<Y. & SONS>推出以染色楮樹纖維編織的籃包「SOSAKUBAG」
和服專賣店<Y. & SONS>自2026年4月2日起開始販售以栃木縣益子町為據點的籃包品牌「SOSAKUBAG」。「SOSAKUBAG」是以染色楮樹纖維編織而成的包款,推出為Y. & SONS特別訂製的5種顏色及限定系列。為紀念發售,將陸續於全日本各地的Y. & SONS門市舉辦POP-UP活動,部分門市也將舉辦創作者到店活動。
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和服專賣店<Y. & SONS>自2026年4月2日起開始販售以栃木縣益子町為據點的籃包品牌「SOSAKUBAG」。「SOSAKUBAG」是以染色楮樹纖維編織而成的包款,推出為Y. & SONS特別訂製的5種顏色及限定系列。為紀念發售,將陸續於全日本各地的Y. & SONS門市舉辦POP-UP活動,部分門市也將舉辦創作者到店活動。
株式会社ASPIREST營運的私人健身房ASPI,獲任「ベストオブミス神奈川2026」官方指定支援健身房。在迎戰世界小姐大賽的「美麗集訓營」中,為決賽入圍者提供姿勢評估、呼吸法及身體運用方式等特別訓練課程。ASPIREST在全日本設有46家以上門市,所有教練均持有美國認證資格與皮拉提斯國際認證執照。
テアトルアカデミー舉辦「キッズモデル総選挙 2026」,向全日本招募兒童模特兒。獲得冠軍者將確定出演特設網站、人氣雜誌等各類媒體,是一年一度支援新人踏入演藝圈的特別企劃。
提到的公司:テアトルアカデミー
株式会社テアトルアカデミー與雜誌「Popteen」共同舉辦「最新韓國潮流記者選拔」。合格者可與憧憬的POP模特兒一同前往韓國拍攝。自4月1日起開始受理報名。
ビースタイルグループ將自2026年4月1日起導入可選擇每週工作3~4天的短日數工作制度,以及短時間工作適用的彈性工時制「オクトワーク」。藉此支援擁有多元生活型態的人才持續職涯發展,並以擴大勞動參與及提升生產力為目標。
エリアリンク自2026年4月起,開始為東急リバブル所經營的室內型迷你倉「STORAGE SQUARE」提供營運支援。透過活用エリアリンク的「合作夥伴制度」,從新店開設到營運支援一站式提供服務,協助東急リバブル提升迷你倉事業的效率並擴大規模。
提到的公司:エリアリンク株式会社、東急リバブル株式会社
人力服務公司マーキュリー迎來創立20週年,將自2026年4月起更新集團標誌。新標誌由「MERCURY」的首字母「M」及象徵「未來的自己」的圓形構成,品牌色則採用日本傳統色藍染色。董事長秋間剛表示,更新的用意是在珍視過往歷程的同時,讓品牌面向下一個20年持續進化。該公司於2006年11月成立,截至2025年4月1日的員工人數為5,610名。
原文アース・スター エンターテイメントは、ノベルレーベル「アース・スター ルナ」の4月新刊4作品を4月1日に発売した。発売されたのは『貴婦人たちの噂話は今日も楽しい』第3巻、『明日もいい日でありますように。』第4巻、『元貴族の四兄弟はくじけない!』第5巻、『異世界転移して教師になったが、魔女と恐れられている件』第10巻である。公式サイトでは新作や一部既刊の無料試し読みを提供している。
株式会社MY mama為了將手作貼紙確立為全新的手作文化,於2026年4月1日啟動新企劃「MYシールLab.」。該企劃將解決在SNS上廣泛流傳的手作貼紙安全性與耐久性問題,從素材驗證到商品開發一貫進行。
MeHer株式会社推出結合數位技術與專業知識的服務「トドケデ」,協助為消防手續複雜性所苦的業者。該公司致力於消除消防手續帶來的不安,實現讓業者安心推展事業的社會。
