~打造對人與環境友善的車站~京成中山站、京成大和田站、新千葉站3站的整修工程已完工
京成電鉄於2026年3月31日完成千葉縣內京成中山、京成大和田、新千葉3站的整修工程。特色包括配合SDGs再利用舊建材及使用縣產木材、融入地方歷史的設計,以及耐震補強與無障礙化。
提到的公司:鈴木照明、アプロス
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京成電鉄於2026年3月31日完成千葉縣內京成中山、京成大和田、新千葉3站的整修工程。特色包括配合SDGs再利用舊建材及使用縣產木材、融入地方歷史的設計,以及耐震補強與無障礙化。
提到的公司:鈴木照明、アプロス
東京メトロ、コスモエコパワー、コスモエネルギーソリューションズ簽訂首個提供給地鐵綜合訓練中心的異地實體PPA。自2026年4月起,將供應結合風力與農業型太陽能的電力,目標每年減少約719噸CO2排放。
提到的公司:コスモエネルギーホールディングス株式会社、コスモエコパワー株式会社、コスモエネルギーソリューションズ株式会社、東京地下鉄株式会社(東京メトロ)、エネグローバル株式会社
東京メトロ與関西電力簽訂日本國內地鐵首例實體PPA。自2026年4月起,將由新建的太陽能發電廠向15處商業設施供電,目標每年減少約798噸CO2排放。
提到的公司:関西電力株式会社、KDS太陽光合同会社、大和エナジー・インフラ株式会社、SMFLみらいパートナーズ株式会社
原文東急電鉄が国内各地に合計約98MWの太陽光発電所を新設し、2026年度から運行電力の約3割をコーポレートPPAによる「追加性」のある再エネで賄う。大手民鉄で最高水準の導入比率となり、脱炭素社会の実現に向けた直接的な電源創出に貢献する。
提到的公司:東急電鉄株式会社、東急株式会社、東北電力株式会社、株式会社東急パワーサプライ
ファンケル與小岩井乳業合作,在銀座舉辦「春季腸活午餐講座」。活動提供融入優格的創意日式料理,善用キリングループ的綜效,推廣將腸道保健融入健康習慣的做法。
提到的公司:小岩井乳業株式会社、キリンホールディングス
Carbon EX株式會社開始將自營的碳信用額交易平台,與東京都營運的「東京都碳信用額市場」進行API串接。這讓東京都內企業能更順利地採購碳信用額,並提升市場流動性與透明度。
提到的公司:東京都
Marshall Group將於2026年3月31日至4月16日舉辦「2026年新生活優惠活動」。活動期間,熱門無線耳機「Motif II A.N.C.」(¥25,980)、「Minor IV」(¥16,980),以及可攜式喇叭「Willen II」(¥15,980)、「Emberton III」(¥25,980)等將以優惠價格販售。產品可於大型家電量販店及電子商務網站購買。
JR東日本、JAL、JTB 3家公司合作,在東日本地區推動結合鐵路與航空的「立體型觀光」。加入JTB的旅客招攬能力,致力於活絡地方經濟並建立全新的廣域周遊模式。
提到的公司:東日本旅客鉄道株式会社、日本航空株式会社、株式会社JTB
フィットイージー株式会社與岐阜縣海津市簽訂協定,將於災害發生時提供健身設施「FIT-EASY海津店」作為緊急避難場所。旨在保障地方居民安全並提升防災能力。
提到的公司:フィットイージー株式会社、海津市
原文光文社は、森脇梨々夏が表紙と巻頭グラビアを飾る『週刊FLASH』3月31日発売号を刊行。吉田恵美のランジェリーグラビアや元「おこさまぷれ~と。」りんたろーの初グラビアなども掲載される。
提到的公司:光文社、ABEMA、東海テレビ
