【April Dream】以「重新定義相遇」為日本各地帶來幸福邂逅。Omicale新社長宣示,將結合100萬名婚活者的數據與直覺,創造「怦然心動」。
株式会社オミカレ透過April Dream宣示「重新定義相遇」。該公司發表新社長的願景,將結合100萬名婚活者的數據與直覺,致力為日本各地帶來幸福邂逅並「創造怦然心動」。
入庫 2366 篇,列出 2366 條,來源 1 個 ・ 第 18/24 頁
這裡一次整合 1 個國家/地區的新聞與公告:日本 1 個來源 2366 條。
每 180 分鐘一期,這期入庫的所有來源、每一條都列出,附原文網址。
株式会社オミカレ透過April Dream宣示「重新定義相遇」。該公司發表新社長的願景,將結合100萬名婚活者的數據與直覺,致力為日本各地帶來幸福邂逅並「創造怦然心動」。
APAMAN株式会社加盟店株式会社アイワ不動産於2026年4月1日全新開幕「アパマンショップ静岡店(企業宿舍專門店)」,專營企業宿舍仲介服務。該店將為靜岡地區企業因員工調職及展開新生活而產生的租屋需求,提供專業服務。
提到的公司:株式会社アイワ不動産、EL CAMINO REAL株式会社
APAMAN株式会社的加盟企業株式会社ハウシード於2026年4月1日全新開幕「アパマンショップ新富士駅前店(企業宿舍專門店)」,專營企業宿舍仲介服務。藉此回應企業簽約宿舍的需求,並致力回饋地方。
提到的公司:APAMAN株式会社、株式会社ハウシード、EL CAMINO REAL株式会社、株式会社エクスクリエ
APAMAN株式会社的加盟企業株式会社エルアイシー於2026年4月1日全新開幕「アパマンショップ滋賀店(企業宿舍專門店)」,專營企業宿舍仲介服務。藉此回應企業簽約宿舍的需求,並致力回饋地方。
提到的公司:APAMAN株式会社、EL CAMINO REAL株式会社、株式会社エクスクリエ
ウイングアーク1st株式会社為紀念數位報表平台「SVF」將於2026年12月迎來30周年,啟動以「報表正邁入成為策略的時代。」為主題的周年紀念年度專案。公司致力推動平台進化為資料基礎架構。
提到的公司:ウイングアーク1st株式会社
株式会社ミスミグループ本社宣布,清水新於2026年4月1日就任代表取締役社長。公司將強化AI平台,致力為全球數位製造做出貢獻。
提到的公司:アクセンチュア、シーオス、インターワークス、コンフィデンス・インターワークス、トラスト・テック、オープンアップグループ
ピースウィンズ・ジャパン與ロート製薬決定「ロート子どもの夢基金」第3回補助對象,共9個團體獲選。基金將支持解決兒童相關社會課題。
提到的公司:特定非営利活動法人ピースウィンズ・ジャパン、一般社団法人 家庭教育研究機構、一般社団法人神戸みらい学習室、チーム フランポネ、特定非営利活動法人なかよし学園プロジェクト、特定非営利活動法人AYA、一般社団法人Escorde野田スポーツクラブ、特定非営利活動法人JAMネットワーク、一般社団法人日本金融教育支援機構、認定NPO法人フリー・ザ・チルドレン・ジャパン
ブルーベル・ジャパン株式会社推出Dolce&Gabbana「香氛凝膠」。這款產品香氣迷人且方便攜帶,是外出或旅行的理想選擇。
冒険社プラコレ已完成與全球各地婚宴會場及婚禮企劃師的合作,並宣示打造「自由婚禮必定實現的世界」。藉此,伴侶將能輕鬆找到適合自己的婚禮企劃師及婚宴會場。
這條摘要未顯示
經營無印良品的良品計畫將於4月8日起,全新推出防曬系列中的「提亮膚色防曬乳」2款、「防曬噴霧」及「防止皮脂脫妝防曬蜜粉」3種類型。這是為滿足日益多元的紫外線防護需求,並追求功能性與易用性的新商品。