提到的公司:MeHer株式会社
カクタス・コミュニケーションズ為了支持日本青年研究人員,開始招募「エディテージ・グラント 2026」,將提供總額800萬日圓補助金給20名得主。4月15日也將舉辦紀念線上活動。
提到的公司:カクタス・コミュニケーションズ、アカデミスト株式会社、株式会社エマージングテクノロジーズ
プラチナバイオ株式会社秉持「以生物科技開創未來」的願景,致力於將能實現「飲食無障礙」的低過敏原雞蛋推向社會應用。該公司與大學、企業及醫療機構合作,持續研發讓雞蛋過敏者只要加熱即可食用的雞蛋。這是一家運用獨家生物DX技術與基因組編輯技術,致力於解決全球社會課題的新創企業。
豊洲市場的鮮魚批發商「麻布台やまゆき鮮魚店」與有機超市「15/e organic」於麻布台ヒルズマーケット開設期間限定聯名店,提供以當季鮮魚與自然栽培食材製作的特別海鮮丼飯。
提到的公司:麻布台やまゆき鮮魚店、15/e organic
一般社団法人be Place於2024年11月18日成立,並在東京都目黒区開設自由學校「パーソナルスクール sunow」。代表由心理師佐野祐介擔任。這所學校旨在為無法適應學校生活的孩子提供能做自己的時間與空間,每週星期二、星期三、星期四的11時至16時開放。透過心理師從專業角度提供支援,以及以自炊為主的共同生活,培養孩子們的自我肯定感與社會性。
a2network將自2026年4月1日起,推出適用於海外出差及遠距工作的次世代商務通訊解決方案「スカイベリー eSIM®」。其特色包括運用eSIM技術,在全球94個國家開機即可立即連線、月費0日圓方案及無限量方案,並提供日文支援。
提到的公司:a2network
有限会社ネットワーク社為了提升金屬加工的社會認知度與價值,創立面向一般消費者的品牌「IBUKI」。透過EC網站及SNS,傳遞金屬加工的魅力。
提到的公司:有限会社ネットワーク社
ディープサンクス啟動由學生發起的循環時尚企劃『ふくとく。』。為了解決每年5,000萬件衣物遭廢棄及學生經濟困窘的問題,該企劃將在大學校園內舉辦封閉式市集,向學生提供服飾品牌的庫存商品,致力於促進衣物循環與回饋社會。
提到的公司:ディープサンクス
学校法人亜細亜学園全面整修了1994年建成的亜細亜大学圖書館2樓至4樓,並於2026年4月1日重新開幕。加上已於2025年4月完成整修的1樓樓層,全館分區規劃至此完成。本次整修由株式会社オカムラ負責空間設計,打造能支援學生與教職員多元學習方式的空間,館藏約67萬冊圖書。
「インフラ・ミライ・プロジェクト」提議將12月6日訂為「輕鬆想想基礎設施的日子」。在高度經濟成長期建設的基礎設施日漸老舊之際,該計畫希望以基礎設施維護為貼近生活的主題,創造契機,讓大家即使沒有專業知識也能輕鬆關注基礎設施。
原文合同会社J STUDIOは、GoogleのAI「Gemini」とWordPressをAPI連携させたAI記事作成ツール「AI AUTO POST」を開発した。このツールは、AIが記事作成、アイキャッチ画像作成、1ヶ月分の記事予約投稿を自動で行う。当社サイトでは、AI導入後、訪問者が1日5人から20〜30人に増加した。同社はPR TIMESの「April Dream」に賛同し、情報発信の自動化を通じて誰もがクリエイターになれる世界を目指す。
專門輔導中高一貫校學生的個別指導補習班WAYS明大前教室,在學生人數突破120名後,於2026年3月9日完成在同一區域內的擴大搬遷。新教室自3月14日起開始春季講習,全面展開面向新學年的教學。
提到的公司:株式会社メイツ、国学院大学久我山、日本学園、明治大学付属明治