JALUX於2026年4月在北海道札幌市設立「北海道支社籌備室」。這是著眼於未來升格為支社的策略據點,將加速完善當地體制。JALUX過去也與北海道合作,推動商品開發及地方創生。今後將著重推動建立道內一貫體制、活用地方資源、加強與道內企業及地方政府合作,以及創造由年輕世代主導的創新。
株式会社ゴールドウイン將於2026年4月25日在大阪心齋橋的新商業設施「QUARTZ SHINSAIBASHI」,開設THE NORTH FACE全球首間鞋履專門概念店。店內提供3D掃描測量及鞋底更換服務,致力提升顧客體驗與永續性。
提到的公司:シダスジャパン株式会社、ヴィブラムジャパン株式会社
「九州・宮崎美味盛宴」將於2026年4月13日起在橫濱灣喜來登大飯店登場,匯集宮崎牛、完熟芒果等70種以上九州・宮崎食材。這是期間限定活動,賓客可透過自助餐形式享用品牌肉品、鄉土料理及限定甜點。
提到的公司:相鉄ホテルマネジメント
西武園遊樂園決定延長為昭和100年大祭典壓軸登場的特別展「懷舊水族館」展期。展覽新增可觸摸貓鯊等生物的觸摸池,以及由鯉魚旗工匠帶領的工作坊等新內容,瞄準春季休閒需求。
提到的公司:横浜・八景島シーパラダイス
Mercian的「夏多內・梅爾香」2款酒,在法國國際葡萄酒競賽「夏多內世界大賽 2026」中榮獲金牌。其中1款還獲選為世界TOP10「最佳夏多內」,證明日本葡萄酒的國際地位。
東急不動產、靜岡縣、JR東海、ReINN 4方開始合作推動雙據點生活。2025年度將於12月為澀谷社群應用程式「SHIBUYA MABLs」的使用者舉辦靜岡縣雙據點生活體驗活動。自2026年度起,將建立以「MABLs」為起點,結合資訊發布與在靜岡縣內工作、結識人脈的模式。JR東海補助交通費、靜岡縣補助住宿費、ReINN則協助購屋,從認識、體驗雙據點生活到居住,提供一站式支援。
富士レビオ、エスアールエル、靜岡癌症中心等共同開發的癌症基因體剖析檢測程式「富士之國HOPE腫瘤基因檢測套組」,於2026年3月24日取得製造販售核准。作為唯一一套以日本人5,143例病例資料為基礎的國內系統,預期將促進個人化醫療發展。
提到的公司:株式会社エスアールエル、静岡県立静岡がんセンター、エスアールエル・静岡がんセンター共同検査機構株式会社、富士レビオ株式会社、H.U.グループホールディングス株式会社
株式会社共立メンテナンス於2026年3月31日在靜岡縣熱海市盛大開幕大型度假飯店「拉維斯塔熱海露台」。飯店位於熱海陽光海灘前方的高台,以「以景觀為名的飯店」為概念,可一覽相模灣,目標客群涵蓋國內外各類旅客。
提到的公司:株式会社共立メンテナンス
Fiom合同会社旗下智庫「Z-SOZOKEN」公開以Z世代300名為對象的教育品牌調查結果。分析指出,第1名Duolingo獲支持的核心在於娛樂性,第2名スタディサプリ則在於時間效益。
提到的公司:Fiom合同会社、Duolingo、リクルート、ナガセ
マルトモ株式会社宣布,將透過旗下「大好き」品牌的官方Instagram帳號舉辦名為「春季感謝祭」的活動。內文未提供詳情,推測是向顧客表達感謝的企劃。
白金台的「THE Tender HOUSE」為紀念10週年,將於2026年5月舉辦親子花束製作活動。6月則將推出以秘魯「太陽祭」為主題的特別晚餐,藉此展現作為陪伴人生重要時刻的「人生據點」之價值。
提到的公司:株式会社ポジティブドリームパーソンズ
專門學校HAL將自2026年4月1日起,為全體學生約8,000名導入「Microsoft 365 Copilot」。學校將與日本マイクロソフト及アバナード合作,致力培育能將AI導入實務並使其落實的「導入關鍵人才」。