隨著アローリンク、ソーシャルデータバンク、Maneql經營整合,招募管理工具「採マネnext≫」更名為「Liny HR」。新方案可使用所有功能,並強化透過API串接打造招募平台,以及由專屬團隊提供的營運支援。基礎平台「Liny」累計導入超過49,400家公司,具備每月處理2.8億則訊息的能力。既有用戶可沿用原有費率使用。
由株式会社TeN經營的食品線上商店「イミコトマルシェ」,開始限時販售熊本縣津奈木町稀有的品牌新洋蔥「つなぎ琥珀玉ねぎ」。這種洋蔥一年只有春季2個月能採收,特色是甘甜濃郁,生吃也無須浸水。
提到的公司:株式会社TeN、イミコトマルシェ
ソニーマーケティング將在全日本各地的ソニーストア舉辦活動「Blooming Journey in Sony Store」,紀念藝人HANA出道1週年。活動將透過最新MV觀賞體驗及沉浸式空間展覽,提供與粉絲一同回顧活動歷程的機會。
提到的公司:ソニーマーケティング株式会社、BMSG、Amazon
這條摘要未顯示
提到的公司:株式会社ズノー
株式会社ベストブライダル與祇園辻利合作的「抹茶與櫻花下午茶」,將於東京白金的「アートグレイスクラブ」限時加開5天。提供以當季草莓、高級抹茶與櫻花為主題的精緻甜點。
提到的公司:株式会社ベストブライダル、祇園辻利
迎來創業50週年的美容院「Silkhouse」營運商ティ・ケー・エス,宣布以運用第一線專業知識打造的自有品牌,實現以顧客信任為優先、讓人「不必再為護髮煩惱」的願景。這是挑戰不受銷售業績目標束縛、誠懇販售商品的行動。
提到的公司:株式会社ティ・ケー・エス
エムケイ株式会社根據計程車司機的專業知識,公開「京都30處賞櫻私房景點(2026年版)」。透過推薦可避開主要觀光景點人潮、悠閒賞花的地點,為提升觀光體驗品質及因應觀光過度集中做出貢獻。
株式会社ジェイアール東日本企画於2026年4月1日(週三)開始徵件,舉辦第38屆『交通廣告大獎2026』。徵件對象為2025年4月1日至2026年3月31日期間,刊登或播放於JR東日本、つくばエクスプレス、ゆりかもめ、りんかい線、JR貨物、しなの鉄道、東京モノレール等交通媒體的廣告作品。共設6個部門,將選出包含1件大獎作品在內的共38件作品。得獎作品預定於2026年7月下旬公布。
メドキュレーション株式会社以「April Dream」為名,傳達希望實現人人都能選擇以導管治療骨盆腔癌的「NIPP」的社會。公司致力於推廣這項能在抑制副作用的同時,將高濃度抗癌藥物送達患部的創新療法。
株式会社神明為解決腸道保健面臨的課題,將重新設計「糙米優格」與「糙米絲」的包裝,提出「挑選優格,就看膳食纖維」的新價值。
提到的公司:株式会社神明、丸善製薬株式会社
パーソルグループ旗下的株式会社アヴァンティスタッフ,於2026年4月1日制定全新品牌理念「與您一同,創造適合您的價值。」明確展現其在多元化的工作型態中,貼近每位顧客並共同創造價值的態度。
提到的公司:パーソルグループ
アンド・ナイン株式会社將於2026年4月中旬推出護髮品牌「Savon du Savota」的新產品『大師修護系列』。以仙人掌來源成分改善乾燥與毛躁。
提到的公司:アンド・ナイン株式会社
LINEヤフー株式会社宣布將於2026年5月,在東京都港區赤坂Trust Tower內開設新據點「赤坂辦公室」。公司將推動混合辦公,並逐步轉為每週3次進辦公室。
提到的公司:LINEヤフー株式会社、森トラスト(赤坂トラストタワー運営)
第一アイペット損害保険為紀念公司更名,開始舉辦寵物保險新客戶估價與投保活動。活動準備了抽獎及人人有獎贈品。
提到的公司:第一アイペット損害保険株式会社、タリーズコーヒー、B-R サーティワン アイスクリーム、ダイソン
原文サンプロとホクトが共同で「茸造住宅(きのこぞうじゅうたく)」を2026年4月1日に発売するという、エイプリルフール企画のプレスリリースです。
提到的公司:株式会社サンプロ、ホクト株式会社