全球首個專門研究在日本開始納入保險診療的癌症治療「近紅外光線免疫療法(NIR-PIT)」的國際研究會,將於2026年6月3日在美國NIH舉辦。日本、美國及歐洲的研究人員與臨床醫師將參加,預計針對從基礎研究到臨床應用等廣泛主題進行討論。
提到的公司:National Institutes of Health (NIH)、National Cancer Institute (NCI)
株式会社ジョブカン会計的『ジョブカン電子帳簿保存』開始與日本國內市占率No.1的影像掃描器『ScanSnap』合作。透過此合作,掃描的會計憑證將自動保存,有助於提升會計業務效率並減輕負擔。
提到的公司:株式会社ジョブカン会計、株式会社PFU、株式会社BCN
株式会社STAR AI以「在AI時代,人類的價值創造力至關重要」為願景,支持April Dream。在AI讓知識平等的同時,致力於打造個人的特質與經驗成為創造價值原動力的社會。
提到的公司:株式会社STAR AI
信義房屋不動産株式会社公開了澀谷區版「【澀谷區版】與愛犬幸福生活吧🐾 Google 我的地圖」。這份地圖涵蓋寵物美容沙龍、動物醫院、狗狗活動場等7類愛犬相關設施,並可搜尋距離目前位置最近的設施。使用者可以在Google 我的地圖上直覺地搜尋設施,在日常生活或緊急時刻都能派上用場。第一波的港區版瀏覽次數超過40,000次,廣受好評。該公司以「打造可持續居住的城鎮」為理念,今後也將持續為打造能安心與愛犬生活的環境貢獻心力。
BeTheHERO是一家專精於服飾業招募支援的企業。致力於守護時尚產業「人才」的價值,並透過解決招募課題,為產業發展貢獻心力。
提到的公司:合同会社BeTheHERO
物理治療師松田圭太氏首部著作《腰痛不是醫師能治好的》於4月1日由小学館發售。本書提出以獨創的運動療法與認知行為療法改善慢性腰痛、不依賴手術或藥物的新常識,上市前便備受矚目,並在Amazon暢銷排行榜多個類別獲得第1名。
提到的公司:小学館、Amazon
株式会社北海道環境バイオセクター將以從鄂霍次克海星中萃取的天然成分「海洋皂苷」為基礎,全面展開高效能驅鳥劑的產品開發,防止機場與風力發電廠發生鳥擊。這是一種能作用於鳥類生理機能的新型鳥害對策。
提到的公司:株式会社北海道環境バイオセクター
千葉大学環境ISO学生委員会與アサヒユウアス合作,將校內回收的寶特瓶瓶蓋升級再造,製作成環保籃。自2026年4月1日起,將於千葉大学生協作為購物籃和置物籃使用,致力於促進資源循環的理解與實踐。
提到的公司:アサヒユウアス株式会社、千葉大学生協
株式会社NEXER與株式会社大洋工務店共同針對150名曾購買或正在考慮購買自地自建住宅的人士進行問卷調查。挑選住宅時最重視的項目以「價格」最多,佔69.3%。而在「性能」與「設計、格局」之間哪個更重要的提問中,74.7%回答「性能」。對於高性能住宅,受訪者一方面期待居住舒適,另一方面也有不少人擔心價格,或表示「不知道什麼才算高性能」。調查期間為2026年3月6日至3月13日。
推出エレキット的株式会社イーケイジャパン,將自2026年4月15日起開始出貨電子製作套件「カレイドフラワー」,以太陽光帶動花瓣旋轉。本產品有別於以往的機器人類產品,也能作為擺飾享受,為女孩與送禮需求帶來全新選擇。
提到的公司:株式会社イーケイジャパン
株式会社ウインテック致力於透過源自日本的益智積木「KIKKA」,培養孩子們的創造力與自我肯定感。作為4月1日的April Dream,該公司提出「說到積木就是KIKKA」成為理所當然的未來,並將日本獨特的製造精神與遊戲文化推向世界。
提到的公司:株式会社ウインテック