提到的公司:日本マイクロソフト株式会社、アバナード株式会社
JR東日本公布觀光列車「TRAIN SUITE 四季島」2026年12月至2027年3月出發行程的營運概要,並開始受理申請。冬季將持續推出巡遊東北及甲信越的2天3夜與1夜2天2種行程。
提到的公司:株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス
一般社団法人EMC GLOBAL與東京都、TIB等合作,推出支援參展「SusHi Tech Tokyo 2026」的海外新創企業之學生實習計畫。自3月31日起開始招募參加學生。
提到的公司:東京都、Tokyo Innovation Base (TIB)、N9 PTE LTD、株式会社TIMEWELL
阿倍野HARUKAS展望台「HARUKAS 300」將於2026年4月28日至7月22日舉辦與電視動畫「葬送的芙莉蓮」的聯名活動。活動將在展望台絕景背景前展示角色柱面裝飾及立式立牌。夜間則會在玻璃帷幕及雙子塔投影角色與名場面,白天和夜晚各有不同樂趣。另將販售附原創贈品的聯名門票、聯名咖啡廳餐點、聯名商品及相框等。
イーサポートリンク株式会社與菲律賓農業部、科學技術部及香蕉生產者代表簽署合作備忘錄(MOU),就香蕉農園遠端感測技術實證展開合作。本專案將無人機空拍影像與獨家AI分析技術結合,實證提升香蕉農園生長管理效率及生產力的技術。實證將於2026年4月1日至2027年3月31日在達沃市周邊進行,目標於2027年4月將技術導入地方政府。
ケイアイスター不動産以合作企業身分參與年輕人才培育計畫「S.T.A.R.專案」。為解決建築工地的課題,協助創造學生創作者提出的AI影片手冊、運用AR眼鏡的「支援作業眼鏡」等DX構想。
提到的公司:AKATSUKIプロジェクト、株式会社地域デザインラボさいたま、株式会社埼玉新聞社、合同会社アンクアンドパートナー、株式会社デジラボホールディングス
東急不動產為加速廣域澀谷圈的創業家社群形成,將正式啟動舉辦活動,促進創業家居住在區域內。預計於2028年在南青山竣工社群型住宅,目標是透過住職接近創造新產業。
提到的公司:東急不動産ホールディングス
全球人力服務領導企業Adecco株式会社在福岡縣福岡市設立縣內首座外包事業據點「博多BPO中心」。透過此中心,促進福岡縣內創造就業及擴大就業機會,並支援企業推動DX、提升生產力及降低成本。福岡縣事務類職業的有效求人倍率為0.4倍,求職者相較於職缺數量不足,Adecco將為解決此課題做出貢獻。執行董事久田昭紀表示,將活用多年累積的BPR與BPO服務經驗及知識,協助企業提升業務效率。
東京都台東區的「よしひろウィメンズクリニック」將於2026年4月29日舉辦第5屆體外受精講座。過去參加者中有95%表示加深了對療程的理解,也變得更積極。這是一場小規模活動,由專家團隊直接解答疑問。
SUUNTO Japan舉辦「Suunto Vertical Week 2026」,創下全球歷來最高的累計爬升高度,達1億3,600萬公尺。為此,捐贈1萬歐元給環保團體POW Europe,支援氣候變遷對策。
提到的公司:Protect Our Winters Europe (POW Europe)、SUUNTO Japan合同会社
數位旅遊平台「Agoda」公布2025年「金環獎」得獎名單。全球有3,000間以上住宿設施獲選,日本並列全球第3。東京以國內最多的45間設施獲獎,背後原因是入境旅遊需求擴大。
提到的公司:Agoda Company Pte. Ltd.
