起用髙橋ひかる小姐擔任「LisBlanc」品牌大使。自2026年5月21日起公開全新WEBCM,提倡積極護理不穩定肌膚。
提到的公司:株式会社アクシージア
ログラス將於2026年7月2日舉辦面向經營企劃人員的研討會。伊藤邦雄、楠木建等16位講者將出席。
提到的公司:株式会社アシックス、味の素株式会社、株式会社GENDA、株式会社SHIFT、KDDIスマートドローン株式会社、株式会社MIXI、LINEヤフー株式会社
ECC與SGED共同開發面向課後照顧機構的探究式學習課程。透過活用AI與不分年級的學習方式培養邏輯思考能力。
提到的公司:株式会社ECC、株式会社ソニー・グローバルエデュケーション
調查家用路由器使用者的簽約理由與不滿之處。簽約時重視便利性,但對速度的不滿程度偏高。
提到的公司:株式会社ALL CONNECT
株式会社WOOC將於2026年6月1日在橫濱・櫻木町開設共享辦公室「BIZcomfort桜木町」。
提到的公司:株式会社WOOC
株式会社PFU為HHKB使用者推出夏季購買活動。符合資格產品的購買者可參加抽選,獲得Amazon禮品卡或原創商品,參加條件為完成產品註冊並填寫問卷。
提到的公司:株式会社PFU、Amazon
ミラタップ開始發布運用代表取締役社長AI虛擬分身製作的財報說明影片,推動經營效率化與IR資訊發布的數位化。
セカンドストリート香港將於2026年5月29日在屯門區「V city」開設香港第3間店。因應當地人口流入,提供日式二手商品消費體驗與收購服務。
提到的公司:株式会社ゲオホールディングス、2nd STREET HONGKONG, Limited
Domo在Dresner Advisory Services公司的2026年雲端BI市場調查中獲得第1名。在雲端BI重要性日益提升之際,展現其作為資料應用平台的高度整體評價。
提到的公司:Dresner Advisory Services、ドーモ株式会社
ルクア大阪將於2026年6月20日・21日舉辦活動「我的髮質諮詢所」,由毛髮診斷士提供髮質診斷與護髮建議。
提到的公司:JR西日本SC開発株式会社、ヘアメディカルサロン大阪梅田
株式会社マツリカ為銷售支援工具「Mazrica Sales」新增AI案件資訊更新建議功能,大幅減輕業務人員的輸入負擔,並協助提升組織整體的資料品質。
岩手縣奧州市市立全部25所中小學正式採用AI教材「キュビナ」。小學1年級至國中3年級的約7,100人將開始使用。
提到的公司:株式会社COMPASS、小学館集英社プロダクション
Swatch將於5月30、31日在松坂屋静岡店舉辦「MoonSwatch巡迴活動」。與OMEGA合作的聯名款將搭配名車「FIAT 500」巡迴販售。
提到的公司:Swatch、OMEGA、松坂屋
LRM株式会社高層撰寫的新書「AI時代的安全教育」,發售後立即在Amazon的7個類別獲得暢銷第1名。
提到的公司:LRM株式会社、クロスメディア・パブリッシング
貝親將於2026年5月25日推出嬰兒按摩油「kaorigocochi(カオリゴコチ)」,透過香氣加深親子之間的羈絆。
提到的公司:Amazon.co.jp
森下仁丹的「仁丹」在「暢銷商品獎・話題商品獎」中榮獲「長銷商品獎」。品牌重塑與面向年輕族群的措施獲得肯定。
提到的公司:森下仁丹株式会社、株式会社ドラッグマガジン、八千代会、日本チェーンドラッグストア協会
Plug and Play Japan新設專責組織「AI Center of Excellence」,旨在推動日本企業的AX。運用全球知識與生態系,提供一條龍支援。
提到的公司:Plug and Play Japan株式会社
ボルテックス開設由人資本部長出演的YouTube頻道「たかくんch.」,透過對談傳達職涯的真實面貌。
