台灣退休金制度在國際評比中排名出現明顯變化！ 根據2026年Marsh CFA發布的《全球退休金指數》（Marsh CFA Institute Global Pension Index），台灣在全球55個受評國家及地區中排名第37名，總分59.7分，較2025年的第45名、51.8分進步8個名次、增加7.9分。 不過，台灣整體評級仍只有C級，與亞洲退休金制度表現較佳的新加坡、香港仍有不小差距，也反映出台灣退休保障在給付水準及財務永續性方面，仍面臨挑戰。 全球退休金指數怎麼評比？ 3大指標各占多少比重？

這項指數由國際顧問機構Marsh、CFA Institute及澳洲蒙納許大學金融研究中心共同發布，2026年已是第18屆，評比範圍擴大至全球55個退休金制度，涵蓋全球約66%人口。 評比主要分為3大指標，分別是占40%的「充足性」（Adequacy），評估退休金給付能否維持退休生活；占35%的「永續性」（Sustainability），檢視制度長期財務能否持續；以及占25%的「完整性」（Integrity），評估制度治理、監管及資訊透明度。 台灣退休金哪項表現最好？ 充足性僅51分成最大弱項？ 進一步拆解台灣3項評分，充足性為51分、永續性57.1分、完整性77分。

其中，完整性是台灣表現相對較好的項目，但充足性僅51分，顯示退休金給付能否滿足退休者生活需求，仍是制度需要改善的部分。 相較2025年，台灣前一年度3項分數分別為41分、52.3分及68.5分，2026年各項指標均有提升，整體分數增加7.9分。 整體而言，2026年台灣退休金指數排名雖然明顯上升，但C級評等仍顯示制度有改善空間，尤其面對少子化、人口老化及平均餘命延長，未來如何兼顧退休給付水準與基金長期財務穩定，將是台灣退休制度改革的重要課題。 （延伸閱讀： 國民年金增至5000元何時發？ 賴清德曝卡關原因「她氣炸」 最新修法進度、適用對象？ ） 全球退休金前10名有哪些國家？ 台灣與新加坡差距多少？

從各國排名來看，2026年荷蘭以85.8分拿下全球第一，丹麥84.1分居次，冰島84分排名第三，新加坡則以82分排名第四，接著是以81.9分排名第五的以色列，以及80.6分排名第六的澳洲。 亞洲其他地區方面，香港以71.2分排名第17，中國60.6分排名第36，台灣59.7分排名第37，日本58分排名第39，南韓56.4分則落在台灣之後。 台灣雖然領先日本、南韓，但與新加坡仍相差22.3分。 台灣退休金怎麼領？ 勞保、勞退新制有什麼不同？ 至於台灣退休金制度，並非所有民眾都適用同一套規則，而是依照職業身分及保險類別，分為勞工、公教人員、軍人及國民年金等不同制度。

以一般受僱勞工來說，退休保障主要有兩大部分：第一是勞保老年給付，屬於社會保險，由勞工、雇主及政府共同負擔保費，符合資格後可請領老年年金；第二是勞工退休金，也就是俗稱的勞退新制，雇主每月必須至少提繳勞工月薪6%至個人退休金專戶，勞工也能在6%範圍內自願提繳，年滿60歲後依規定請領累積本金及收益。 兩者是不同制度，可以分別請領。 勞退新制有多少人參加？ 公教、軍人及農民退休保障一樣嗎？ 根據勞動部勞保局統計，2026年3月底勞退新制提繳人數約783萬2,297人，其中雇主提繳人數772萬9,816人，個人自願提繳人數144萬4,396人，顯示勞退新制已是台灣勞工退休保障的重要一環。

此外，未參加勞保、農保、公教保等相關社會保險的特定國民，符合資格者則可參加國民年金，取得老年年金等基本保障。 至於公務員、教師及軍人，則有各自的退撫制度，退休保障主要透過退撫基金及相關保險制度運作；農民則有農民退休儲金及老農津貼等不同保障方式。 因此，台灣退休制度實際上是多種職業退休制度並行，民眾退休後能領取多少錢，除了取決於工作年資、投保薪資及提繳金額，也與適用的職業制度有關。 更多風傳媒獨家內幕： ‧ 軍公教2年溢扣退休金何時發？ 她爆2機關偷渡預算解凍案：退撫基金大賺卻少領幾萬元 ‧ 勞退繳率12%加薪恐變慢？ 勞團嘆25年退休金沒百萬 內行試算調漲成本：波及3種勞工 ‧ 警察退休金破7萬有變數？

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