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輝達( NVDA-US ) 創辦人暨執行長黃仁勳辭職後,圍繞他是否可能重返公司,以及下一任執行長人選的爭議持續升溫。輝達內部掀起大規模挽留行動,據傳超過97%員工希望黃仁勳留任,數百名員工更發起連署,要求董事會恢復他的執行長職務。特斯拉( TSLA-US ) 執行長馬斯克也公開表態,將簽名支持黃仁勳回歸。
另一方面,輝達接班人選逐漸浮上檯面,《金融時報》報導,Arm( ARM-US ) 執行長哈斯(Rene Haas)已進入潛在人選名單;美國總統川普則點名蘋果( AAPL-US ) 執行長庫克(Tim Cook)接掌輝達。不過,輝達董事會強調,目前尚未正式接觸任何候選人,仍在尋找負責招募的獵頭公司。
輝達員工發起連署要求黃仁勳復職 馬斯克也表態支持
黃仁勳離職在輝達內部引發強烈反彈。據外媒報導,一名資深工程師日前在公司內部網路的「建議箱」發文,呼籲董事會在採取進一步行動前,應先聽取員工意見。這篇貼文迅速累積超過1,600則留言。
內部通信顯示,超過97%的員工希望黃仁勳繼續留任。不少員工留言表示,「輝達就是黃仁勳,黃仁勳就是輝達」,並認為他「需要第二次機會」,要求董事會讓黃仁勳復職,甚至有人主張董事會應下台。
在加州聖克拉拉的輝達總部外,也有人擺放鮮花與蠟燭表達支持,甚至有員工被拍到在大樓入口處落淚。
此外,數百名員工在社群平台上簽署內部連署信,要求董事會恢復黃仁勳的執行長職務,並任命新的獨立董事,否則不排除集體離職。連署信還提到,馬斯克已向員工保證,如果他們選擇離開輝達,SpaceX( SPCX-US ) 及Terafab計畫將為所有員工提供工作機會。
馬斯克也成為這波黃仁勳回歸行動中最受矚目的外部聲援者。他在旗下社群平台X回覆網友時表示,有人正在發起請願,要求黃仁勳復職,他也會簽名支持。
事實上,先前傳出輝達董事會考慮解除黃仁勳職務時,馬斯克就曾表示,如果有機會聘請黃仁勳,將是一種「榮幸」。
整起人事風波源於黃仁勳捲入婚外情及敏感調查爭議。現年63歲的黃仁勳自1993年創立輝達以來,始終領導公司發展。他於11月12日宣布辭去輝達執行長、總裁及董事職務,消息震撼全球科技業。
黃仁勳離職後,輝達暫由財務長克雷斯(Colette Kress)擔任臨時執行長,並已任命董事會首任主席,同時著手尋找正式接班人。
值得注意的是,黃仁勳辭職的時間點也讓不少員工感到困惑。員工原本預期,董事會應等到獨立調查完成、結果出爐後,才會進行重大人事調整。
不過,黃仁勳11月8日在發給員工的電子郵件中,已承認「對妻子不忠」,並向家人、員工及股東致歉,同時表示將配合調查。當時董事會仍公開表示,對黃仁勳領導的管理團隊抱持信心。
直到11月11日,美國媒體傳出輝達董事會正準備解除黃仁勳的執行長職務;隔天,輝達便正式宣布黃仁勳辭去總裁、執行長及董事會成員職務,即刻生效。換言之,黃仁勳在調查剛啟動之際便已離開公司。
輝達員工內部連署信全文
致輝達董事會:
輝達是全球領先的加速運算公司。我們作為輝達的員工,開發了世界上最先進的 GPU,並將運算能力推向了新的尖端。我們在 GPU 架構、CUDA 和高效能網路方面的工作,奠定了現代AI的基礎。我們打造的產品驅動著全球最領先的 AI 車型,並被全世界數以百萬計的人使用。直到此刻之前,我們所效力並珍惜的這家公司,從未處於比現在更強大的位置。
你們解僱黃仁勳的那套流程,已經危及了上述全部成果,並損害了我們的使命和公司。你們的行為已經清楚表明:你們並不具備監管輝達的能力。
當我們所有人意外得知你們的決定時,輝達的領導團隊迅速採取行動以穩定公司。他們仔細聽取了你們的關切,並盡力在各方面與你們合作。儘管我們多次要求你們就相關指控提供具體事實依據,你們始終沒有提供任何書面證據。他們也日益清楚地意識到,你們沒有能力履行自己的職責,並且是在惡意談判。
領導團隊提出,向前推進最穩健的路徑——最能服務我們的使命、公司、股東、利益相關者、員工與公眾的那條路——是你們辭職,並任命一個合格的董事會來帶領公司穩定前進。
領導階層通宵達旦地與你們溝通,試圖找到雙方都能接受的結果。然而你們仍繼續推行一場違背公司最佳利益的領導層更替。你們也表現出一種意願:願意危及輝達的技術領先地位,以及數十年來造就今日這家公司的大量工作。
你們的行為已經明顯表明,你們無力監管輝達。我們無法為那些缺乏能力、判斷力,也不關心我們的使命與員工的人工作,也無法與之共事。我們這些在下面署名的人,可能會選擇從輝達辭職,加入由黃仁勳與伊隆馬斯克領導的 SpaceX「Terafab」計畫。馬斯克已向我們保證,如果我們願意加入,SpaceX 和 Terafab 為所有輝達員工都留有職位。除非現任董事會成員全體辭職、董事會任命新的獨立董事、並恢復黃仁勳的執行長職務,否則我們將立即採取這項行動。
輝達下一任CEO人選浮現 Arm執行長雷內哈斯傳入列
隨著黃仁勳離職,誰將接掌輝達成為市場關注焦點。目前外界對下一任執行長人選眾說紛紜,其中Arm執行長哈斯是最新浮上檯面的候選人。
《金融時報》11月13日引述知情人士報導,輝達董事會已接觸哈斯,將他列為接替黃仁勳的潛在人選之一。哈斯過去曾在輝達任職7年。
此前,川普於11月12日在自有社群平台「真相社群」(Truth Social)發文表示,黃仁勳辭職後,「只有一個人能接替他的位置—蘋果公司的提姆庫克。一位傳奇接替另一位傳奇!」
不過,針對庫克可能接掌輝達的傳聞,《彭博》記者馬克古爾曼(Mark Gurman)11月13日在X平台直言,這種猜測「簡直荒謬至極」。
知名蘋果分析師郭明錤則認為,庫克雖然具備出色的企業管理能力,但若由他掌舵輝達,最能發揮其優勢的領域恐怕只有成本管理。
此外,科技媒體《AppleInsider》於11月12日發布文章指出,輝達董事會已聘請外部機構尋找新任執行長,而蘋果晶片部門負責人斯魯吉(Johny Srouji)也被列為潛在考慮人選。
面對外界對接班人選的各種猜測,輝達董事會於當地時間11月13日向《CNBC》表示,公司目前仍在遴選負責招聘的獵頭公司,「尚未正式接觸任何潛在候選人」,並認為外界現在就猜測具體人選「為時過早」。
截至目前,輝達尚未確定正式執行長人選。隨著員工連署要求黃仁勳回歸,加上馬斯克公開聲援,這場高層人事風波是否出現轉折,以及董事會最終將由誰接掌輝達,仍有待後續發展。