TAIMATSU運用DHL的永續運輸服務「GoGreen Plus」,減少23.7% CO₂排放量——以物流將傳統送向未來
重新定義日本傳統工藝的TAIMATSU導入DHL的永續運輸服務「GoGreen Plus」。國際運輸的CO₂排放量減少23.7%,明確展現企業以永續方式將傳統傳承至未來的理念。
提到的公司:DHL
入庫 350 篇,列出 350 條,來源 3 個 ・ 第 2/4 頁
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重新定義日本傳統工藝的TAIMATSU導入DHL的永續運輸服務「GoGreen Plus」。國際運輸的CO₂排放量減少23.7%,明確展現企業以永續方式將傳統傳承至未來的理念。
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營運郵輪「にっぽん丸」的公司將於5月3日起,在東京大手町舉辦「大家的“にっぽん丸”攝影展」。藉由展現長年累積的營運經驗與款待之道,深化與粉絲的交流。
經營地方活化事業的企業公布「素材甲子園『ichi』靜岡大會」第2波參與生產者。藉此預期能展現地方產業魅力,並提高年輕人對家鄉的關注。
オーガニックサイエンス社與醫療專家合作,成立重新定義鎂臨床價值的研究會。該公司的產品已獲200多家醫療機構採用,並致力於透過研究向社會推廣鎂的重要性。
共享辦公室品牌「THE HUB」擴大合作,國內合作工作空間數突破1800處。預期此舉將進一步強化支援多元工作方式的體制,提升使用者的便利性。
在印尼經營5座度假村與飯店的アヤナホスピタリティ,公開了成功背後以理念為本的經營方式。重視峇里島創世神話,以及人與自然合而為一的款待之道,是該公司的優勢。
提到的公司:アヤナホスピタリティ
フラッグシップオーケストラ製作的短篇劇於影像串流平台「StellaJean」開始播出。這是該公司在影片行銷及大量影片製作之外,於內容工作室事業中的全新發展。
提到的公司:StellaJean
運用源自日本的遠距醫療DX(數位轉型),在ASEAN地區打造全新醫療基礎設施的事業正在推進中。該事業以為所有人帶來笑容,涵蓋醫療到健康為願景。
原文株式会社ルミッションが5月14日に「5方良し経営セミナー」を開催します。このセミナーは、採用した人材が定着しないという課題に対し、同社独自の経営手法を基に解決策を探るもので、経営者や人事担当者を対象としています。
智慧型手機相關設備製造商全新推出搭載主動降噪功能的真無線耳機「TBS86K」,在靜謐中帶來高品質的音樂體驗。
さとのば大学在宮城縣女川町舉辦入學典禮。新生們在震災復興之地展開與地方共創的教育計畫,致力於實現對未來懷抱希望的社會。
提到的公司:さとのば大学
J-CAT株式会社與京王電鉄合作,推出全新體驗方案。以歷史悠久的「京王百草園」為舞台,為國內外觀光客提供特別的文化體驗,並致力於活化地方。
提到的公司:京王電鉄
YOCABITO發表全新產品,具備可讓體感溫度降低17℃的強效遮光功能。目標是以可攜式的濃密遮蔭,讓酷暑中的休閒活動更加舒適。
ポールトゥウィン實施的調查顯示,86.8%的手機遊戲使用者曾有課金經驗,最近3個月內的課金比例為64.7%。
提到的公司:ポールトゥウィン株式会社
工作流程系統「コラボフロー」於「ITreview類別報告2026 Spring」的工作流程系統部門,連續5年獲選顧客滿意度No.1。
提到的公司:ITreview