2026年4月1日,QLCプロデュース株式会社將於大阪府高槻市開設自立支援型日間照護服務「レッツ倶楽部 高槻別所」(ウォーク&SPA)。該服務旨在維持、改善日常生活活動(ADL),並提供使用復健器材的力量復健等服務。這是一處在既有「レッツ倶楽部」服務中,加入著重沐浴訓練與步行訓練項目的設施。QLCプロデュース株式会社是出光興産株式会社的100%子公司,在全國展開171個據點。
世界文化社於《家庭画報5月号》刊載花式滑冰雙人組選手三浦璃来與木原龍一(りくりゅう)的專題,篇幅長達8頁,並於4月1日發售。為祝賀兩人在米蘭・科爾蒂納冬季奧運會奪得金牌,專題也介紹了過往的獨家採訪文章,以及布魯諾教練的投稿文章。
提到的公司:株式会社世界文化社
Marble Work致力於透過住宿設施的清潔服務,將「由Marble Work負責清潔就讓人安心」這項全新的旅行標準推廣至全世界。該公司認為清潔品質會大幅左右住宿體驗與旅客對當地的印象,並期盼透過讓清潔公司資訊透明化,建立旅客的信賴與安心感。
株式会社奏音楽企画支持April Dream計畫,並發表願景,希望讓手鐘從只在特殊場合使用的樂器,轉變為日常生活中也能輕鬆享受、更加貼近人們的音樂。
提到的公司:株式会社奏音楽企画
株式会社IZUMI自2026年4月1日起推出EC一站式管理系統「クロスマ」的「春季免初期費用活動」。本活動將原價30,000円的初期費用降為0円,僅提供給已加入官方LINE帳號好友的人士。活動期間為2026年4月1日至4月30日,協助新加入的商店經營者拓展EC銷售通路並減輕導入成本負擔。
東京衡機試験機與紅梅精機簽訂業務合作協議,旨在強化中國地區(以廣島為中心)的試驗機銷售體制。
提到的公司:株式会社東京衡機試験機、有限会社紅梅精機、東京衡機グループ
ブリッジインターナショナルグループ於2026年4月1日迎接前Panasonic Connect社長樋口泰行氏擔任資深顧問。樋口氏在IT企業及大型企業擁有豐富的經營經驗,將加速該集團支援B2B企業營收成長的工作,並致力於提升企業價值。
提到的公司:パナソニック コネクト株式会社、日本HP、日本マイクロソフト、ダイエー、パナソニックHD、松下電器産業、ボストンコンサルティンググループ、Apple Computer、コンパックコンピュータ、Blue Yonderジャパン株式会社、オフィス樋口
VOLTMIND透過AI驅動開發與FDE體制,協助因應「2025年懸崖」問題、更新既有系統。該公司運用自有R&D部門與GPU伺服器群,將尖端AI技術導入開發現場,以短時間、低成本實現大型系統更新,為日本推動DX貢獻心力。
提到的公司:経済産業省
株式会社ホームステージング・ジャパン自2026年4月起聘任前野村不動産ソリューションズ株式会社代表取締役副社長執行役員榎本 英二氏擔任顧問。榎本氏將運用其在不動產投資、仲介及事業經營方面的豐富經驗,為該公司的事業策略與成長策略提供建議。藉此,ホームステージング・ジャパン致力於「最大化附加價值」與「提升事業層次」,並以成為引領產業的不動產流通價值創造企業為目標。
奧山製作所為面臨少子高齡化所致人力短缺的製造業現場,提供以「備妥的力量」為理念的服務,減輕庫存管理負擔,打造能專注於本業製造工作的環境。藉此協助縮短訂購作業時間並提升生產力。
ラーニングス株式会社經營的網路媒體「社長履歷」,刊載的經營者人數突破500人。這是一個聚焦成功人士「谷底時期」、為讀者帶來希望與活力的媒體。
提到的公司:ラーニングス株式会社
アスト株式会社響應4月1日的April Dream,發布「從『了解』開始,打造人人都能參與支援的社會,從家庭用紙做起」這個夢想。
ルマルメ株式会社響應April Dream,發布「打造讓下一代領袖從地方企業誕生的日本」這個公司的夢想。