英國國立エセックス大学認可的SAK University,開始受理2026年度春季入學「提前轉學制度(重新出發特別名額)」申請。為感到升學方向不合適的學生提供機會,讓他們不浪費時間,轉向AI或電腦科學領域。
提到的公司:エセックス大学(University of Essex)
セールスインテリジェンスGROUP訂下目標,希望在2035年以前協助1,000家公司於2年內實現營收倍增及企業價值提升至10倍。該公司網羅醫師、律師、MBA持有人等約500名專業人士,透過資源最佳化網絡介入策略。實績包括協助營收規模達200億日圓的企業,在2年間將營收提升至2倍、市值成長至10倍以上。提供的服務包括業務支援事業部「営業ドクター」及成本削減支援。
由くふうカンパニー經營的「くふう トクバイ」,將自4月1日起於中四國、九州、沖繩地區舉辦「購物接力」活動。依照走訪的店家數量,中獎機率最高可提升至10倍。
提到的公司:株式会社くふうカンパニー
エブリライブ株式会社於2026年3月27日舉辦直播應用程式「everylive」的大型線上活動「百花繚亂 彩之祝典」。25名入選主播與攝影棚主持人合作,並與9家公司一同炒熱現場氣氛。
提到的公司:株式会社Gold Star、株式会社MAYAビジネスソリューションズ、株式会社湘南ベルマーレフットサルクラブ
ラッカス・ネットワークス的Wi-Fi存取點獲採用於NTTドコモ的公共Wi-Fi服務「d Wi-Fi」。透過結合獨家指向性天線技術與Starlink等衛星通訊,實現人口密集地區的穩定通訊,以及以壓倒性的短交期建置網路。
提到的公司:ラッカス・ネットワークス、株式会社NTTドコモ、Starlink
ユニファ株式会社的CEO土岐泰之氏就任こどもDX推進協会代表理事。此舉旨在透過官民合作,加速推動托育產業的DX及環境整備。
提到的公司:ユニファ株式会社、一般社団法人こどもDX推進協会、こども家庭庁、厚生労働省
株式会社RePlayce於2026年3月20日舉辦由静岡県主辦、為高中生打造的創業精神培育計畫「FuJI #2」成果發表會。19名學生發表事業構想,提出解決地方課題的方案。
提到的公司:株式会社RePlayce、静岡県
株式会社MD將自2026年4月1日起於全國約3,000家店鋪推出專為嚴重受損髮質打造的新護髮品牌「DAMAGE HERO(ダメージヒーロー)」。特色是採用添加不同分子大小修護成分的配方。
提到的公司:株式会社MD、ドン・キホーテ
サンマルクHD旗下的マドラグ社與京都産業大学學生合作,開發「喫茶マドラグ」藤井大丸店的歇業特別菜單。自4月1日起開始販售,並透過產學合作致力於創造地方價值。
提到的公司:株式会社サンマルクホールディングス、株式会社La Madrague、京都産業大学、藤井大丸
代々木アニメーション学院宣布,為迎接2028年創校50週年,矢尾一樹氏將於2026年4月1日就任新任學院長。該學院於1978年創立,至今已培育超過12萬名畢業生進入動畫・娛樂產業。除了教育事業,也經營「=LOVE」等偶像團體的娛樂事業及設施營運事業,將強化這些事業之間的合作,建立能因應產業變化的新體制。
アバントグループ於一橋大学研究所經營管理研究科開設捐贈講座「企業價值經營論」。在提升企業價值的關注度日益高漲之際,致力於透過培育肩負日本未來的人才,為社會做出貢獻。今年是第3度開課。
提到的公司:一橋大学、東京証券取引所
箱根町、小田急箱根、フォーステック攜手合作,在芦ノ湖周邊設置5台可自動壓縮垃圾的智慧垃圾桶「SmaGO」。目的是維護觀光地景觀並提升業務效率。
提到的公司:株式会社小田急箱根、株式会社フォーステック、神奈川県箱根町