椿屋珈琲與ダッキーダック宣布,將推出迎接「兒童節」及「母親節」的限定草莓鮮奶油蛋糕。
提到的公司:椿屋珈琲、ダッキーダック
4月21日舉行了青梅車站前再開發的竣工典禮。約80人參加,結合商業設施、圖書館與住宅的開發案正式完工。
天文望遠鏡國內市占率No.1的綜合光學器材製造商,將協力舉辦5月12日的星空觀賞活動。
TikTok for Business公開「TikTok創作者白皮書 2026」。提出在AI時代,以「真實的共鳴」促進消費者行動的行銷策略。
根據カミナシ實施的調查,距離育成就業制度施行約1年之際,約每3家企業就有1家尚未著手因應制度上路後的轉籍對策。
提到的公司:株式会社カミナシ
SHIFT AI與日本能率協会共同舉辦「AI時代的企業選擇」工作坊,創造求職活動的新標準。
提到的公司:株式会社SHIFT AI、一般社団法人日本能率協会
美容室TWIGGY.與株式会社UPDATER(舊みんな電力)合作,歷經約3年的協商後,啟動以農電共生太陽能發電為電力來源的企業PPA。
提到的公司:美容室TWIGGY.、株式会社UPDATER、みんな電力株式会社
株式会社TENTIAL取得「多層布料及覆蓋品」相關發明的專利,該發明應用於「BAKUNE 掛け布団 ウォーム」等產品。
スタディチェーン株式会社分析富山大学過去25年份的入學考題,並公布了以2027年度合格為目標的攻略方法。
提到的公司:スタディチェーン株式会社、富山大学
媒體平台「note」全面啟動自動多語言支援功能。創作者的內容將能傳達給世界各地的讀者。
提到的公司:note株式会社
宝印刷提供的整合型商業報告系統「WizLabo」,已導入テックタッチ的AI數位導入平台(DAP)「テックタッチ」。
提到的公司:宝印刷、テックタッチ株式会社
pixivFACTORY全新推出「平成風裝飾素材」,共60款。也支援「推し色自訂」,讓原創應援收藏品更容易製作。
提到的公司:ピクシブ株式会社
JMAM將於4月22日發售探討人與組織變革的商業書籍《組織的器量:為什麼導入「正確」的措施,人與組織依然不會改變?》。
株式会社ハンモック開始在業務支援工具「ホットプロファイル」的主要方案中,標準提供「企業資料庫」功能。
提到的公司:株式会社ハンモック
據悉,オムロン與ダッソー・システムズ締結合作夥伴關係,以提升製造業的靈活性與效能,並融合數位與實體。
提到的公司:オムロン株式会社、ダッソー・システムズ株式会社、Dassault Systèmes S.E.
原文不動産投資プラットフォーム「楽待」運営企業の社員の約99%が毎日AIを活用し、約6割の社員が業務時間を50%以上短縮していることがわかりました。
動畫主題樂園「ニジゲンノモリ」推出活動,攜帶Nintendo Switch 2即可免費體驗遊樂設施「TOKYO SCRAMBLE inニジゲンノモリ -Hide and Escape-」。
提到的公司:ニジゲンノモリ、任天堂
綜合服飾製造商三陽商会首次公開全新品牌「AUREME(オーレム)」的2026年秋冬出道系列。這是以高品質製作工藝為基礎的新發展。
提到的公司:三陽商会
H&M為紀念地球日56週年,公布推動永續時尚的措施。透過在日本國內所有門市提供舊衣回收服務,促進衣物循環利用。
株式会社mov公布外國旅客人氣飯店・旅館排行榜(福岡篇),「東急ステイ 博多」排名第1。
提到的公司:東急ステイ
一家經營50個以上品牌的服飾企業,發布了與「HI-TEC FOR MHL.」相關的消息,作為透過娛樂創造獨特價值的一環。
提到的公司:HI-TEC、MHL.