VeBuIn株式会社推出面向零售、餐飲業的AI知識管理SaaS「Jugaad AIナレッジ」,每月200円起。藉由減少店長回覆問題所需時間83%,並促進現場人員自行解決問題,因應人力短缺與教育訓練課題。
提到的公司:VeBuIn株式会社
宣布挑戰透過書包改造,將畢業後的書包變成「一生珍藏的寶物」,並讓全新的「改造文化」在日本扎根。宣告於2026年啟動,在SNS獲得21萬人支持,並將於2026年5月1日在愛知縣一宮市開設新據點「Askal 100年想い出工房」。
提到的公司:Askal 100年想い出工房
針對436名已婚男女進行的調查顯示,11.7%曾因節省結婚費用而感到後悔,最多人後悔的是「婚宴」(33.3%)。若能節省30万円的戒指費用,32.8%希望用於「儲蓄」。此外,88.3%認同「精明挑選戒指,並善用剩餘資金」的想法。
株式会社静岡情報処理センター以新會員身分加入一般社団法人AICX協会。藉此將進一步強化AICX協会推動AI代理實際應用於社會及最佳化顧客體驗的活動。
提到的公司:一般社団法人AICX協会、株式会社静岡情報処理センター
原文横須賀商工会議所パソコン教室は2026年4月1日にリニューアルオープンする。従来のWord・Excel講座に加え、ChatGPTなどの生成AI講座や日商簿記検定2級などの上位資格対策講座を新たに拡充する。リニューアルを記念し、4月中に4回以上の予約で無料受講券4枚を進呈するキャンペーンを実施。授業料は1コマ50分で1,500円(別途、月額教室維持費1,500円)、商工会議所会員は1,200円となる。運営は株式会社ミライフが行う。
營運建築透視圖生成AI「ArchiX」的アクチュアル,與あかね社会保険労務士法人攜手合作,推出系列內容,以AI和補助金解決建築業界的「2024年問題」。內容將解析如何透過補助金,讓導入AI的成本實質上趨近於零,並以推動整個業界的DX為目標。
提到的公司:アクチュアル株式会社、あかね社会保険労務士法人
公益財団法人新宮霊園將於2026年4月4日盛大開幕寵物專用墓園「虹の丘」,為日本首創運用3D全像投影技術的墓園。在寵物逐漸成為家庭一員的現代,這個新區域將提供飼主與逝去寵物「重逢」的新式追思方式,並致力療癒因寵物離世而悲傷的人們。
株式会社Coelia以「改變東京20多歲族群交朋友的方式」為夢想,目標於2028年4月1日包下可容納3000人的遊樂園。這是具體行動計畫的一環,旨在為容易在東京感到孤立的年輕人提供能自在參與的社群與歸屬之處,培養社會連結。目前也持續舉辦多場以單人參加為前提的活動。
日本和菓子海外普及協会響應「April Dream」,以讓世界各地的人們都能在家製作和菓子、享受日本文化的未來為目標。透過為外國人舉辦和菓子製作體驗,以及培育以英語教授和菓子的雙語講師,致力於向國際推廣和菓子的魅力。
提到的公司:日本和菓子海外普及協会
株式会社EQSHARE於2026年4月1日更名為株式会社FREEDIA。同日,擁有日本國內首屈一指多雲端導入實績的金本孝泰先生出任董事兼COO。新公司名稱「FREEDIA」蘊含「AI DRIVEN FREEDOM」的願景。金本先生曾帶領Salesforce、Oracle、Anaplan領域的業務拓展,並連續3年獲得Oracle Japan Award。新體制將加強多雲端導入支援,以及運用AI推動業務轉型。
音樂廠牌Tune Factory啟動「不滅的羈絆」計畫,透過音樂與書籍將戰爭經歷的記憶傳承至未來。計畫目標是將每年10月25日在奈良縣橿原神宮舉行的瑞鶴慰靈祭參加人數,從150-200人增加至1000人,並以「體驗」而非「知識」的方式分享記憶。作為計畫的一環,鎮魂曲「不滅的羈絆」將於2026年8月15日上架發行,並製作相關書籍。