株式会社鶴と学び宣布「買ってみっPeyoつくば測試行銷自動販賣機」邁入第4年,以及新的夢想。此專案於2023年4月啟動,旨在支援地方業者的挑戰。2026年4月1日至4月19日,自動販賣機將展示「夢想櫻花」。2026年3月28日舉辦了例行的「April Dream」活動,以及由玩具創作者高橋晋平氏主持的工作坊。
焼肉こじま在面臨人手不足的餐飲業界,以打造「員工不離職的組織」為目標,舉辦150人參加的全體培訓。透過獨創的「人格力×接待力」教育,預計改善20%的離職率,並加速從21家店擴展至60家店的策略。
提到的公司:帝国データバンク
オルビス與ヘラルボニー聯名推出的保養化妝水瓶,將自2026年4月20日起於全國直營店限量販售。
提到的公司:オルビス株式会社、株式会社ヘラルボニー
株式会社エル・ローズ旗下的Nstyle公開時尚秀視覺圖,以不受性別框架限制、展現「最自在的自己」為主題。
カカオピッコマ營運的線上抽獎活動『ピッコマくじ』公布4月上半月新品。「緑陰の冠」和「悪役のエンディングは死のみ」2部人氣作品登場,推出限定周邊。作為面向粉絲的新互動措施,備受矚目。
提到的公司:カカオピッコマ
該公司響應April Dream專案,發布了致力實現遠距照護社會的夢想,支持分居親子之間「自在舒適的距離感」。
株式会社Fプライマル將股份轉讓給「梓設計」「Sol Levante Sports」「合同会社DC」3家公司,強化福井アリーナ的營運體制。將與具備專業知識的各公司合作,加速打造永續的地方活化據點。
提到的公司:株式会社Fプライマル、株式会社梓設計、Sol Levante Sports株式会社、合同会社DC、株式会社福井アリーナ、オールコネクト
原文2026年度より、日本の子どもたちにアフリカ(ルワンダ等)を通じて想像・創造のきっかけを届ける教育プログラムを本格始動。「出張授業」と研修プログラム「RWANDA CREATIVE JOURNEY」の2軸で展開します。
提到的公司:PR TIMES(April Dream主催者として)
株式会社藍於大阪成立新網紅・藝人經紀公司『遊心 - YUXIN』。以獨創的「腳本力」為武器,創造SNS潮流,致力培育從關西邁向世界的次世代明星。
提到的公司:株式会社藍
2026年5月,全球最大的人形機器人與實體AI國際會議「Humanoids Summit Tokyo 2026」將首度於亞洲在東京・高輪舉行。石黒浩教授及Google DeepMind等頂尖領袖將登台,並討論實機示範及商業化策略。
提到的公司:Humanoids Summit Inc.、Google DeepMind、Cooley LLP、大阪大学
三重県的頭之宮四方神社與安全帽製造商オージーケーカブト,將自2026年5月1日起開始授予全國首創的「自行車安全帽造型御朱印」。雙方抱持著「守護頭部」的共同理念,致力提升自行車安全意識。
提到的公司:株式会社オージーケーカブト、頭之宮四方神社
プランダス與BBM自2026年4月1日起於FAST服務開設新頻道「丸ごと北海道ch」。北海道全5家民營電視台首度合作,以在地獨有的視角描繪北海道魅力,24小時免費向全國播送,是一項地方創生計畫。
提到的公司:プランダス株式会社、BBM株式会社、北海道放送、札幌テレビ、北海道テレビ、テレビ北海道、北海道文化放送
株式会社クリエ・ココ響應4月1日的April Dream,發表將商業轉變為「可攻略的遊戲」的夢想。該公司總部位於岡山縣岡山市,代表董事為中嶋政和。公司成立於2012年4月,是一家一站式提供品牌塑造、網站分析與UI/UX設計的創意公司。運用獨創的XS(跨網站製作)技術,提供將企業潛能實現於社會的IT解決方案。
不動產企劃公司J・リンクス於2026年3月在東京都杉並區高円寺開幕整棟出租飯店「LINKS HOTEL 高円寺」。館內備有リーン・ロゼ等設計家具,提供最多可供6名入住的私人空間。