專營外帶淡路島產魚類生魚片拼盤的店「岩屋鮮魚」於2026年4月3日在兵庫縣淡路市岩屋開幕。店家旨在解決觀光客不易購買當地魚類的課題,活絡地方經濟並提升觀光客的體驗價值。
提到的公司:株式会社ENJI、岩屋漁協
ナリス コスメティック フロンティア取得厚生勞動省身心障礙者雇用優良企業認定制度「もにす認定」。此制度旨在肯定有助於促進身心障礙者就業及推動多元共融的企業,該公司的長期努力獲得肯定。
提到的公司:株式会社 ナリス化粧品
凝膠美甲貼紙品牌7nana將在音樂活動「Echoes Baa 2026」中,帶來將音樂世界觀穿戴於指尖的全新體驗。除了販售與Echoes廠牌及演出藝人合作推出的美甲貼紙,也將舉辦現場體驗工作坊,呈現體驗型娛樂。
提到的公司:7nana、Echoes、YOASOBI、キタニタツヤ、MAISONdes、Aooo
株式会社こころ企画宣布加入HIS集團。藉此,こころ企画減輕移動壓力的產品「Tabine」將與HIS的旅遊事業基礎結合,致力於為旅遊及移動體驗創造新價值並拓展銷售通路。
提到的公司:HIS
株式会社ヴァーチェ將於2026年5月12日推出抗老保養品牌「VIRCHE」的限量冷感夜間凝膠凍膜「夜間凝膠凍膜 Cool」,敏感肌也適用。在保留既有產品保濕成分的同時,添加持續涼感成分,為夏夜帶來集中保養新選擇。
提到的公司:株式会社ヴァーチェ
2026年3月19日,一般社團法人サステイナブル・サポート主辦的「開啟岐阜的安心場所營造」成果報告會舉行。約20名人士到場,約50名線上參與,來自醫療、福祉、教育領域的3方分享了以不同方式經營「安心場所」的實踐報告。與會者交流了營運上的資金及人才確保課題,以及為容易陷入孤立的人們傳遞關懷所需的結構設計之重要性。
株式会社三福管理センター經營的住戶專用交誼廳「SANPUKU LOUNGE」,於2026年2月每月來店人數突破1,000人。免費飲料及輕食、社群交流、諮詢服務等促進日常使用,成功持續吸引人潮。
提到的公司:株式会社三福管理センター
認定NPO法人 健康と病いの語りディペックス・ジャパン以第12個專案公開「心臟衰竭的生命故事」。此專案以影像、音訊及文字形式,刊載20多歲至90多歲的33名心臟衰竭患者及3名家屬的經驗分享,總計超過150篇。內容分為「什麼是心臟衰竭」「治療」「生活」3個主題,旨在促進大眾理解疾病,並支援患者、家屬及醫療從業人員。
壽司居酒屋「七福」戸塚店將於4月2日推出僅限外帶的500日圓壽司套餐。套餐包含8貫壽司及1卷壽司。
ペッツファースト發布2026年2月CSR活動報告,內容介紹為根除寵物遺傳疾病,邀請鹿兒島大學大和修教授舉辦的繁殖業者線上講座。
提到的公司:鹿児島大学 共同獣医学部
奈良縣生駒市的戶外設施「クラガリビレッジ」將於2026年4月4日起新增可與愛犬同樂的狗狗跑跑區。除了能在大自然中與狗狗共度時光,也能享受蛋料理咖啡廳及露營,進一步提升複合式設施的魅力。
前昭和西川社長齊藤淨一於六本木開設以睡眠與美容為概念的高級燒鳥店「Sleep. Beauty. Fire. 焼鳥さいとう」。
提到的公司:4shift株式会社、昭和西川株式会社
三福管理センター將愛媛縣松山市出租公寓「松山グランドハイツ」的舊管理員室重新整修,並與健身品牌「P・SPO」合作,新增住戶專用的24小時健身房。房租維持不變,提出融入健身價值的新型租屋模式,致力於提升物件附加價值並改善空屋問題。
提到的公司:三福管理センター、P・SPO
原文株式会社wash-plusが展開する宿泊施設向けランドリー「wash+ Comfort」が、相鉄フレッサイン 鎌倉大船駅笠間口に採用されました。洗剤不要でSDGsに貢献し、キャッシュレスや多言語対応でホテル運営の効率化と顧客満足度向上を図ります。
提到的公司:株式会社wash-plus、相鉄フレッサイン 鎌倉大船駅笠間口
COMFEE'(コンフィー)推出採用四葉幸運草設計的新型DC馬達電風扇「DCモータークローバー羽扇風機」,售價6,980日圓(含稅)。這款電風扇採用幸運草葉片設計,能送出吹得遠的柔和微風,並具備優異的靜音與節能性能。此外,還搭載可依室溫自動調節風量的「溫度感知風速模式」,以及防止誤操作的「兒童安全鎖功能」,讓使用更加舒適安心。