スケーター株式会社推出全新超細纖維廚房抹布,採用迪士尼、皮克斯人氣角色米奇、小熊維尼、《玩具總動員》的設計。盒裝設計可像抽取式面紙般抽取,方便用於家事,吸水性與快乾性優異,可乾擦、濕擦兩用,打掃家中各處。
日本ベネックス與東京大学簽訂大學設施命名計畫相關協議。東京大学駒場校區的「21Komcee East K212 講義室」將因此命名為「日本ベネックス ルーム」,作為學生交流、成長與創造的場所。合約期間自2026年4月1日起為期5年。
提到的公司:日本ベネックス、東京大学
共同カイテック株式会社宣布取得神奈川縣大和市引地台公園的命名權,並將暱稱訂為「共同カイテックみらいパーク」。此舉旨在貢獻地方並提升企業知名度,自2026年4月1日起使用10年。
提到的公司:共同カイテック株式会社
まほろば工房開始提供中型企業適用的地端型IP-PBX「MAHO-PBX NetDevancer UNI v2」。支援最多500個連線,填補小型與大型機型之間的落差,協助建構彈性的電話環境。
日本大學文理學部的大澤研究室響應April Dream,發布了「一起打造哆啦A夢」這項研究室的夢想。
シェルパワークス株式会社響應April Dream,提出「讓業務成為值得自豪的工作。」這項願景,並發布了以打造改變人與組織富足的世界為目標的夢想。
スパイスキューブ株式会社響應April Dream,發布了「將『農業』設計得更有趣、更貼近生活」這項公司的夢想。
ソリトンシステムズ的PC認證產品「SmartOn」獲採用於ウィーメックス提供給醫療機構、藥局的安全防護解決方案。以託管型服務提供符合厚生勞動省最新指南的雙因素認證與USB控制,即使是沒有IT管理員的小型機構也能輕鬆導入。
提到的公司:ウィーメックス株式会社、PHCホールディングス株式会社、株式会社ソリトンシステムズ
一般社團法人アニマル・リテラシー総研響應April Dream,發布了「以打造能與動物更加豐富共存的社會為目標」這項夢想。
「中国旅行ドットコム」營運者於2026年April Dream發布了阻止「遠離中國旅遊」的夢想。他們將開設線上教室,教授旅行時能實際派上用場的中文,並以打造人人都能突破語言與系統障礙、自在暢遊中國的社會為目標。此舉旨在消除人們對旅行的不安,讓大家重新發現中國旅遊的魅力。
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滋賀縣寵物食品製造商株式会社ハグオール將連續2年參展於2026年4月舉辦的日本最大級寵物展「第15屆Interpets東京」。該公司透過「HUGBOX」品牌,提供支持愛犬、愛貓健康的手作生食。
提到的公司:株式会社ハグオール
西日本新聞社集團旗下的株式会社豆吉郎與株式会社立石フーズ宣布,將於2026年4月1日合併。立石フーズ將成為存續公司,吸收合併豆吉郎。此次合併旨在整合營運食品事業並最佳化經營資源,移動販售事業品牌「豆吉郎」合併後仍將持續營運。雙方將發揮各自優勢,致力於永續成長並為地方飲食文化做出貢獻。
有信アクロス株式会社宣布,於2026年4月1日同步新設19間兒童發展支援、課後日間照顧服務「ウィズ・ユー」教室,全國教室據點因此達到415間。該公司以獨創的「依附支援模式」為核心,計畫於2027年底前達到500間教室。
2026年5月舉辦的高齡者職業災害預防線上講習會時程已公布。本講習將由專家指導,協助事業者理解並落實修正後《職業安全衛生法》所規定應採取的措施。採線上形式,無論身在全國何處皆可參加。
