打造一個能說出「原來以前讀寫困難曾是障礙啊」的未來。#April Dream
株式会社Nanka推出為有讀寫困難的孩子提供學習支援的工具「もじソナ」。公司發布「April Dream」,期盼透過工具普及,打造一個如同近視者配戴眼鏡般,讓「障礙」概念得以消除的未來。
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株式会社Nanka推出為有讀寫困難的孩子提供學習支援的工具「もじソナ」。公司發布「April Dream」,期盼透過工具普及,打造一個如同近視者配戴眼鏡般,讓「障礙」概念得以消除的未來。
合同会社ラ・ルーチェ啟動職業電競戰隊「ONYX」。ONYX以「強大且誠信。」為理念,認真投入競技,持續挑戰以追求勝利。重視對支持者及團隊相關人士的敬意,以誠懇的態度展開活動。今後將以競技活動為中心進行各種嘗試,目標成為受到眾多人支持的隊伍。
株式会社オーイズミピュアルズ將糖質限制專門品牌「LOHAStyle」煥新為「MyLOHAS」。以腸道保健、運動、減重、健康生活4大類別為核心,進一步強化提供以實證為依據、安心安全的健康食品。
提到的公司:株式会社オーイズミピュアルズ
CLINKS株式会社於2026年4月1日實施組織改編。此次改編旨在因應快速變化的IT市場環境,加快決策速度並提升各事業間的綜效。透過將既有事業部納入本部體制,強化事業基礎、明確各事業特性並最佳化經營資源配置,致力於提供高品質服務。
CARTA HOLDINGS前執行長宇佐美進典先生宣布,將透過新設立的控股公司,以MBO(經營團隊收購)的形式受讓人力資源科技企業サポーターズ,使其獨立營運。
提到的公司:株式会社CARTA HOLDINGS、株式会社サポーターズ、株式会社サポーターズホールディングス、NTTドコモ、CCI、デロイト トーマツ コンサルティング
NPO法人なかよし学園プロジェクト配合4月1日的「April Dream」,發表「讓世界各地的學校都成為『創造和平的學校』」的夢想。該組織致力於透過教育與交流,培育跨越國界的希望。
提到的公司:PR TIMES(April Dream主催)
MCM與傳承日本傳統工藝「甲州印伝」的印傳屋攜手合作,發表採用漆藝的鹿革膠囊系列。
提到的公司:MCM、印傳屋
株式会社スペースデータ與法國Look Up Space公司締結業務合作,致力於建置太空態勢感知(SSA)資料平台。雙方將整合日本技術基礎「PROVIDENCE」與法國公司的雷達資料,目標是建置國產SSA/STM基礎設施。
提到的公司:Look Up Space、フランス宇宙コマンド、航空自衛隊
株式会社DearOne為強化經營體制並加速事業成長,自2026年4月1日起新任命安田一優先生、松田計仁先生、細川賢治先生3名為執行役員。透過新任執行役員體制,強化各項事業的成長基礎,致力於實現事業成長最大化並為社會做出貢獻。
原文オリコグループは2026年4月1日に初の合同入社式を開催し、100名の新入社員を迎えました。代表取締役社長の梅宮真氏は、お客さまから選ばれ続ける企業になることと、変化を受け入れ挑戦を楽しむことの2点を訓示しました。特にAIの進化に触れ、新入社員に変化の起点となることを期待しました。
専門学校 新潟国際自動車大学校的學生以實習生身分擔任技師,參加於2026年3月27日至29日在鈴鹿賽車場舉行的「Ferrari Challenge JAPAN Rd.1」。汽車運動2級、3級整備士學科的1年級學生2名負責協助計時及準備維修區作業等工作,並向專業技師學習技術與判斷能力。這項活動旨在透過參與國際汽車運動賽事現場的實務經驗,培育實務能力出色的人才。該校將加強與國內外汽車運動賽事現場的合作,推動學生習得能在真實社會中發揮所長的技能。以教育事業為核心的NSGグループ為此活動提供支持。
Novelbright宣布將於2026年4月1日同步發售主流出道後第4張專輯「PYRAMID」,以及收錄首次競技場巡演的現場影像作品。
提到的公司:ユニバーサル ミュージック合同会社、KOBELCO