チャイルド・ファンド・ジャパン實施的國民意識調查顯示,超過半數民眾聽過「性深偽」,對生成式AI造成兒童性虐待內容(CSAM)受害情況的認知也有所增加。作為因應措施,除了法律規範與業界規範,也需要提升兒童自身的AI素養。
提到的公司:特定非営利活動法人チャイルド・ファンド・ジャパン、株式会社日本リサーチセンター
double經營的居酒屋「餃子のかっちゃん」關西地區16間店,將於2026年3月9日至5月11日舉辦活動。到店時透過QR碼填寫問卷,即可參加抽獎,總計75組150名可獲得USJ25週年限定活動招待券或1日・Studio Pass。本活動由三得利主辦,報名者須年滿20歲,並透過「おとなサントリー」LINE官方帳號完成認證。
愛知縣犬山市的拉麵店「つけ麺・らーめん結まる」自2026年4月16日起推出100%糯小麥製成的「超超極太おもち麺」。特色是顛覆傳統拉麵概念的「Q彈口感」,並開始供應全新常態菜單油拌麵。
JR東日本都市開發將於2026年4月3日「潮見之日」在潮見高架橋下開設4間店鋪,致力提升區域便利性,並帶動車站周邊熱鬧發展。為紀念開幕,4月3日、4日也將舉辦開幕活動。
日本最大規模的泰國祭典「タイフェスティバル東京」特別演唱會,將於2026年5月5日及5月8日至10日,合計4日在澀谷Eggman舉行。除了泰國人氣搖滾樂團「Three Man Down」的專場演出,也將由ASIA7、The Paradise Bangkok Molam International Band等泰國重量級藝人與日本藝人同台演出,是一場能體驗泰國音樂多樣性的活動。
「ながおか 米百俵フェス 〜花火と食と音楽と〜 2026」將於5月23日、24日舉辦,並公布第二波演出藝人,包括EXILE TAKAHIRO、氷川きよし、日向坂46等。首度啟動的群眾募資也已開始,活動以適合各世代同樂為特色,備受矚目。
名古屋商科大學商學院於2026年3月26日在大阪校區舉行企業培訓課程「実践逸品塾」2025年度(第17期)成果發表會。參與企業發表各自歷時1年投入的專案研究「藍海策略」成果。「実践逸品塾」是企業培訓課程,旨在學習辨識與解決經營課題,以及MBA的精華內容。下一年度(第18期)以「實現雙元能力經營」為主題,並自2026年4月起招募參與企業。
船橋屋配合亀戸天神藤花祭,將自2026年4月4日起推出4款以藤花為主題的季節限定甜點(藤色外帶杯葛餅、天神藤花蜜豆寒天、藤花紅豆湯、添加葛餅乳酸菌的藤花蘇打)。也預計在亀戸天神境內開設期間限定店,為前來參加藤花祭的民眾提供日式甜點。
株式会社コメリ於2026年3月31日推出新商品「Breezy Green 日よけオーニング グレージュ」,可遮擋強烈日照,幫助節省冷氣費並達到節能效果。紫外線阻隔率達78%,在抑制室溫上升的同時引入自然光,也能營造私人空間。
提到的公司:株式会社コメリ
葛萊美獎得主、創作歌手EVERLAST推出新曲「Stones」。這是Thirty Tigers與Regime Music Group首次共同發行的作品,由Yelawolf擔任製作人。新專輯《Embers to Ashes》預計於今年夏天推出。EVERLAST曾以House of Pain成員身分於1992年憑「Jump Around」走紅,轉為個人發展後,專輯《Whitey Ford Sings the Blues》(1998)銷量也突破300萬張。
YKK AP為協助員工兼顧育兒與工作,在東北製造所開設首座企業內部托育設施「あおいとり保育園」。設施運用自家產品打造,具備高隔熱、高耐震性能,安全可靠,並致力提升員工工作成就感,推動多元與共融。
提到的公司:YKK AP株式会社