IGG宣布,為紀念殭屍戰略模擬RPG《末日喧囂:絕地生存》上市3週年,將於2026年4月19日在東京都內舉辦日本國內首場「3週年紀念晚宴」。活動將免費邀請玩家參加,促進社群活絡。
提到的公司:IGG
株式会社世界文化社將於2026年4月1日發售《家庭畫報 5月號》。卷首專題為介紹50位新銳創作者的「新『器皿』名鑑」。此外,還刊載建築師打造的「豪宅公寓」翻新案例、甜點師江口和明主廚的瑞士捲食譜、大地真央與郷ひろみ的70歲紀念對談、花式滑冰「りくりゅう」組合奪金專題,以及11位畫家描繪「那智瀧」的展覽等內容。一般版定價2,000日圓(含稅),Premium Light版定價1,400日圓(含稅)。
ハイム化粧品株式会社將於2026年4月3日推出藥用防曬乳液「halimo UVミルク」。本產品具備日本國內最高標準SPF50+/PA++++,添加雙重有效成分,可改善皺紋、預防斑點及肌膚粗糙。配方設計溫和,即使敏感肌也適合每日使用,在減輕肌膚負擔的同時,兼具高效紫外線防護力與保養效果。價格為3,850日圓(含稅)。
札幌商工会議所將於2026年4月6日在札幌市白石區開設市內第2間「札幌商工会議所電腦教室 白石校」。提供約60種課程,內容從初學者課程、資格考試到生成式AI等最新趨勢,並採講師常駐的個別指導制度。
提到的公司:札幌商工会議所
株式会社フォレスタ將自2026年4月1日起提供支援市話DX的AI語音分析服務「テルビュー(TelView)」。從自動錄音、高精準度文字轉錄到AI摘要,全程自動化,協助中小企業提升業務效率並預防問題。
提到的公司:株式会社アセンド
島根縣松江市的エブリプラン重新定義古民家為「循環型建築」,並發布以建構人們親手創造生活的社會為目標的「April Dream」。融合島根傳統與現代技術,將永續社會的典範傳遞至世界。
株式会社アクセントエース營運的韓語線上學校「K-PRO」於2026年2月21日在赤坂舉辦學員實體讀書會。約65人參加,透過獨創方法進行口說訓練,並由講師親自指導,提供實際運用線上學習成果的機會。
提到的公司:株式会社アクセントエース、韓国大使館
經營蝦夷鹿肉等肉品處理場的株式会社Mt.,將於2026年4月10日在北海道美唄市開設法式小酒館「Bistro Montagne」。提供運用自家經手的野味、當地山菜與當季蔬菜烹調的傳統法國料理,打造一處能近距離享受當地自然恩惠的場所。
提到的公司:株式会社Mt.
日清丸紅飼料株式会社開始提供供產蛋養雞農場使用的成績管理Web系統「MN-Layer」。透過雲端服務,可使用PC或平板集中管理生產實績與雞群成績,協助經營決策。
經營婚姻介紹所的株式会社ZWEI,自創業以來首度公開徵選官方形象角色的設計與暱稱。徵選期間為2026年4月1日至5月15日,首獎將頒發獎金30萬日圓。此角色將應用於ZWEI的廣告與公關活動,旨在塑造婚活的正面形象。該公司於2025年達成新入會人數14,564人、成婚數3,628對。
株式会社Fast Fitness Japan宣布,24小時全年無休的健身房「Anytime Fitness梅屋敷店」(東京都大田區)已於2026年4月1日重新開幕。
株式会社Fast Fitness Japan宣布,24小時全年無休的健身房「Anytime Fitness落合南長崎店」(東京都新宿區)已於2026年4月1日重新開幕。
株式会社Fast Fitness Japan宣布,24小時全年無休的健身房「Anytime Fitness住吉大社店」(大阪府大阪市)已於2026年4月1日重新開幕。
株式会社Fast Fitness Japan宣布,24小時全年無休的健身房「Anytime Fitness日之出町店」(神奈川縣橫濱市)已於2026年4月1日重新開幕。