福岡市的ハラペコラボ自4月1日起,開始受理2026年母親節禮品「寶石般的琥珀糖」與「冰淇淋蛋糕」的預約。這是以姊妹送給媽媽的故事為主題,藝術性十足的甜點。
提到的公司:メルティングポットハラペコラボ株式会社
認定NPO法人ポロクル、職業籃球隊レバンガ北海道與北海道開発局三方合作,製作並公開自行車交通規則宣導影片。配合2026年4月導入「青色罰單」制度,透過邀請職業選手菊地広人出演的影片及比賽會場活動,促進安全使用。
提到的公司:北海道開発局、レバンガ北海道、認定NPO法人ポロクル、サンロッカーズ渋谷
株式会社SAIRAI以「April Dream」企劃為契機,發表打造AI時代新型社會基礎設施的媒合平台構想。目標是實現才能與機會自由且靈活連結,人人都能「全心投入」生活的社會。
第3屆「ニューズウィーク日本版 SDGsアワード2025」得獎企業揭曉,Newtonプラス的「不使用電力的自動門」獲選最優秀獎。這項計畫旨在向日本國內外傳播日本企業的永續作為,並加速解決社會課題。
提到的公司:Newtonプラス株式会社、三井不動産ホテルマネジメント、生活クラブ事業連合生活協同組合連合会、カネカ、IT FORCE、アサヒバイオサイクル
釧路プリンスホテル將於2026年5月1日翻新5樓餐廳,並新開幕健身設施。該設施以「讓住宿本身成為健康助力的空間」為理念,提供最新訓練器材與開闊空間。預計廣泛服務觀光及商務旅客至運動員,全年打造舒適的訓練環境。今後也計畫開放當地居民入場使用,強化作為社區開放設施的角色。
株式会社成基於2026年4月1日自株式会社松浦企画承接補習班「松浦塾 西山天王山校」的事業。成基以關西為中心,經營約150間補習班等,是綜合教育機構。本案根據兩家公司的教育知識與營運專業達成協議,今後松浦塾 西山天王山校將以成基品牌營運。藉此力求進一步提升當地的教育價值。
沖縄プリンスホテル オーシャンビューぎのわん將於2026年4月16日至7月15日舉辦創意沖繩料理自助餐「食のいちゃりば -Seasonal Wind-」。提供以當季食材與傳統料理為基礎,融入現代風格的餐點。
提到的公司:株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド
一般社団法人ポジティブ心理カウンセラー協会響應April Dream計畫,發表透過正向心理學與心理療法提升個人、組織及社會幸福感的願景。迎來法人化8週年之際,致力實現持續幸福感與正向心理健康。
ENEOS社長山口敦治向2026年度新進員工366名致詞。將穩定供應能源與實現碳中和並行,以及以去年的重大事故為鑑、徹底落實「安全」,列為最優先事項。
提到的公司:ENEOSホールディングス
小田急箱根グループ於2026年4月1日,首次在即將退役的日本最古老定期行駛電車「箱根登山電車100形」上舉辦入職典禮,迎接7名新進員工。這是一場體現企業理念的驚喜活動,旨在將款待精神傳承給下一代。
提到的公司:株式会社小田急箱根、箱根登山バス株式会社、小田急箱根グループ、箱根強羅観光協会
株式会社三景以創業100年為目標,發表融合日本「包覆」文化與不織布技術的「全球永續策略」。透過開發環保包材,以及以越南工廠為據點拓展東南亞市場,致力貢獻SDGs並擴大事業。
提到的公司:株式会社三景
関西エアポート株式会社宣布,關西國際機場第2航廈(國內線)整修工程已於2026年4月1日完工,新設施正式啟用。本次整修是為因應未來航空需求成長而實施,透過導入自動行李託運機與智慧通道,提升從報到至安全檢查的動線效率。此外,登機候機區擴大約20%,並新設充電設備及4間美食廣場店鋪,打造能舒適度過登機前時光的環境。関西エアポートグループ今後也將持續以關西地區門戶為定位,創造嶄新的旅遊體驗。
株式会社堀井マーケティング事務所透過網路媒體「新規事業Talks」,致力提升大型企業新事業負責人的決策品質,並提高日本新事業的成功機率。目標是在2026年底前記錄100家以上公司的決策流程,成為超過10萬名負責人閱讀的媒體。