佐賀市將共享單車「チャリチャリ」的服務範圍從約13㎢擴大至約20.4㎢。此次將新增17處停車站點,西側與南側的服務範圍都將延伸至國道208號。自導入以來約2年,自行車數量從50台增至240台,騎乘次數也從3.7萬次大幅增加至7.5萬次,已成為市民日常的移動方式。此次擴大將涵蓋住宅與學校較多的地區,預計進一步促進通勤、上學及購物等用途的使用。
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ZenGroup株式会社出席「ファッションDX・AIサミット2026」,發表日本服飾品拓展海外市場時跨境電商所面臨的課題與解決方案。因應日本國內電商市場成長趨緩,內容聚焦於日本服飾品在海外的需求擴大及相關策略。
提到的公司:ZenGroup株式会社、繊研新聞社
婚姻諮詢所Presia針對200名正在尋找結婚對象的男女進行調查。結果顯示,93.5%的人曾因第一印象而將對方排除在交往對象之外;男性重視長相,女性重視儀容,男女重視的要點正好相反。
提到的公司:株式会社Presia、IBJ
由Meta Osaka與こどもCandy組成的こども万博実行委員会,於2026年3月20日在イオンモール Nagoya Noritake Garden舉辦「こども万博 mini 名古屋」。約1,000名民眾到場,參加體驗的孩童中有94%回答「想再體驗一次」。中央出版ホールディングス和ファンクキッド以合作夥伴身分參與,提供職業體驗及舞台企劃。該活動累計吸引約10萬人次參與,2026年也預計拓展至馬來西亞、法國等海外市場。
營運日本最大規模群眾募資平台「CAMPFIRE」的株式会社CAMPFIRE,宣布新經營體制,並新任命原任CGO(Chief Growth Officer)的三田将司先生為執行役員。此次體制變更旨在融合群眾募資、社群及粉絲行銷,加速建立可持續的成長架構。藉此深化提案者與支持者之間的關係,最佳化整個平台的價值循環,並在貼近個人心願的同時,追求事業成長。
ネットシスジャパン於2026年3月6日參與東京都主辦的就業體驗事業「きづく就業体験」,實施飯店、觀光業界課題解決計畫。學生將接觸業界的真實課題,並透過IT解決方案思考解決之道,內容具有實踐性。
提到的公司:ネットシスジャパン、東京都
宣伝会議推出全新商業媒體「のれん会議」,連結併購與事業承接中的非財務價值及企業價值評估。聚焦人力資本、品牌等無形資產的重要性,並透過文章和活動發布資訊。
提到的公司:株式会社宣伝会議
MNTSQ株式会社與森・濱田松本法律事務所為紀念資本業務合作,於2026年3月3日共同舉辦圓桌論壇。專家針對企業併購行動指針及股東行動主義進行解說,並為企業法務主管提供策略性建議。
提到的公司:MNTSQ株式会社、森・濱田松本法律事務所、Mori Hamada、経済産業省
株式会社類設計室與奈良縣宇陀市締結全面合作協定,致力提升地方價值。雙方將以該公司的新設施「宇陀イノベーションセンター VUTAI」為核心,在農業與學習、城鎮營造、實證計畫及地方課題解決等方面合作,並將於4月11日盛大開幕。
提到的公司:株式会社類設計室、宇陀市
株式会社pamxy公開免費診斷表「SNS媒體適配度・合作夥伴選擇診斷表」,協助企業避免在SNS行銷媒體選擇及合作夥伴挑選上失敗。藉此,企業可將最適合自家的SNS策略視覺化,並將投資導向能帶來成果的方向。
提到的公司:株式会社pamxy
株式会社トキワ首次於法國EcoVadis公司的永續評鑑中,獲得頒予所有受評企業前5%的「金牌獎章」。此評鑑針對「環境」、「勞動與人權」、「倫理」及「永續採購」4個領域進行全面評估。トキワ致力兼顧事業成長與社會貢獻,持續推動永續活動,因此獲得高度評價。今後也將透過事業活動努力解決環境與社會課題,進一步提升企業價值。
STYLY與フロンティアコンサルティング合作,開始在「OTEMACHI KORTO」提供運用XR技術的沉浸式辦公室導覽「WORK SCAPE powered by STYLY」。此服務將辦公室空間轉變為品牌體驗媒體,並推動空間DX。
提到的公司:株式会社STYLY、株式会社フロンティアコンサルティング