提到的公司:株式会社J・リンクス、Ligne Roset (リーン・ロゼ)、Simmons (シモンズ)、Kartell (カルテル)、ウィリアム・モリス
麻將成績統計應用程式「Ampai」獲採用為日本最大規模職業團體「日本プロ麻雀連盟」的官方工具。自2026年4月的「鳳凰戰」等主要聯賽開始使用,每年將超過6,000場比賽結果即時公開給粉絲,藉此提升營運效率與觀賽體驗。
提到的公司:日本プロ麻雀連盟
大正製薬自2026年4月1日起,將抗老保養品牌「THE MYTOL」的人氣限定商品『薬用マスク ドライレスキュー』列為常態商品。添加肝素類似物質與胎盤萃取物,實現高度保濕、美白效果與貼合感。
提到的公司:大正製薬株式会社
KAON株式会社於2026年4月1日啟動「海外同步授權支援事業」,將日本音樂連結至海外影像、廣告與遊戲市場。協助解決複雜的權利處理、缺乏聯絡窗口等結構性課題,支持獨立音樂人進軍全球。
株式会社グラスルーツ代表董事社長一職,由集團公司株式会社トレンド・プロ代表岡崎寛之接任。創辦人小野氏將以董事身分協助事業傳承。
提到的公司:株式会社トレンド・プロ
經營醫療保健事業的epice,為解決高齡者衰弱問題,發表運用自家產品「+leaf」開發支持「經口進食能力」商品的願景。以代表父親健康改善的經驗為契機,致力實現即使年歲增長也能活出自我的社會。
フロンティアジャパン株式会社響應4月1日的April Dream,發表活用伐採木而非將其視為廢棄物的行動。該公司致力於將伐下木材承載的記憶,重新化為紀念品與溫暖人心的產品。運用多年來與國產木材為伍的經驗,建立從伐採前調查到設計、加工一貫完成的獨創機制。與企業、行政機關及學校法人合作,將原本注定消失的木材,轉化為傳遞環保理念的重要紀念品,以及連結地方的溝通工具。今後將與設計師及木工製造商合作,推出桌子、椅子、玩具等多樣產品,並持續研究過去難以活用的木材。
トヨタカローラ姫路將於2026年4月25日在兵庫縣神河町開設整棟出租別墅與露營場複合度假村「COROHIMERIVER」。這是汽車經銷商打造的體驗型據點第2彈,將提供與愛車共度時光的全新汽車生活提案。
提到的公司:トヨタカローラ姫路株式会社
第41屆世界獸醫師會大會(WVAC2026)將於2026年4月21日至24日在東京國際論壇舉行。來自約70個國家與地區的6000名獸醫及研究人員將參加,以「One Health」為主題,討論傳染病防治、糧食安全保障、AI應用等獸醫醫療的未來。這是睽違約30年再次於日本舉行,也是首度在東京舉辦。
茨城縣ひたちなか市的「親水性中央公園」與株式会社NEXT・カワシマ簽訂命名權合約,更名為「プロンちゃんパーク」。自2026年4月1日起開始使用此愛稱,目標是活絡地方社群並打造地標。
提到的公司:ひたちなか市
マリオット・バケーション・クラブ將自2026年4月起為期1年舉辦問卷活動,總計100名參加者可獲得度假住宿等獎項。藉此蒐集旅行意願高的族群資料,並提高分時度假服務的知名度。
提到的公司:Marriott Bonvoy
BOOSTTECH株式会社發布AI工具「HP BOOSTER」β版,可從URL或文字自動生成LP及企業網站。從設計、SEO到主機託管,數分鐘內即可完成,解決中小企業製作成本的問題。
提到的公司:経済産業省
採用燕三条產高純度鈦製作的個人編號卡專用卡套,在群眾募資平台Makuake獲得500人以上支持。採用極薄2mm、超輕量15g設計,兼具耐用性與防盜刷功能。
提到的公司:Makuake
株式会社リブ・マックス將自2026年4月1日起播出全新TVCM「リゾートでスパイ篇」與「リゾートでミュージカル篇」。這些廣告將於關東、關西地區的電視、計程車廣告及YouTube公開。山本裕典出演廣告,以「在リブマックス釋放心靈,積極迎向明天」為概念。希望透過這些廣告傳達リブマックス是能讓住宿旅客重整身心、以積極心情迎接明天的地方。