NSG集團旗下的國際藝術設計大學校宣布,將於「第18屆寵物嘉年華」設置免費攤位。
星野リゾート經營的「BEB5門司港」推出24小時住宿方案,讓旅客享受桑拿、絕景與多國籍自助餐,並以門司港懷舊區最新景點為賣點。
新社会システム総合研究所(SSK)將邀請EY的宮内亮先生,以「通信業界的AI策略演變與現況」為主題,於2026年6月12日舉辦商業研討會。
提到的公司:EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
PC周邊設備製造商推出採用不易燃半固態電池、安全性高的全新行動電源。
パナソニック株式会社(推測)將推出蒸氣烘烤微波爐「ビストロ NE-UBS10E」,搭載可同時烹調烤物與湯品的新功能「自動烤物與湯品」。
学研(推測)推出全新英語教材《外語教學工具箱 Sounds Good!》,專為需要學習支援的孩子設計,幫助他們串連聲音與文字。
提到的公司:学研(推測)
原文絵本作家ふくざわゆみこ氏のデビュー30周年を記念した原画展が長野県岡谷市で開催中。4月25日にはトークイベントも予定されています。
提到的公司:学研ホールディングス(推測)
電競玩家生活風格品牌Razer發表號稱全球最薄的玻璃電競滑鼠墊「Razer Atlas Pro」。這款新品鎖定追求超高精度追蹤的電競選手與核心玩家。
某企業推出「AI員工化再培訓課程」,運用政府補助金,實質上只需5萬日圓即可參加。課程為50-60小時的實作內容,協助學員掌握Claude Code等工具,降低企業導入AI及培育人才的門檻。
由東京大學松尾研究室衍生的新創AI企業ELYZA,開始提供AI代理「ELYZA Works」的新功能。此功能可自動化Excel檔案的彙整、分析及資料製作,協助提升工作效率。
提到的公司:東京大学
專業人才媒合服務「CARRY ME」推出僅限會員參加的「freee會計」折扣及法人化免費諮詢活動。協助個人事業主提升後勤業務效率、拓展事業,並支持專業工作模式。
提到的公司:株式会社Piece to Peace、freee株式会社
ohpner株式会社負責製作及播放株式会社LADDER服務「P3」的計程車廣告。運用從戶外廣告到數位成效衡量的一站式支援體制,促進客戶事業持續成長。
提到的公司:株式会社LADDER
經營多語人才媒合服務「Reelu」的株式会社Reelu,將參展於東京威斯汀酒店舉辦的國際會議「WiT Japan 2026」新創展區。
提到的公司:WiT Japan
睡眠香氛品牌「MUJUU(ムジュウ)」將自2026年4月24日起,在代官山 蔦屋書店舉辦期間限定快閃店。這是一場由體驗創造製作公司策劃,呈現獨特睡眠體驗的活動。
提到的公司:代官山 蔦屋書店
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提到的公司:株式会社オリグレス、株式会社温泉道場
建設機械租賃業者田中運輸租賃在3個據點導入SORABITO的「i-Rental 點檢」。透過將類比式檢查管理數位化,提升業務效率並加速數位轉型,大力推動現場無紙化。
提到的公司:田中運輸リース株式会社、SORABITO株式会社
ビーズ株式会社的運動品牌「DUBSTACK」推出「FIRST PUSH CAMPAIGN」,為黃金週初次體驗滑板的民眾加油。將抽獎送出滑板本體、防水套及原創帽子3件組。
提到的公司:ビーズ株式会社
星野リゾート旗下溫泉旅館「界 松本」將於2026年8月4日全館整修重新開幕。最大變革是將餐點從和食轉型為義大利料理,蛻變為一處能沉浸於信州在地葡萄酒與音樂中的優雅溫泉旅宿。
提到的公司:星野リゾート
イー・フォース首次參展日本最大級自行車嘉年華「CYCLE MODE TOKYO 2026」,並將舉辦騎乘社群應用程式「SEEKCROW」體驗型活動。活用嵌入式軟體技術,提出數位科技帶來的新型態自行車觀光。
提到的公司:CYCLE MODE 実行委員会
Kioku為旗下AI翻譯工具「Nani!?」新增「校訂模式」功能。這項功能讓使用者不只能翻譯,也能迅速校對文章。
提到的公司:Kioku