與石川県穴水町海之民話動畫「エビス合戦」聯名的原創「紙捲筒架」,將於2026年4月11日起在「道の駅あなみず」販售。商品以對海洋環境友善的紙製成,設計融入故事世界觀,適合日常使用。
提到的公司:一般社団法人日本昔ばなし協会、日本財団、石川印刷株式会社
こども万博実行委員会於2026年3月20日首次舉辦「こども万博 mini 名古屋」,約1,000名民眾到場。參加的孩童中有94%回答「想再體驗一次」,家長中有60%回答「感受到孩子有所改變」等,活動有助提升孩童的自主性與自我肯定感。
提到的公司:こども万博実行委員会、株式会社こどもCandy、株式会社Meta Osaka、中央出版ホールディングス株式会社、ファンクキッド
株式会社APT發布免費調查報告(白皮書),內容涵蓋以泰國為中心的ASEAN物流自動化及維護營運模式。
提到的公司:株式会社APT
大日本印刷(DNP)將於2026年10月9日迎接創業150週年,並將自2026年4月起的1年定位為「週年年」,針對國內外全體員工約37,000名推動參與型措施。此舉將深化員工對DNP的理解與認同,促進新的挑戰,並配合新中期經營計畫的啟動,加速實現「更美好的未來」。
NPO法人プライドハウス東京於2025年度邀請同時身為聽覺障礙者及LGBTQ+雙重少數族群的當事人,舉辦促進聾人奧運觀賽及理解少數族群的DEI推廣活動。本活動旨在確保運動中的心理安全,並促進多元共融。
提到的公司:NPO法人プライドハウス東京、東京都スポーツ推進本部
Pacific Meta將於2026年10月5日在大手町サンケイプラザ舉辦國際會議「Blockchain Summit 2026 Autumn(暫定)」。2026年2月25日舉辦的第1回活動中,來自國內外的金融機構人士有50名以上登台演講,約550名民眾到場。目前正招募第2回活動的共同主辦夥伴、贊助企業及演講者。
日立製作所因應2026年4月施行的修正物流效率化法,將自2026年4月起開始提供物流統括管理者(CLO)專用解決方案「Hitachi Digital Solution for Logistics / Insight and Execution Agent」。此方案將物流資料集中管理,並透過KPI視覺化與分析,協助提升整體供應鏈效率及遵守法規。
提到的公司:株式会社日立製作所、日立グローバルライフソリューションズ株式会社、株式会社日立ビルシステム、株式会社日立ハイテク
AI元宇宙正式啟動提供情緒分析AI「Heart-Sync」,防範全遠端組織中的「突然離職」於未然。透過日常聊天資料即時將情緒視覺化,及早發現隱藏的壓力。
提到的公司:株式会社AIメタバース、Slack、Teams
合同会社GleamTech將於2026年4月11日在慶應義塾大學三田校區及線上,為高中生等舉辦免費活動「學習探究的本質」。前慶應義塾大學綜合政策學部長、名譽教授河添健先生將登台,解說不僅止於大學入學考試的探究活動之意義與進行方式。
提到的公司:合同会社GleamTech
大丸下關店將於4月8日至19日舉辦「春季大型北海道展」。人氣拉麵、海鮮便當、甜點等共36家店鋪參展,其中4家首次登場。這是一場匯集北海道特產與限定商品的物產展。
提到的公司:俺のラーメンこうた、バターのいとこ、旭川駅立売商会、六花亭、ISHIYA、ロイズ、北菓楼、柳月
原文THE PROTEIN(ザプロ)は、トレーニング習慣を支える新提案として「クレアルカリン270粒」を発売しました。クレアチンよりも安定性と摂取のしやすさに配慮したクレアルカリンは、ローディング期間の手間や腹部への負担を軽減し、持ち運びも容易です。1日分(9粒)で1,500mgのクレアルカリンを配合し、国内製造で品質にもこだわっています。
合同会社CGOドットコム與JR貨物,作為共創計畫「KAMOTSU UPCYCLE 〜Z世代共創計畫〜」的一環,在澀谷舉辦「ギャル神社 by JR貨物」活動。3天內有超過1,600名來場,並獲超過20家媒體刊載,成功創造與Z世代接觸的機會。活動提供辣妹巫女祈願體驗、抽籤及拍照景點。