由医療法人社団SUNRISE經營的X CLINIC,宣布將美容醫療重新定義為「一生相伴的醫療」,不再是療程結束就了事。作為第一步,推出「眼袋治療終身支援計畫」,若醫師判定有必要,將提供終身再治療等服務。
提到的公司:医療法人社団SUNRISE
英國起家的電競與辦公椅品牌「Boulies」首度參展於二子玉川 蔦屋家電舉辦的體驗型活動。提供主力產品「Master Rex」與日本專用設計「Master Neo 2026」的試坐比較體驗,提升品牌在日本市場的知名度。
提到的公司:ガジェットソリューションズ、Ulanzi、二子玉川 蔦屋家電
シティプラスホールディングス致力於發展身心障礙者支援、空屋再生、農業再生等解決地方課題的事業。新設尼泊爾分公司,並開始提供地方建設公司的DX支援服務。2025年6月期的集團合併營收為64億1,600萬日圓。未來將以成為營收達100億日圓的企業為目標,推動透過城鎮營造擴大事業。
兵庫縣神戶市的きずな歯科クリニック以20~69歲的716名男女為對象,實施口腔護理調查。調查顯示,75.1%的人有口臭、口腔黏膩等困擾,凸顯宣導正確護理習慣的重要性。
PowerA將於2026年5月29日推出3款「星之卡比」品牌周邊商品,支援任天堂次世代主機「Nintendo Switch 2」。商品包括搭載霍爾效應感應器的無線控制器等高性能授權商品。
提到的公司:任天堂株式会社、PowerA
ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社響應April Dream,發布「透過深入人心的合規宣導,讓所有工作者都展露笑容」這個夢想。該公司認為,合規宣導不必生硬,以幽默的方式淺顯易懂地傳達十分重要。藉此協助打造讓員工認同並能積極行動的職場。
SOMPOウェルビーイング將自2026年4月1日起提供全新習慣養成計畫『コグー(Co-Good)』,協助維持、提升認知功能。透過線上服務提供以實證為基礎的運動、腦力訓練、營養及交流活動,致力延長健康壽命。
提到的公司:カロリンスカ研究所
巧株式会社發表業界首創的最長13年保固服務「巧のあんしんケア保証」,可平均分攤店鋪、辦公室用商用空調的維修費用。藉此降低突發高額維修費用的風險,為企業經營穩定做出貢獻。
提到的公司:巧株式会社
ドットシー株式会社宣布,為了實現化妝品零廢棄,將透過社會公益型EC商店「.C(ドットシー)」重新流通仍可使用的化妝品。此舉將有助於解決化妝品浪費問題,並實現永續社會。
提到的公司:ドットシー株式会社、April Dream
イー・フォース以「April Dream」發布夢想,希望透過自行車應用程式「SEEKCROW」推廣發掘、分享地方魅力的文化。自2025年9月推出以來,該應用程式已逐步應用於地方活動等,並致力於透過自行車振興地方,以及實現「發現的連鎖效應」。
提到的公司:イー・フォース株式会社
個人開發的TCG『レジェンド・オブ・スターズ』公開願景,運用卡牌移動帶來的獨特策略性,致力於打造透過遊戲培養思考力的社會。自2025年推出以來,已累積完售及群眾募資成功等成果。
株式会社TAPP導入Salesforce的AI代理「Agentforce」,革新資產管理研討會的客戶體驗。問い合わせ解決率達到90.3%,在生成式AI專案難以取得成果的現況下,創造出具體的商業成果。
提到的公司:株式会社TAPP、株式会社セールスフォース・ジャパン、MIT(マサチューセッツ工科大学)
R&R株式会社響應4月1日的April Dream,發布夢想,希望推廣「維修很帥氣」的價值觀,打造維修成為理所當然的社會。該公司以培養文化為目標,致力於實現永續社會。