受到福岡場次好評,柯尼卡美能達天文館決定在東京、名古屋加映《中森明菜 THE STAGE PLANETARIUM》。此安排是為回應粉絲的熱烈要求。
提到的公司:コニカミノルタプラネタリウム株式会社
合同会社Projimo決定提供專精於M&A後IT整合(PMI)領域的顧問服務。從IT盡職調查、整合執行到PMO支援,提供一條龍服務,從技術面支持成功率被認為偏低的M&A案。
永井博先生的藝術版畫展「DAYLIGHT,TWILIGHT.」將於2026年5月6日起在新宿高島屋舉辦。5月17日也預定由永井先生本人到場舉辦簽名會,活動由藝術版畫日本主辦。
提到的公司:新宿高島屋
戶外品牌macpac將背包「Kete」作為加賀美健彩繪作品的畫布展出。
提到的公司:macpac
原文イーゲートのブランド「glamore」から、楽天で4冠を達成した「キスするブラ」の春夏新色2色が登場。2026年4月24日より発売され、購入者にショーツをプレゼントするキャンペーンも実施する。
提到的公司:楽天
株式会社シンケン開始免費轉讓屋齡25年的樣品屋。公司以鹿兒島為據點,致力於融入自然的住宅設計,並秉持「將居所培育為社會資產」的理念,向全國提出全新的居住選擇。
採用自主開發的AI圖像生成技術,AI角色聊天App「anini」正式推出。旨在提升娛樂產業創作者的製作效率並降低成本。
株式会社G・O・P營運的線上遊戲『CHAOS WORLD』確定於4月29日啟動全球服務。事前登錄人數突破90萬人,角色搶先創建活動現正進行中。
提到的公司:株式会社G・O・P
日本首創的非工程師專用「Claude Code」「Cursor」專精學習服務『AI Agent CAMP』正式啟動。協助運用AI推動經營革新及組織建構。
circus株式会社提供的「ととのう応募書類」新增AI工作摘要及技能範例句撰寫功能。
提到的公司:circus株式会社
株式会社モンテローザ將於2026年4月23日重新開幕位於愛知縣名古屋市的「魚民 新瑞橋駅前店」,並舉辦為期2天的全品半價特賣。
提到的公司:株式会社モンテローザ
キルタイムコミュニケーション推出「二次元ドリーム文庫」最新刊。這是自2005年創刊的人氣奇幻後宮系列新作。
提到的公司:キルタイムコミュニケーション
クイックネットワーク株式会社於神戶第2辦公室新設客戶關係部據點。此舉旨在因應愛車收購拍賣網站「SellCa」快速成長,強化客戶服務能力。
株式会社FIXER的醫療專用AI「GaiXer Medical Agent」於藤田医科大学 岡崎医療センター開始全面營運,致力於解決醫療現場的課題。
提到的公司:藤田医科大学 岡崎医療センター
娛樂新創公司灯白社確定於台灣台北的華山1914文創園区舉辦『雪ミク スカイタウン出張所』。
HARS GLOBAL代表森下明先生確定出席「GAME FUTURE SUMMIT 2026」。預計將運用該公司在數位行銷及海外M&A支援方面的專業知識,分享企業全球拓展支援相關內容。
提到的公司:HARS GLOBAL
體驗型室內樂園「PLAY! PARK ERIC CARLE」與東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校(TSM)展開產學合作專案。將舉辦樂園官方背景音樂創作競賽,讓學生的創意運用於設施營運。
提到的公司:東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校(TSM)
全新葡萄酒吧「repertio(レペルティオ)」將於2026年5月在麻布十番開幕。致力於提供令人忘卻日常、重拾感官的本質體驗。
提到的公司:Mis Wine
株式会社無限開拓透過結合AI與人力的業務代辦服務,減少取得決策者會面的所需工時。月費只要4萬日圓起,以低成本打造讓經營者能專注於策略業務的環境。
提到的公司:無限開拓
PHR服務領導企業Welby推出患者專用藥品資訊平台「Welby Patient Contents Platform」及資訊網站「お薬のこと・病気のこと」。旨在提升患者對治療的理解與認同。
眼鏡品牌「Eyevol」將於4月25日推出為選品店「POKER FACE」特別訂製的限定配色太陽眼鏡。此系列特色為兼具偏光與變色功能的鏡片。