藤澤的kurohige coffee將於每月第1個星期日在鵠沼海岸的麵包店「Bäckerei Fröbel」舉辦精品咖啡免費品飲比較活動。
提到的公司:Bäckerei Fröbel(ベッカライ フローベル)、kurohige coffee(クロヒゲコーヒー)
採用愛知・名古屋傳統工藝「名古屋扇子」製作的亞運官方授權商品「ホノホン扇子」與「ピクトグラム扇子」已上市。
營運「食べチョク」的ビビッドガーデン與熊本市合作,將於2026年4月18日〜19日舉辦「熊本地震10年復興市集」。
提到的公司:熊本市
DAIKEN株式会社宣布,將於2026年4月1日合併經營公寓用系統收納的子公司「カルテル社」與「スタッフ社」,並將新公司名稱定為「株式会社Ravio(ラビオ)」。
提到的公司:DAIKEN株式会社、株式会社カルテル、株式会社スタッフ、株式会社Ravio
手部護理品牌「ねこいちゃ」(ヤマシタキカク)與身心障礙者福利機構合作,將於2026年4月3日推出由身心障礙者手工製作的貓咪玩具「ねこいちゃ 蹴りぐるみ」。本產品除了採用讓貓咪能盡情玩耍的設計,也使用環保材質。售價為4,800日圓(含稅),於官方線上商店販售。ねこいちゃ也推出使用日本國產無農藥木天蓼的護手霜,並支援流浪貓保護活動。
日本ペットホテル協会株式会社宣布新開「昭和區八事店」。本新聞稿沒有正文,僅提供圖片,未記載開幕日期及服務的具體詳情。
三菱UFJ信託銀行公布「永續通信(第90號)『關於人力資本可視化指引(修訂版)』」報告。日本國內對人力資本投資及其揭露的重要性日益提高,今年1月公開的修訂版指引,已發展為說明經營策略與人才策略如何整合的實務指南。報告指出,企業除了因應今年2月修正的內閣府令等規定,也必須從策略層面重新整理人力資本投資的理念與揭露內容,以促進中長期成長。
株式会社ジャパン・アーツ宣布,「維也納少年合唱團2026日本巡演」的全國演出地點已確定。本新聞稿沒有正文,未包含具體演出城市、日期及售票日等詳細資訊。
工作服品牌「BURTLE」與釣魚品牌「DRESS」合作,推出適合盛夏釣魚的風扇服裝「AIRCRAFT FISHING CUSTOM」。
提到的公司:BURTLE(バートル)、DRESS
京都和服品牌KIMONOMACHI開始接受原創浴衣預購,採用吸水速乾材質,推出大尺寸(3L・4L)共8種花色。以滿足日本國內外大尺碼族群及訪日旅客需求。
提到的公司:豊彩株式会社、有限会社京都きもの町
據悉,經營善用工程師技術之業務的SevenLamp,已加入株式会社ミショナ所提供的エルメ代理商行列。本新聞稿僅由圖片構成,沒有關於加入代理商的具體目的或未來發展的詳細文字資訊。
プレイド的STUDIO ZERO公開與川本産業經營企劃及物流部門主管的對談文章。雙方談及以物流「2024年問題」為背景的結構性物流改革計畫。
提到的公司:川本産業株式会社、佐川急便株式会社
福岡縣八女郡廣川町與エプソン販売株式会社,根據總務省「地方活化企業人士制度」,簽訂派遣エプソン販売員工至廣川町的協定。透過本協定,廣川町將依照DX推動計畫推進行政服務數位化,致力解決地方課題並提升居民便利性。派遣期間預計自令和8年4月1日起,最長3年。
摘要尚未產生
フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社主辦的活動「讓成員開始行動,打造『強大組織』的3個觀點」舉辦報告已公開。新聞稿僅有圖片,沒有報告具體內容或活動要點的文字資訊。
經營綜合二手商店的トレジャー・ファクトリー,啟動首個動畫・角色商品專門業態『トレファクアニメラボ』,並將於2026年夏季在立川開設第1家店。
提到的公司:株式会社トレジャー・ファクトリー
認定NPO法人CLACK將於2026年4月1日更換理事長,並轉型為新的經營體制。創辦人平井大輝先生將就任「未來工作研究所」所長,新任代表理事則由井上泰孝先生出任。此次變更旨在分別與株式会社CLACK合作,深化對中學生及高中生的「學習」支援,以及對單親媽媽等群體的「就業」支援。此外,平井先生也與CLACK簽訂了捐贈協議書。