提到的公司:株式会社人材研究所
BAKE推出在地食材運用計畫第3彈『靜岡縣產 花生奶油夾心餅乾』,自6月1日起於線上限定販售。使用稀有品種「遠州小落花」。
提到的公司:株式会社BAKE、杉山ナッツ
株式会社ガーデン將於2026年5月22日開設「山下本気うどん 浜松町」。店址距離大門站步行1分鐘,並預計舉辦開幕紀念活動。
提到的公司:株式会社ガーデン
アイエスリンク公開由「DASHING DIVA」品牌代言人、IVE張員瑛出演的新影片。並同步舉辦官方EC網站限定的鑰匙圈贈送活動。
提到的公司:クロスプラス株式会社、株式会社アイエスリンク
APAMAN株式会社舉辦「第38屆 べあ~君AR照片大賽」。主題為「初夏的閃耀」。
提到的公司:APAMAN株式会社
ネクステージ的子公司ONEモトーレン在名古屋市瑞穗區開設BMW大型新店。導入最新概念「リテール・ネクスト」,並特別展示新世代電動車「iX3」。
提到的公司:株式会社ONEモトーレン、ビー・エム・ダブリュー株式会社
プリンセス・クルーズ推出面向日本市場的新宣傳活動「在這個國家,享受更多成人之旅。」2027年將以2艘姊妹船的規模加強日本出發及抵達的郵輪行程,擴大市場。
提到的公司:カーニバル・コーポレーション
有楽製菓為紀念工廠參觀設施「ブラックサンダー ワク⚡ザクファクトリー」開幕1週年,將推出限定商品、舉辦活動並擴大店面。
e-dash受和歌山縣委託執行「令和8年度脫碳經營推動業務」。多方面支援縣內企業脫碳,推動整個地區的GX發展。
提到的公司:e-dash株式会社
HENNGE One開始與Helpfeel Cosense進行SSO整合。提供高效率的ID管理與安全的存取環境。
提到的公司:HENNGE株式会社、株式会社Helpfeel
大和財託將福岡分公司遷至博多站前的新辦公室。配合業務擴大,強化組織。
フロッグウェル將於6月和8月免費舉辦Salesforce資格取得支援講座。公開公司內部計畫,協助職涯發展。
鴻池組導入工作流程系統「AgileWorks」,完成每月1,500件呈報書數位化並提升業務效率。
提到的公司:株式会社エイトレッド、株式会社鴻池組
アルサーガパートナーズ董事渡邉直登,於熊本銀行主辦的DX講座中登台。說明促進在地企業DX的業務效率提升及AI應用實務方法,並強調透過合作建立支援體制。
提到的公司:アルサーガパートナーズ株式会社、熊本銀行、フロンティアビジョン株式会社
タナベコンサルティング將面向經營者、幹部的講座改版為「FCC SUMMIT」,並自2026年6月1日起播出。提供實踐型計畫,協助突破營收100億・300億・500億日圓的成長瓶頸。
提到的公司:株式会社トンボ、アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社、トラスコ中山株式会社、JR西日本SC開発株式会社、株式会社八幡屋礒五郎、阿部幸製菓株式会社、早稲田大学
ピクスタ推出代理商專用新授權方案。讓交付對象更容易二次利用及加工插畫,實現成本降低。
提到的公司:ピクスタ株式会社
TWOSTONE&Sons針對108名開發工程師進行AI導入相關調查,揭示AI提升業務效率及帶來新工作變化的實際情況。
提到的公司:TWOSTONE&Sons、IDEATECH
モンスターエナジー將在全國正式推出「355ml×4罐多入組」。推出經典款及Pipeline Punch,提升購買便利性。
提到的公司:モンスターエナジー、RIDDLE、FENNEL
美容院連鎖品牌「NYNY」將參加關西最大級美容活動『御堂筋ビューティーコレクション2026』。
提到的公司:株式会社アルテジェネシス、株式会社ニューヨーク・ニューヨーク