提到的公司:POKER FACE
Nutanix、NEC、NECフィールディング3家公司開始推出運用Nutanix平台的先進服務「BluStellar」。
提到的公司:Nutanix、NEC、NECフィールディング
提供AI解決方案的iKala公布台灣2026年第1季網紅行銷成果。此成果展現該公司以AI為核心支援商業轉型及加速成長的實績,對1,000家以上的客戶企業而言相當重要。
提到的公司:フォーチュン500
三菱電機デジタルイノベーション與Nutanix簽訂合作夥伴合約,致力於穩定營運虛擬平台。
提到的公司:三菱電機デジタルイノベーション株式会社、Nutanix
根據スプリックス教育財団的國際調查,孩子認同基礎學力的價值,有可能縮小因家庭背景造成的計算能力差距。這項發現為教育差距問題提供了新的觀點。
提到的公司:スプリックス教育財団
板野友美監製的保養品牌「peau de bébé」將連續2年於5月6日至12日在伊勢丹新宿店舉辦快閃店。
提到的公司:伊勢丹新宿店
ミライズエネチェンジ推出面向EV使用者的新方案「EVライフプログラム」。致力於透過建置及營運EV充電基礎設施,實現脫碳社會。
提到的公司:ミライズエネチェンジ、中部電力ミライズ株式会社、ENECHANGE株式会社
日本YOU.FO協会將於2026年啟動源自荷蘭的新運動「YOU.FO」官方聯賽「Yリーグ」。其特色是不只看勝負,也依據獨特的評分標準決定冠軍,致力於推動運動發展並帶來新的價值觀。
能源批發交易業者enechain將於7月24日舉辦「JAPAN Climate Summit 2026」。活動將探討因應氣候變遷問題的措施,並成為日本能源產業主要業者齊聚一堂的重要活動。
提到的公司:enechain
設計平台Canva Japan宣布與サンリオキャラクターズ推出第2彈聯名合作。藉此,使用者將能在Canva上運用人氣サンリオ角色製作設計,進一步提升使用者體驗。
提到的公司:Canva Pty Ltd、サンリオ
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提到的公司:T-LEAGUE
創業50年以上的綜合物流企業名正運輸株式会社,將於名古屋南營業所舉辦倉庫開放參觀活動,提供對物流營運有興趣的企業了解其設施與服務的機會。
超人氣角色「パペットスンスン」首度登場Happyくじ。據悉サニーサイドアップグループ的公關事業也參與其中,預期將提升角色知名度。
提到的公司:サニーサイドアップグループ
人氣角色「おさるのジョージ」與日本足球代表隊首度合作的特別企劃商品登場。此企劃由愛媛縣松山市的製造企業負責製作。
綜合餐飲服務企業コロワイドグループ針對職場午餐進行調查,並公布不同世代之間的觀念差異。
提到的公司:コロワイドグループ
人才評估招募服務「ミイダス」於「ITreview Grid Award 2026 Spring」中,榮獲6個部門最高等級「Leader」。
短片電影串流平台SAMANSA確定上架MIRRORLIAR FILMS的8部作品。
提到的公司:株式会社SAMANSA
株式会社マイナビ出版推出新書《最短攻略!生成AI護照官方教材&題庫》。本書以淺顯易懂的方式解說,讓完全沒有AI知識的初學者也能以取得資格為目標。
OIKOS MUSIC公開了青木陽菜與Ryo’LEFTY’Miyata創作動畫OP歌曲《ワールズエンドトリガー》的幕後故事。
提到的公司:OIKOS MUSIC
アトム法律事務所グループ宣布,為強化全國各事務所的體制,將於2026年春季起新增6名律師。
提到的公司:アトム法律事務所グループ
一家考試相關IT新創企業建置了國家資格「稅理士考試」專用的線上申請系統,並將從報名到審查的流程數位化。
提到的公司:国税庁(税理士試験実施主体として推測)
スーパーホテル為慶祝創業30週年,公開特設網站與紀念標誌,並推出顧客參與型企劃「エモメモ」等活動。
日本ハンドボール協会公布男子日本代表「彗星JAPAN」2026年度第1次強化集訓的舉辦消息及參加成員。
提到的公司:日本ハンドボール協会
自立支援與動作訓練系統「TANO」確定參展「金澤照護展2026」。目的是展示運用遊戲化技術的復健技術。