株式会社ax-factory重新定義AI時代的「學習意義」,推動培育及實踐連結學科學習與社會的「職涯教育協調員」。以實現讓孩子們對未來懷抱希望的教育為目標,並將於2026年度以首都圈為中心擴大培訓課程。
提到的公司:株式会社ax-factory、一般社団法人キャリア教育コーディネーターネットワーク協議会
松ノ助開發磁吸式配件「PITACO(ピタコ)」,讓視障者能暫時固定白手杖,騰出雙手自由使用。藉此解決長年以來白手杖無處放置的難題,提升日常生活便利性。
提到的公司:松ノ助
Cloud Link Group株式会社自2026年4月起更名為「AIdea Holdings株式会社」,並將集團品牌統一為「AIdea」。此次重新塑造品牌,是為了明確傳達業務領域的擴大,以及AI時代以「人」為核心的價值提供。
提到的公司:Cloud Link Group株式会社、AIdea Holdings株式会社
CHホールディングス設立了設計領域的新公司「株式会社Kujaku」。為回應AI時代「與誰共同創作」這個問題,該公司將整合影像、WEB、品牌塑造等彼此分散的創意領域,致力於提供從策略、設計到影像的一條龍服務。
提到的公司:CHホールディングス、Kujaku、DELANCY、BOLDTYPE、Hikidashi
レンブラントグループ與東海大学宣布,作為產學合作專案的成果,學生規劃的企劃將自2026年4月起,陸續於溫浴設施「ととのいの郷 秦野湯花楽」實施。此專案旨在促進地方共創與實踐教育。
提到的公司:レンブラントグループ、東海大学、aumo
由マーブル株式会社營運的休閒活動保險「みんレク」,連續4年捐款給「全国ドコデモこども食堂」。透過保險服務推動社會貢獻型的「倫理消費」,致力於提供貧困兒童餐食支援,並促進與地方的連結。
提到的公司:マーブル株式会社、一般社団法人全国ドコデモこども食堂
広葉樹合板株式会社發表立睡午休箱「giraffenap」的租賃服務「giraffebase」。這項服務可將閒置空間轉化為收益,並開始招募限定10處、租金「0日圓」的試用企業,致力於解決日本上班族睡眠不足的問題。
提到的公司:広葉樹合板株式会社
非營利型一般社團法人Silva(シルワ)響應April Dream,以「延續至下一代的永續綠地復育」為理念,推動以原生植物營造森林及綠化活動。為因應氣候變遷造成的環境問題,致力於實現人與自然共生的社會,並在湘南国際村めぐりの森進行森林再生、培育指導員,以及在全國舉辦講座等,展開多元活動。
提到的公司:環境省、G20 Global Land Initiative
RobinX株式会社開發融合AI與機器人技術的自動行駛式割草機器人,致力於實現高爾夫球場、公園等草坪管理工作的自動化。藉此解決人力短缺與工作負擔等課題,目標是實現人們能專注於更具價值工作的社會。
提到的公司:RobinX株式会社
株式会社ウェル・アイ響應4月1日的April Dream,發布新聞稿,目標是實現「員工健康成為企業最大驕傲的社會」。該公司為企業及保險業者提供健康經營®、數據健康諮詢服務,並協助取得健康經營優良法人認證及獲選為白500。
提到的公司:株式会社ウェル・アイ、NPO法人健康経営研究会
一般社団法人フェアリーエンターテイメント於4月1日以April Dream名義,發布了一項旨在實現沒有障礙相關歧視與偏見之社會的計畫。透過舞蹈的力量,推動不論是否有障礙都能一同演出的共融活動。除了與行政機關合作,在福祉領域開設舞蹈課程「ハピ★ダンス」,也為企業舉辦D&I培訓,並在學校教育中開設多元理解課程。為了將這項行動推廣至社會各界,正在尋求與媒體、企業及地方政府合作。