提到的公司:株式会社堀井マーケティング事務所、関西電力、日本板硝子、ANAホールディングス、リコー、タカラスタンダード
「アッシュアームズ」系列最新作《アッシュアームズ2 -The Darkside Of The Moon-》的遊戲實玩預告影片首度於全球公開。本作承襲前作魅力,並進化為採用3D圖像的TPS(3人稱視角射擊)與模擬遊戲玩法。以融合多樣武器自訂、操作機械美少女、策略性基地建設及貿易要素,打造全新遊戲體驗為目標。
株式会社pono響應April Dream,推出旨在提升多胞胎家庭幸福感的社群應用程式「moms」。面對多胞胎育兒的課題,例如懷孕、生產時的風險與育兒負擔,該公司提供「moms」作為讓資訊、連結、購買與支援循環的「社會基礎設施」。目前已在15個國家使用,並推動建立全球社群及讓支援制度更加透明,致力實現人人都能自然而然說出「有雙胞胎真好」「有三胞胎真好」的社會。
一般社団法人日本若者キャリア支援協会(JYC)將啟動表揚企劃「MIRAI CREATOR'Z 2026」,讓年輕人的才能得以展現。預計從教育、科技、藝術等30個領域中選出共3,000人,並於2026年9月舉辦規模達1,000人的表揚活動。
提到的公司:一般社団法人日本若者キャリア支援協会
FPクロスイニシアティブ株式会社宣布「April Dream」,目標是讓理財規劃師(FP)的認知度達到100%,並打造FP能理所當然地陪伴人們做出人生決定、解決地方課題的社會。希望透過FP的事業企劃與支援,讓其專業能力能運用於社會各種場合。
提到的公司:FPサテライト株式会社
ウェスティンホテル東京將於2026年4月27日至6月30日,在國際餐廳「ザ・テラス」舉辦「”ALOHA”夏威夷自助餐」。除了夏威夷傳統料理與在地美食,也將重現威基基「モアナサーフライダー, ウェスティン・リゾート&スパ」的人氣菜色,提供道地的夏威夷風味。
提到的公司:ウェスティンホテル東京、モアナサーフライダー, ウェスティン・リゾート&スパ, ワイキキビーチ
提供營業支援的株式会社営業ハック宣布,將於2026年4月25日至5月6日實施長期GW休假。此措施旨在提升生產力,並充實員工的工作與生活平衡。
Molex完成收購Smiths Interconnect,擴大航空航太、國防、醫療及半導體測試領域中可靠性高的連接解決方案產品組合。藉此強化Molex的全球專業知識與製造據點,提升為客戶提供的價值。
提到的公司:Molex、Smiths Interconnect、Smiths Group plc
合同会社ASDORY以4月1日的April Dream為契機,宣布「教育不需要國界」這個夢想。目標是無縫連結世界各地的教育現場,讓孩子與保育員透過「真實體驗」接觸不同文化,共同成長。
株式会社シティコミュニケーションズ宣布,旗下經營的DAMAI官方線上商店迎來開幕5周年。本文未記載具體的紀念活動內容。
製作班級T恤的classclass2021啟動「青春應援計畫」,免費提供原創練習服給全國高中舞蹈社團。運用每年4,000所學校的製作實績,協助預算有限的舞蹈社團提升凝聚力與動力。
提到的公司:株式会社Lemon、classclass2021
株式会社M・ZEC在大分縣中津市開幕「可住宿的觀光服務中心 TATEYA. Glocally HOTEL」。這是一種新型態的飯店,融合住宿設施與地方交流據點,運用建築業的專業知識打造舒適空間,創造與地方居民及文化相遇的機會。
「第55回日本傳統工藝近畿展」將於2026年4月8日起在京都高島屋S.C.舉辦。展出187件入選作品,其中包括5位人間國寶的作品,是以保護及培育傳統工藝為目的的重要活動。
提到的公司:京都高島屋、日本経済新聞社、日本工芸会、日本工芸会近畿支部、文化庁、京都新聞、NHK京都放送局、テレビ大阪、KBS京都、奈良テレビ放送、テレビ和歌山
細田守導演的最新作品《果てしなきスカーレット》確定自2026年4月22日起於U-NEXT先行提供租借串流。本作以超越2D/3D界限的動畫表現形式,描繪充滿瘋狂與刺激的宏大故事。
提到的公司:USEN-NEXT GROUP、株式会社U-NEXT