株式会社Fast Fitness Japan宣布,24小時全年無休的健身房「Anytime Fitness渡邊通店」(福岡縣福岡市)已於2026年4月1日重新開幕。
株式会社Fast Fitness Japan宣布,24小時全年無休的健身房「Anytime Fitness江古田店」(東京都練馬區)已於2026年4月1日重新開幕。
一般社團法人日本自動車聯盟(JAF)福島支部推薦二本松作為春季兜風的目的地。這可視為其以促進地方觀光及宣導安全駕駛為目的的活動之一環。
Melitta Japan將於2026年5月1日發售德國Mahlkönig製造的家用咖啡磨豆機「X64 SD」。搭載特殊不鏽鋼製64mm研磨刀盤,可無段調整研磨粗細,適用於從濃縮咖啡到冷萃等各種沖煮方式。採用輕巧設計,並標準配備方便單次定量研磨的配件。
エーツーケア株式会社宣布,推出與2026年7月舉辦的東京寶塚劇場包場公演合作的「寶塚歌劇月組《守護珍愛之物(まもる)》活動」。此為產品「A2Care」宣傳活動的一環。
青木フルーツ株式会社邀請日本足球代表隊中村敬斗選手擔任自家「雙重壓榨果汁」品牌『Vicca』的官方大使。透過重視健康管理的頂尖運動員形象,加強提升品牌知名度並推廣健康習慣。
提到的公司:スタッド・ランス(Stade de Reims)
集英社將於2026年4月1日至5月7日舉辦春季漫畫盛典「春マン!! 2026」。約700部數位漫畫作品將每週輪番開放免費試讀,另提供最高50%的折扣優惠。為紀念創業100週年,也將同步推出解謎企劃「解開隱藏在100部漫畫中的謎題!」。
提到的公司:集英社、RIDDLER
マイナビパートナーズ響應4月1日的「April Dream」,發布其夢想:實現一個不將身心障礙者就業視為單純「達成法定雇用率」,而是視為支撐企業成長的「戰力」的社會。
提到的公司:株式会社マイナビ
株式会社オーラルケア將自2026年4月1日起舉辦為期7天的牙線習慣挑戰企劃「來自『Floss Floss』的邀請函」。目標是推廣日本的預防牙科保健,並讓使用牙線預防牙周病成為日常習慣。
提到的公司:PR TIMES
株式会社ウエルネス・ラボ參與PR TIMES的「April Dream」企劃,發布其夢想:實現一個即使年歲漸長,也能說出「現在的自己最棒」的社會。該公司將加強推出關注更年期等女性特有困擾的營養補充品,支持正向樂齡。
提到的公司:PR TIMES
株式会社ワッツ在青森縣青森市的「Happy Drug青森中央店」內開設新店「Watts with 青森中央Happy Drug店」。提供實惠的生活雜貨等商品,為地方做出貢獻。
株式会社ワッツ在香川縣善通寺市的「Marunaka善通寺店」內開設新店「Watts with 善通寺Marunaka店」。提供日用品等商品,為提升當地居民生活便利性做出貢獻。
公益財團法人中谷財團自4月1日起開始募集2026年度研究所學生獎學金(獎助型)。此獎學金以目標取得BME(Bio Medical Engineering)領域博士學位的研究所學生為對象,博士前期課程每月補助12萬日圓,博士後期課程最高每月補助20萬日圓。申請期間至5月25日,預計錄取約11名。
a.d-life株式会社營運的「ともだち'n-chi」宣布一項將演員無薪排練時間轉化為價值的計畫。提供一套機制,讓來賓在仿照共享住宅的店內,體驗演員磨練表現力的過程。
提到的公司:a.d-life株式会社
株式会社マリ透過「April Dream」計畫,發布預防醫療的未來願景:運用毫米波雷達技術取得非接觸、非束縛的生命徵象數據,在罹病前察覺異常。