SiMa.ai與富士ソフト簽署基本合意書,目標加速在日本國內拓展實體AI解決方案。富士ソフト將運用SiMa.ai的Modalix架構進行概念驗證(PoC)開發及導入支援。預計於2026年4月8日至10日舉辦的「組込み・エッジ・IoT開発 EXPO」中,展示2件運用RAG的生成式AI示範。
一般社団法人ブランディングデザイン協会發布「April Dream」,透過結合生成式AI與設計思考,協助企業將自身價值化為文字,目標實現企業憑價值而非價格獲得青睞的社會。藉此解決中小企業面臨的「未能充分傳達價值」課題,並提升競爭力。
株式会社SUN響應April Dream,並宣布自家的Gift Communication事業迎來6週年。該公司以長年作為馬込地區樞紐的經驗為基礎,致力於創造結合「住宿×零售」的新型商務旅館體驗。第一步是開始提供快閃店的進駐場地,並以未來將地域共生模式推廣至日本各地的住宿設施為目標。代表篠原継之助氏於2014年獨立創業,2018年成立法人,目前也經營職涯支援事業等。
一般社団法人デジタル広告品質認証機構(JICDAQ)迎來成立及開始事業後5週年。JICDAQ於2021年3月成立,並於同年4月開始事業,致力於提升數位廣告刊登平台的品質,並促進市場健全發展。這5年間,品質認證業者及支持者穩定增加,截至2026年4月1日,品質認證業者為213社(450項認證)、註冊廣告主為203社、支持機關為4個省廳及地方政府、贊助註冊業者為5社。
アクセラテクノロジ為ニチバン官方網站導入WebRAG型AI聊天機器人「SolutionDesk」,並於2026年4月1日正式上線。ニチバン為提升客戶支援的便利性並強化自行解決問題的流程,採用了這款AI聊天機器人。SolutionDesk的特色包括不需設計對話情境即可降低營運負擔、透過鑽取式RAG防止錯誤回答並確實引導使用者,以及易於導入既有網站的附加模組型架構。アクセラテクノロジ也將透過根據使用記錄分析進行的改善循環,持續擴充多語言支援。
株式会社IntraPhoton獲選JST「D-Global SU直接支援」計畫,並自2026年4月1日起展開活動。該公司以立命館大学的研究成果為基礎,以GaN:Eu紅色LED技術為核心,加速次世代微型LED的實用化,並致力於拓展全球市場。
提到的公司:株式会社IntraPhoton、国立研究開発法人科学技術振興機構(JST)、立命館大学
由株式会社KASAMA經營的原創透明資料夾印刷品牌「かさまーと」及原創T恤網購品牌「FunFinityWear」,加入了「中小企業振興日本計畫」。該計畫將邀請官方大使ガチャピン・ムック參與,並自2026年4月起展開廣告與宣傳活動。
提到的公司:株式会社KASAMA
THE QUIZ TEAM配合「April Dream」,發布透過猜謎巡遊各地的「クイズTRIP」構想。目標是讓日本各地成為能透過猜謎四處遊覽的主題樂園,並打造將巡遊數據作為地方新資產加以運用的新基礎建設。
提到的公司:株式会社THE QUIZ TEAM
營運育兒支援活動『ママハピEXPO』的株式会社ルバート,針對全國育兒家庭啟動「最愛商業設施問卷調查」。這項調查以帶孩子使用的便利性、設備完善程度等為基準,每半年公布一次由育兒家庭票選的商業設施全國排名。
株式会社STARIUM響應4月1日的April Dream,宣告夢想是為所有住院中的孩子帶來「與生命相遇的時光」。該公司運用AR技術開發「ARどうぶつえん」,至今已在国立旭川医大病院等多家醫療機構舉辦體驗活動。2026年3月,該公司於横須賀市立総合医療センター開始在兒科病房進行日本首例常設導入。這項行動透過企業贊助提供,醫療機構無須負擔費用,並以拓展至全國為目標。期待孩子們透過與動物相遇,培養笑容及對生命的探索之心。
株式会社Le’aDESIGN.TOKYO宣布參與April Dream計畫,提出「從『喜悅與幸福』出發,邁向女性能實現夢想的社會」這項願景,並發表朝此願景邁進的夢想。